Sydlige virksomheder er 'desperate' efter arbejdstagere.

Fra ufaglærte arbejdere til højtuddannede medarbejdere er alle efterspurgte med attraktive lønninger og en række fordele.

"Rulning af den røde løber" for arbejderne.

Den 6. juni har der i månedsvis hængt klare røde, iøjnefaldende rekrutteringsskilte foran fabriksportene langs vejene i Tan Tao Industrial Park (Tan Tao Ward), Tan Thuan Export Processing Zone (Tan Thuan Ward), Linh Trung Export Processing Zone (Linh Xuan Ward) osv.

Lee Shin International Co., Ltd., beliggende i Tan Tao Industrial Park (en 100% udenlandsk ejet virksomhed, der opererer inden for modebranchen ), rekrutterer hundredvis af ekstra medarbejdere på grund af behov for produktionsudvidelse. Virksomheden har brug for personale til stillinger som mønstermagere, klippere, vedligeholdelse af symaskiner og almindelige arbejdere. Ud over løn modtager medarbejderne et månedligt boligtillæg på 500.000 VND, en fremmødebonus på 200.000 VND og præstationsbaserede bonusser. Virksomheden accepterer ansøgere uden forudgående erfaring og tilbyder øjeblikkelig ansættelse via samtaler.

Virksomheden har annonceret, at den ansætter hundredvis af medarbejdere.

Vincons, et datterselskab af Vingroup, rekrutterer over 100.000 ufaglærte arbejdere til byggeprojekter i Ho Chi Minh City og Long An. Stillingerne omfatter pudsning, maling, forskalling, armeringsarbejde og betonarbejde. Ifølge rekrutteringsoplysningerne kan arbejdere tjene mellem 14 og 33 millioner VND om måneden, mens teamledere kan tjene mellem 32 og 41 millioner VND om måneden afhængigt af deres færdigheder og erfaring. Virksomheden tilbyder også gratis indkvartering på kollegieværelser, tre måltider om dagen, fuld forsikringsdækning og erhvervsuddannelse for nye medarbejdere.

Trods brugen af ​​forskellige kanaler, lige fra direkte rekruttering i virksomheden, deltagelse i lokale jobmesser, online jobannoncer og information på jobplatforme, sagde hr. Nguyen Gia Huy, chef for personaleafdelingen i en mekanisk produktionsvirksomhed (Cu Chi kommune), at udbuddet af arbejdskraft trods kontinuerlig rekruttering stadig ikke imødekommer den faktiske efterspørgsel.

Mange jobmuligheder med attraktive lønninger venter på arbejdstagerne.

Som en af ​​de seneste jobsøgende i Ho Chi Minh City var fru Nguyen Thi Hoa (22 år gammel, fra Vinh Long -provinsen) ret overrasket over at blive ansat så hurtigt. "Jeg er lige kommet til byen og manglede erfaring, så jeg troede, det ville være svært at finde et job. Uventet blev jeg kaldt til at begynde at arbejde blot et par dage efter, at jeg havde indsendt min ansøgning. Virksomheden sagde, at de ville tilbyde erhvervsuddannelse i omkring tre måneder, før de underskrev en formel kontrakt," sagde fru Hoa.

Der er mangel på både ufaglært og højtuddannet arbejdskraft.

Du vil måske også synes om

En afgørende faktor for det moderne landbrugs overlevelse.(PLVN) - I henhold til Den Europæiske Unions forordning om forebyggelse af skovrydning (EUDR), der forventes at blive implementeret fra udgangen af ​​2026, skal landbrugsprodukter som kaffe, gummi og tømmer, der ønsker at komme ind på dette marked, bevise deres oprindelse ned til hver enkelt jordlod, hvor de er produceret. Dette er alle sektorer med milliarder af USD i eksportværdi for Vietnam; derfor risikerer vietnamesiske landbrugsprodukter uden nøjagtige geografiske placeringsdata at blive udelukket fra et high-end-marked som Europa.

Der er et betydeligt potentiale for energibesparende foranstaltninger i industriområder.(PLVN) - Industrizoner og klynger er områder med høj energibelastningskoncentration, da mange fremstillingsvirksomheder er placeret i samme område. Elforbruget i disse områder tegner sig for cirka 47 % af det samlede nationale elforbrug.

Formændene for kommuner og valgkredse i Ho Chi Minh City har myndighed til at træffe beslutninger om konvertering af arealanvendelse.Ho Chi Minh Citys folkekomité har for nylig decentraliseret 26 opgaver inden for jordsektoren til formændene for kommunernes og valgkredsenes folkekomitéer. Blandt disse er lokale ledere nu bemyndiget til at træffe beslutninger om omlægning af arealanvendelse inden for deres jurisdiktion.

Ikke kun fremstillingsindustrien, men også mange virksomheder står over for problemet med mangel på højtuddannet arbejdskraft.

Fru Nguyen Thi Tra My, chef for administration og HR hos Thien Nhien Food Company (Thoi An Ward), sagde, at virksomheden rekrutterer til mange stillinger, såsom revisorer, salgspersonale og almindelige arbejdere, med lønninger fra 8 til 15 millioner VND om måneden. Ifølge fru My har virksomheden endnu ikke rekrutteret nok personale siden begyndelsen af ​​året.

Jobmesser i Ho Chi Minh City forbinder virksomheder med jobsøgende.

"Den største udfordring lige nu er ikke manglen på arbejde for virksomheder, men snarere skiftet i karrierevalg blandt arbejdstagere. Mange unge foretrækker kontorarbejde frem for tekniske eller produktionsmæssige job. Samtidig tilbyder mange tekniske stillinger i øjeblikket gode lønninger og langsigtede karriereudviklingsmuligheder, men virksomhederne finder det meget vanskeligt at rekruttere kvalificeret personale," kommenterede fru My.

I VSIP 1 Industrial Park (Binh Hoa Ward, Ho Chi Minh City) har mange virksomheder rapporteret om en lignende situation. Ledige stillinger for ufaglærte arbejdere med lønninger på 10-15 millioner VND/måned slås løbende op, men antallet af modtagne ansøgninger er ret begrænset.

Ifølge virksomheder stammer den nuværende mangel på arbejdskraft ikke kun fra udbuddets omfang, men også fra en ændret karriereopfattelse. I stedet for langvarigt fabriksarbejde vælger mange mennesker freelancearbejde, onlinevirksomheder eller samkørselstjenester for at opnå større fleksibilitet.

I mellemtiden har den digitale transformation og automatisering af produktionen ført til en stigende efterspørgsel efter maskiningeniører, elektro- og elektronikingeniører, automatiserede systemprogrammører og produktionsledere. Arbejdsstyrken, der opfylder disse professionelle krav, har dog ikke holdt trit med virksomhedernes hurtige udvikling.

Virksomheder med gode lønfordele vil fastholde medarbejdere på lang sigt.

Ifølge fru Nguyen Van Hanh Thuc, direktør for Ho Chi Minh Citys beskæftigelsescenter, registrerede byen i de første fem måneder af 2026 over 68.400 ansøgninger om arbejdsløshedsunderstøttelse, et fald på mere end 24 % sammenlignet med samme periode sidste år. Antallet af personer, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, faldt også med næsten 27,5 %. Dette indikerer, at produktion og forretningsaktiviteter er i bedring, rekrutteringsefterspørgslen stiger, og at arbejdstagere har flere jobmuligheder.

USA - Vietnam: Gå ikke glip af

Vietnam opfordrer amerikanske virksomheder til at udvide investeringerne i højteknologi.Om morgenen den 26. juni modtog vicepremierminister Ho Quoc Dung Jeff Place, forsyningskædedirektør for Coherent Group (USA), i regeringens hovedkvarter. Under mødet bekræftede vicepremierministeren, at Vietnam opfordrer amerikanske virksomheder til at udvide investeringerne, især inden for højteknologi, innovation og halvlederindustrier.

Opfordre amerikanske virksomheder til at udvide investeringer i højteknologiske sektorer.Vicepremierminister Ho Quoc Dung sagde, at Vietnam byder amerikanske virksomheder velkommen til at fortsætte med at udvide deres aktiviteter i Vietnam, især inden for højteknologiske industrier og sektorer med høj merværdi.

Vietnam og USA styrker samarbejdet om at håndtere konsekvenserne af krigen.VTV.vn - Den 22. juni modtog generalsekretær og præsident To Lam den fungerende sekretær for den amerikanske flåde, Hung Cao.

Mange arbejdsmarkedseksperter mener, at en del af arbejdsstyrken, sideløbende med den stigende tendens til freelancearbejde og online forretning, har valgt at blive i deres hjembyer efter Covid-19-pandemien i stedet for at vende tilbage til større byer. Dette har forhindret arbejdsudbuddet i industricentre i at komme sig fuldt ud.

For at imødegå manglen på arbejdskraft har virksomheder brug for flere politikker, der støtter erhvervsuddannelse, forbedrer arbejdskraftens færdigheder og forbedrer arbejdsvilkårene. Da virksomheder har brug for arbejdstagere, og arbejdstagere har brug for job, er det fortsat afgørende for en bæredygtig udvikling af Ho Chi Minh Citys arbejdsmarked at skabe en effektiv forbindelse mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft.

Kilde: https://znews.vn/doanh-nghiep-phia-nam-khat-lao-dong-post1657676.html