
Når "ammerummet" bliver en støttepille for mødre.
Efter at have arbejdet inden for sundhedsvæsenet og været medlem af græsrodsfagforeningens bestyrelse i mange år hos Truong Giang Seafood Joint Stock Company (Sa Dec Industrial Park, Sa Dec Ward, Dong Thap-provinsen), forstår fru Thao det pres, som kvindelige arbejdstagere, der er gravide og opdrager små børn, står over for. De skal samtidig sikre arbejdsproduktivitet, opretholde deres helbred under graviditeten og bekymre sig om deres små børn derhjemme.
Baseret på den forståelse rådgav hun i maj 2025 om etableringen af "Klubben for gravide kvinder og mødre med små børn" - den første model i Dong Thap for kvindelige arbejdere i ikke-statslige virksomheder.

Hver måned modtager næsten 70 kvindelige arbejdere konsultationer fra fødselslæger og børnelæger på Sa Dec Hospital og Phuong Chau Hospital om graviditetspleje, amning, ernæring og børnepasning.
Ikke alene var de udstyret med viden, men kvinderne havde også et rum til at dele deres bekymringer på deres rejse til moderskabet. Tidligere spillede hun en stor rolle i etableringen af udpumpnings- og opbevaringsrummet til brystmælk på fabrikken.
Hver dag kommer 35 til 45 kvindelige arbejdere her for at udpumpe og opbevare modermælk, inden de vender tilbage til produktionslinjen. Dette lille rum opbevarer ikke kun de første dråber modermælk til arbejdernes børn, men demonstrerer også virksomhedens og fagforeningens praktiske omsorg for kvindelige arbejdere.

Derudover har fru Thao i løbet af de sidste fem år direkte organiseret 84 kurser om sundhedspleje og fødevaresikkerhed for mere end 7.850 arbejdere og koordineret støtte til 1.418 kvindelige fagforeningsmedlemmer, så de kan modtage årlige gynækologiske undersøgelser. Disse tilsyneladende simple aktiviteter har bidraget til at øge arbejdernes bevidsthed om sundhedsbeskyttelse, sikre deres tryghed på arbejdspladsen og fremme deres engagement i virksomheden.
Fra frokostpauser til hjertevarmende morgenmad
Hvis "ammerummet" er der, hvor de første dråber mælk opbevares til arbejdernes børn, så giver fagforeningens måltid den energi, der skal til for at hjælpe arbejderne med at føle sig trygge og engagerede i virksomheden.
I erkendelse af, at måltidskvaliteten har en direkte indflydelse på sundhed og produktivitet, inkluderede Fru Thao vedholdende spørgsmålet om at forbedre kantinens måltidskvalitet i kollektive dialoger og forhandlinger med virksomheden.

Den udholdenhed gav pote, da værdien af hvert måltid fra 2024 blev øget til 25.000 VND. Menuen blev også forbedret med to salte retter og en vegetarisk ret, hvilket gav medarbejderne mere passende valgmuligheder.
Hun sørgede ikke blot for måltider i løbet af vagterne, men hun arbejdede også sammen med fagforeningen for at rådgive om og implementere en morgenmadsstøttemodel til en pris af 15.500 VND pr. måltid. Hver måned afsætter virksomheden mellem 235 og 255 millioner VND til at støtte tusindvis af arbejdere med en komplet morgenmad, inden de starter deres vagter.

Ifølge mange arbejdstagere er denne model meget praktisk, fordi ikke alle har tid eller ressourcer til at lave en ordentlig morgenmad, når de skal starte deres vagter meget tidligt. Et varmt måltid før arbejde er ikke kun med til at sikre et godt helbred, men giver også energi til hele arbejdsdagen.
Fru Thao samarbejdede sammen med græsrodsfagforeningens bestyrelse med virksomhedens ledelse om at organisere mere end 50 "Fagforeningsmåltider - Tak til arbejderne", der serverede måltider til en værdi af 55.000 VND plus frugt og yoghurt til dessert for over 5.500 fagforeningsmedlemmer.
I øjeblikket fortsætter denne model hver lørdag og serverer mere end 2.000 arbejdere og ansatte. Disse varme måltider er ikke kun en måde at yde materiel omsorg på, men også et tegn på taknemmelighed for de medarbejdere, der arbejder sammen med virksomheden dag og nat.
Spred venlighed
Fru To Ngoc Thaos engagement er blevet anerkendt med adskillige priser. I 2023 var hun en af 75 fremragende personer landsdækkende, der blev inviteret af Vietnams Generalkonføderation af Arbejdere til at deltage i konferencen, der opsummerede to års implementering af Politbureauets konklusion nr. 01-KL/TW om studiet og efterlevelsen af Ho Chi Minhs ideologi, etik og stil.
Tre på hinanden følgende anerkendelser for innovative forretningspraksisser fra 2023 til 2025, sammen med adskillige priser og certifikater, er et bevis på hendes innovative ånd, kreativitet og ansvarlighed i sit arbejde.
Det, hun værdsætter mest, er sin familie. I mange år er hendes familie blevet tildelt titlen "Kulturelt eksemplarisk familie"; hendes datter, Do Nhu Ngoc, har konsekvent opnået fremragende studenterstatus i otte år i træk. Hendes mand, Do Hieu Nghia, statistiker i samme virksomhed, udmærker sig ikke kun i sit arbejde, men deler også huslige pligter. Dette stærke støttesystem har gjort det muligt for hende at dedikere sig helhjertet til sit arbejde.
Når man ser tilbage på perioden fra 2021 til 2026, lykkedes det hende og græsrodsfagforeningen at rekruttere 1.839 nye medlemmer; mobilisere 958 millioner VND og over 52.000 notesbøger til at uddele 658 stipendier til børn af dårligt stillede arbejdere; og indsamle over 210 millioner VND til at støtte arbejdere i vanskelige omstændigheder og mennesker ramt af naturkatastrofer.

Disse vedholdende bestræbelser bidrog ikke blot til at opbygge et humant arbejdsmiljø, men hjalp også hendes familie med at blive anerkendt af Vietnams General Confederation of Labor som en "Typisk Familie af Arbejdere, Offentligt Ansatte og Fuldmægtige Landsdækkende" for perioden 2021-2026.
Midt i de konstant kørende produktionslinjer holder fru To Ngoc Thao stille og roligt kærlighedens flamme brændende gennem simple handlinger. Fra "modermælksrummet" for unge mødre til de varme og hjertelige fagforeningsmåltider formidler hvert initiativ et simpelt budskab: Når medarbejderne bliver taget hånd om på de mest praktiske måder, får de mere selvtillid og motivation til at forblive engagerede i virksomheden og fagforeningen. Dette er også den vedvarende værdi, som hun og græsrodsfagforeningen Truong Giang Seafood Joint Stock Company vedholdende har dyrket hver dag.
Se originalen her.
Kilde: https://congdoanvietnam.vn/cach-lam-hay-tu-co-so/giu-lua-yeu-thuong-tu-phong-sua-den-bua-com-cong-doan-38407.tld









