Da provinsen er en bjergrig provins, der stadig står over for mange vanskeligheder, er efterspørgslen efter job blandt arbejdere i provinsen høj. Som svar på denne realitet koordinerer det provinsielle center for pleje af krigsveteraner og beskæftigelsestjenester organiseringen af jobrådgivning og oplysningskonferencer i kommuner og bydele. Centeret organiserer jobmesser og jobformidlingsmøder, både personligt og online, hvilket skaber muligheder for, at arbejdere kan få adgang til rekrutteringsinformation fra indenlandske og udenlandske virksomheder. For arbejdere, der ønsker at arbejde i udlandet under kontrakt, yder centret fuld vejledning om procedurer og dokumentation, hjælper med at få adgang til præferentielle lånekilder og koordinerer rekruttering, træning og udfyldelse af dokumenter inden afrejse. Dette hjælper mange arbejdere med at øge deres indkomst og akkumulere kapital til at udvikle deres families økonomi .

Medlemmer af ungdomsforeninger og unge modtager rådgivning og jobhenvisninger direkte fra virksomheder.
Siden årets begyndelse har centret ydet rådgivning, informationsformidling og jobformidling til 10.365 medarbejdere. 616 medarbejdere er blevet ansat i kontraktjob (350 arbejder i landet og 266 arbejder i udlandet). De primære markeder, der modtager arbejdskraft, omfatter Sydkorea, Taiwan (Kina), Japan og Algeriet med en gennemsnitlig indkomst på cirka 38 millioner VND om måneden.
Kammerat Nguyen Hoai An - vicedirektør for det provinsielle center for rehabilitering og beskæftigelsestjenester, sagde: "Vi betragter altid jobrådgivning og formidling som en af de vigtige opgaver, der bidrager til at forbedre folks liv. Centret fokuserer på at bringe arbejdsmarkedsinformation til landsbyer og kommuner, især i fjerntliggende og dårligt stillede områder. Samtidig styrker vi forbindelserne med virksomheder og udvider de indenlandske og internationale arbejdsmarkeder for at skabe flere jobmuligheder for arbejdere i provinsen."
Takket være jobformidlingsprogrammer, der er blevet implementeret for nylig, har mange arbejdere i provinsen fundet stabile job med høje indkomster, hvilket gradvist har forbedret deres families levestandard. Et typisk eksempel er fru Lu Te Mu fra Bum To kommune. Efter at have modtaget information og rådgivning om sæsonbestemt arbejdskraftprogram i Sydkorea, registrerede hun sig modigt for at deltage. Med støtte fra relevante myndigheder i at udfylde de nødvendige dokumenter og procedurer fik hun mulighed for at arbejde i Sydkorea. I løbet af sin tid der udførte hun opgaver som at plante løg og kål og forarbejde fisk og skaldyr, hvilket tjente cirka 45 millioner VND om måneden, hvilket er betydeligt højere end hendes lokale indkomst. Fru Mu delte: "Takket være de lokale myndigheders støtte til at udfylde papirarbejdet og procedurerne fik jeg mulighed for at arbejde i Sydkorea. Den stabile indkomst hjælper min familie med at udvikle sig økonomisk. I fremtiden vil jeg fortsætte med at deltage i arbejdskraftprogrammet i Sydkorea."
I øjeblikket har mange andre arbejdere i provinsen, efter at have modtaget rådgivning og jobindvisninger, haft mulighed for at få adgang til professionelle arbejdsmiljøer i indenlandske virksomheder og gennem udenlandske beskæftigelsesprogrammer. Dette har skabt en stabil indtægtskilde, forbedret deres livskvalitet og givet dem mulighed for at opspare betydelige penge til deres familier.

Sonix Human Resources Investment and Development Joint Stock Company leverer konsulenttjenester vedrørende eksportprogrammer for arbejdskraft til studerende og arbejdere i Dao San kommune.
At skabe jobmuligheder, øge indkomsten og tilbyde karriererådgivning og formidlingstjenester har også bidraget til at ændre folks opfattelser, især unge arbejdstagere i landdistrikter og etniske minoritetsregioner. Gennem græsrodspropaganda har mange mennesker fået en bedre forståelse af regeringens støttepolitikker, deres rettigheder og forpligtelser, når de deltager på arbejdsmarkedet. Mange familier har med selvtillid vejledt deres børn til at deltage i erhvervsuddannelse, søge arbejde i virksomheder eller tilmelde sig udenlandske arbejdsprogrammer. Succesfulde jobformidlinger har gjort det muligt for arbejdstagere i bjergområder at forbedre deres økonomiske situation og stabilisere deres liv. Dette bidrager til en effektiv udnyttelse af lokale menneskelige ressourcer, hvilket skaber momentum for socioøkonomisk udvikling og opnår mål for bæredygtig fattigdomsbekæmpelse i provinsen.
Med udgangspunkt i resultaterne vil det provinsielle center for rehabilitering og beskæftigelsestjenester i den kommende periode fortsat fremme formidling af information, rådgivning og jobformidling til befolkningen; udvide samarbejdet med indenlandske og udenlandske virksomheder og organisationer; forbedre kvaliteten af jobmesser og styrke støtten til arbejdstagere, så de kan få adgang til passende jobmuligheder. Samtidig vil det fokusere på at bringe arbejdsmarkedsinformation til fjerntliggende områder og hjælpe folk med at få fuld adgang til støttepolitikker for beskæftigelse, erhvervsuddannelse og lån. Det vil også styrke uddannelse og kompetenceudvikling for arbejdstagere for bedre at imødekomme virksomhedernes rekrutteringsbehov og de stadigt stigende krav fra arbejdsmarkedet.
Kilde: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536






