Arbejderne har opgivet at drømme om høje lønninger.

I årets første seks måneder gennemførte Ho Chi Minh City Center for Human Resource Demand Forecasting and Labor Market Information (Falmi, under byens Department of Labor, War Invalids and Social Affairs) undersøgelser af rekrutteringsbehovene hos 43.000 virksomheder med næsten 154.000 jobstillinger og mere end 76.000 jobsøgende.

Resultaterne viser, at jobsøgendes behov primært er fokuseret på lønninger på 10-15 millioner VND/måned (svarende til 44,26%), efterfulgt af 15-20 millioner VND/måned (svarende til 24,51%), lønninger over 20 millioner VND/måned tegner sig også for 19,06%, lønninger på 5-10 millioner VND/måned anmodes kun af 11,49% af jobsøgende, og den laveste løn er under 5 millioner VND/måned, hvor kun 0,68% af jobsøgende anmoder om den.

Denne statistik viser et betydeligt skift i jobsøgningsbehovet baseret på lønniveauer.

Ifølge Falmis undersøgelse fra 2022 var den største efterspørgsel efter job blandt arbejdstagere efter lønninger over 20 millioner VND om måneden (svarende til 38,97%). I år er gruppen af ​​arbejdstagere, der søger høje lønninger, faldet kraftigt til 19,06%, hvilket kun er halvdelen af ​​tallet fra 2022.

Desuden steg antallet af jobsøgende, der tjente en anstændig løn (15-20 millioner VND/måned) i de første seks måneder af 2023, ikke væsentligt, men steg kun med næsten 7 % sammenlignet med 2022.

Du vil måske også synes om

Hvordan vurderer virksomheder kvaliteten af ​​arbejdsstyrken i Ho Chi Minh City?

En verdensførende teknologiekspert vejleder Amstronomer Club-elever i, hvordan man bruger elektroniske teleskoper.Om eftermiddagen den 24. juni bød Hanoi - Amsterdam High School for Gifted Students velkommen til hr. Ye Gang, medstifter og administrerende direktør for Sea Limited, en af ​​Sydøstasiens førende teknologivirksomheder, og hans delegation for at besøge og interagere med skolens lærere og elever.

Fagforeningen i Hoi An Tay Ward, Da Nang, uddeler præmier til online fotokonkurrencen.Da Nang - Fagforeningen i Hoi An Tay Ward afholdt en ceremoni for at opsummere og uddele præmier for online fotokonkurrencen "Sammen med fagforeningen - Et skridt mod fremtiden".

Den stærkeste stigning var i gruppen af ​​jobsøgende, der søgte lønninger i mellemklassen (10-15 millioner VND/måned), med en vækstrate på over 18 % sammenlignet med 2022.

Dette skift i jobsøgendes præferencer har bidraget til at skabe en mere effektiv balance mellem udbud og efterspørgsel på arbejdskraft med hensyn til lønninger sammenlignet med 2022. Andelen af ​​jobsøgende baseret på lønniveauer er nu tættere på virksomhedernes rekrutteringsbehov.

Specifikt, på det høje lønniveau (over 20 millioner VND/måned), skal virksomheder rekruttere mere end 28.000 job, hvilket tegner sig for 18,51% af den samlede arbejdsstyrkeefterspørgsel, næsten svarende til jobsøgningsraten (19,06%).

Med et relativt højt lønniveau (15-20 millioner VND/måned) har virksomheder brug for næsten 25.000 jobåbninger, hvilket tegner sig for 15,99 % af den samlede efterspørgsel efter arbejdsstyrke, hvilket ikke er for lavt sammenlignet med efterspørgslen fra jobsøgende.

Kun i lavtlønsgruppen (under 5 millioner VND/måned) er der en betydelig forskel mellem udbud og efterspørgsel. Virksomheder har brug for mere end 23.000 job, hvilket tegner sig for 15,01 % af den samlede arbejdsstyrkeefterspørgsel, men kun 0,68 % af jobsøgende valgte dette lønniveau.

Du vil måske også synes om

Ceremonien for at annoncere oprettelsen af ​​Finansakademiets afdeling i Hung Yen-provinsen er lige om hjørnet.Den 28. juni vil Finansakademiet afholde en ceremoni i Nhu Quynh kommune i Hung Yen-provinsen for at annoncere beslutningen om at oprette en afdeling af Finansakademiet i Hung Yen-provinsen.

Ældre arbejdstagere modtager støtte til at finde beskæftigelse og få adgang til lån.Hanoi Employment Service Center har annonceret, at de vil arrangere en jobmesse for ældre arbejdstagere, planlagt til lørdag den 27. juni 2026.

En græsrodsfagforening i Hai Phong donerede 20.000 kasser mælk til arbejdere i den varme sæson.Hai Phong - Fagforeningen i Aurora Vietnam Footwear Industry Co., Ltd. har netop lanceret et program til at donere mælk til sine ansatte og arbejdere.

I lavtlønskategorien betaler virksomheder primært for ufaglærte stillinger såsom tjenere, køkkenassistenter, chauffører, marketingpersonale, pedeller, sikkerhedsvagter, supermarkedssælgere osv. I denne jobgruppe anmoder mange jobsøgende dog om lønninger højere end 5 millioner VND/måned.

Kildelink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-het-mo-mong-luong-cao-20230714122622477.htm