Socialforsikringsregion XXV lancerer kampagne for at fremme og opfordre folk til at deltage i frivillig socialforsikring.
Supplering af sociale pensionsydelser for at danne et socialforsikringssystem. Flerlagsordninger (herunder: sociale pensionsydelser; obligatorisk og frivillig socialforsikring; supplerende pensionsforsikring med henblik på universel dækning).
Sociale pensionsydelser som fastsat i socialforsikringsloven fra 2024 er en type socialforsikring, der garanteres af statsbudgettet, og som er bygget på grundlag af arv og udvikling af en del af reglerne om månedlige sociale ydelser til ældre, som fastsætter, at: Alderen for at modtage sociale pensionsydelser er 5 år lavere end den nuværende alder for at modtage månedlige sociale ydelser til ældre.
Specifikt: Vietnamesiske statsborgere på 75 år og derover, som ikke modtager en månedlig pension eller social forsikringsydelse, er berettiget til en social pensionsydelse. Vietnamesiske statsborgere i alderen 70 til under 75 år, der tilhører fattige eller næsten fattige husstande og opfylder kriterierne for støtteberettigelse, er også berettiget til en social pensionsydelse.
Den månedlige sociale pensionsydelse fastsættes af regeringen i overensstemmelse med de socioøkonomiske udviklingsforhold og statsbudgettets kapacitet i hver periode. Hvert tredje år gennemgår og overvejer regeringen at justere den sociale pensionsydelse. Afhængigt af de socioøkonomiske forhold, budgetbalancen og mobiliseringen af sociale ressourcer forelægger den provinsielle folkekomité en beslutning om yderligere støtte til modtagere af sociale pensioner for den provinsielle folkekomité.
Udbetaling af pensioner og sociale forsikringsydelser til folk i Lam Dong.
Personer, der er berettiget til både en social pension og en månedlig social ydelse, har ret til en højere ydelse. De er dækket af statsbudgettet for sundhedsforsikring , mens de modtager en social pension, og ved deres død vil den organisation eller person, der er ansvarlig for begravelsen, modtage tilskud til begravelsesudgifter som fastsat i ældreloven.
Tilføjelse af regler for at øge sammenhængen mellem det sociale pensionsniveau og den grundlæggende sociale sikring.
Reglerne inkluderer nu en månedlig godtgørelse til arbejdstagere, der ikke er berettiget til pension og endnu ikke er gamle nok til at modtage sociale pensionsydelser. Specifikt: Vietnamesiske statsborgere, der har nået pensionsalderen, men ikke har tilstrækkelig bidragstid til at modtage pension og endnu ikke er berettiget til sociale pensionsydelser, vil, hvis de ikke modtager et engangsbeløb i social forsikring og ikke beholder deres bidrag, og anmoder om det, modtage en månedlig godtgørelse fra deres egne bidrag. Varigheden og størrelsen af den månedlige godtgørelse vil blive bestemt ud fra arbejdstagerens bidragsperiode og grundlaget for deres sociale forsikringsbidrag. Den mindste månedlige godtgørelse vil være lig med den sociale pensionsydelse.
Medarbejdere lærer om frivillig social forsikring.
Du vil måske også synes om
I tilfælde, hvor det samlede beløb beregnet på baggrund af perioden med bidrag til social forsikring er højere end det beløb, der anvendes til at beregne den månedlige godtgørelse, som svarer til den sociale pensionsgodtgørelse på tidspunktet for ydelsesudbetalingen for perioden fra opnåelse af pensionsalderen til opnåelse af alderen for modtagelse af sociale pensionsydelser, har medarbejderen ret til at modtage den højere månedlige godtgørelse.
I tilfælde, hvor det samlede beløb beregnet på baggrund af varigheden af sociale forsikringsbidrag er utilstrækkeligt til, at medarbejderen kan modtage månedlige ydelser indtil pensionsalderen, kan medarbejderen, hvis vedkommende ønsker det, udbetale et engangsbeløb for det resterende beløb for at fortsætte med at modtage sociale pensionsydelser, indtil vedkommende når pensionsalderen.
Den månedlige ydelse justeres, når regeringen foretager justeringer af pensioner og månedlige sociale forsikringsydelser. I den periode, hvor den månedlige ydelse modtages, betaler statsbudgettet for sygeforsikring; ved dødsfald har pårørende ret til et engangsbeløb for de måneder, der endnu ikke er modtaget, og en begravelsesydelse, hvis de er berettigede i henhold til reglerne.
Formidling af information om frivillig social forsikring til virksomhedsejere og handlende i Xuan Huong-distriktet, Da Lat by, Lam Dong-provinsen.
Udvidelse af omfanget af dem, der er berettigede til at deltage i og fuldt ud drage fordel af sociale forsikringsordninger, ved at udvide den obligatoriske socialforsikring til at omfatte virksomhedsejere i registrerede husstande; ikke-professionelle arbejdstagere på kommune-, landsby- og nabolagsniveau; deltidsansatte; virksomhedsledere, revisorer, repræsentanter for statskapital og repræsentanter for virksomhedskapital som foreskrevet ved lov; medlemmer af bestyrelsen, administrerende direktører, direktører, medlemmer af tilsynsrådet eller revisorer samt andre valgte lederstillinger i kooperativer og kooperative fagforeninger som foreskrevet i kooperativloven, der ikke modtager løn.
Socialsikringspersonale fra Region XXV besøgte folks hjem for at promovere fordelene ved at deltage i frivillig socialforsikring.
Tilføjelse af barselsydelser til den frivillige socialforsikring.
Deltagere i frivillig socialforsikring, der opfylder betingelserne for støtteberettigelse, har ret til en barselsydelse på 2 millioner VND for hvert nyfødt barn, garanteret af statsbudgettet; medarbejdere skal ikke bidrage med yderligere midler i forhold til gældende regler. Kvindelige arbejdstagere fra etniske minoriteter eller Kinh-kvinder, hvis ægtemænd er fra etniske minoriteter og tilhører fattige husstande, har, ud over de barselsydelser, der er fastsat i socialforsikringsloven fra 2024, stadig ret til andre støttepolitikker som foreskrevet af regeringen under fødslen.
Øg chancerne for at modtage pension for dem, der deltager i socialforsikring, ved at reducere det minimum antal år med socialforsikringsbidrag, der kræves for at modtage pension, fra 20 år til 15 år.
Reglerne ændres for at øge ydelserne, gøre dem mere attraktive og tilskynde arbejdstagere til at bevare deres bidragsperiode for at modtage en pension i stedet for et engangsbeløb fra social sikring.
Arbejdstagere, der er ophørt med at deltage i social forsikring og anmoder om det, er berettiget til et engangsbeløb fra social forsikring, hvis de falder ind under en af følgende kategorier: De har nået pensionsalderen, men ikke har bidraget til social forsikring i 15 år; De er emigreret til udlandet; De lider af kræft, polio, dekompenseret cirrose, alvorlig tuberkulose eller AIDS; De har en invaliditetsgrad på 81 % eller højere; De er alvorligt handicappede; De har bidraget til social forsikring før 1. juli 2025 og efter 12 måneder, og som hverken er underlagt obligatorisk eller frivillig social forsikring, og som har bidraget i mindre end 20 år; De har medlemmer af de væbnede styrker, som ved demobilisering, afskedigelse eller fratræden hverken er underlagt obligatorisk eller frivillig social forsikring og ikke opfylder betingelserne for at modtage pension.
Arbejdstagere, der ikke modtager et engangsbeløb fra social forsikring, men i stedet bevarer deres bidragsperiode for at fortsætte med at deltage, har mulighed for at nyde godt af højere ydelser såsom: Højere ydelsesniveauer, når de fortsætter med at deltage, da ydelserne beregnes ud fra bidragsperioden (sygdom, arbejdsulykker, erhvervssygdomme osv.); Lettere betingelser for at modtage pension; Sygeforsikringsbidrag betalt af socialforsikringsfonden i pensionsperioden; Månedlige ydelser, når man ikke er berettiget til pension og endnu ikke er gammel nok til at modtage sociale pensionsydelser; Sygeforsikringsbidrag betalt af statsbudgettet i perioden med modtagelse af månedlige ydelser. Derudover har arbejdstagere også mulighed for at drage fordel af kreditstøttepolitikker for arbejdstagere, der har bidraget til social forsikring, men har mistet deres job.
Embedsmænd, personale og arbejdstagere i Socialforsikringsafdelingen i Region XXV lancerede en kampagne for at fremme og opfordre folk til at deltage i frivillig socialforsikring og selvbetalende sundhedsforsikring.
Specifikke bestemmelser vedrørende "referenceniveauet", der erstatter "grundlønnen" : Socialforsikringsloven fra 2024 fastsætter, at "referenceniveauet", der anvendes til at beregne bidrag og ydelser for visse socialforsikringsordninger, fastsættes af regeringen. Indtil grundlønnen afskaffes, er referenceniveauet fastsat i socialforsikringsloven fra 2024 lig med grundlønnen. Når grundlønnen afskaffes, vil referenceniveauet ikke være lavere end grundlønnen på det tidspunkt. Referenceniveauet justeres på baggrund af stigningen i forbrugerprisindekset, økonomisk vækst og i overensstemmelse med statsbudgettets og socialforsikringsfondens kapacitet.
Derudover fastsætter socialforsikringsloven fra 2024 også, at regeringen skal forelægge Nationalforsamlingen justeringer af en række bestemmelser vedrørende grundlaget for obligatoriske socialforsikringsbidrag, metoden til beregning af den gennemsnitlige løn, der anvendes som grundlag for beregning af pensioner og socialforsikringsydelser, og justeringen af den løn, der anvendes som grundlag for obligatoriske socialforsikringsbidrag, når staten anvender en ny lønordning baseret på stilling, titel og lederstilling, der erstatter det nuværende lønskalasystem.
Derudover indeholder socialforsikringsloven fra 2024 flere nye punkter såsom: supplering af retten til at modtage syge- og barselsydelser for deltidsansatte på kommuneniveau; regler om supplerende pensionsforsikring; og bedre sikring af retten til at deltage i og modtage sociale forsikringsydelser for vietnamesiske arbejdstagere, der arbejder i udlandet, og udenlandske arbejdstagere, der arbejder i Vietnam...
Kilde: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html
![[Foto] Styrkelse af karakter og ekspertise: Intens træning for artillerisoldater.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
