"Forlader gården" for at arbejde på fabrikken.

HNN - I de senere år har industriområder i byen modtaget omfattende investeringer, hvilket tiltrækker indenlandske og udenlandske virksomheder til at åbne fabrikker og drive virksomhed. Som følge heraf har mange landarbejdere forladt deres marker og er gået ind i det industrielle produktionsmiljø. Mange, der tidligere havde forladt deres hjembyer for at tjene til livets ophold, har også valgt at vende tilbage og arbejde på fabrikker i nærheden af ​​deres hjem.

Mange fabrikker skaber arbejdspladser og sørger for en stabil indkomst til arbejderne.

Forlader marker og gårde for at finde et nyt levebrød.

Tidligere forblev landbrugsproduktionen den primære levebrødskilde for mange husstande i forstads- og landdistrikterne i Hue by. Til gengæld var de fleste landmænds indkomst usikker og afhængig af vejr, sygdomme og stadigt stigende inputomkostninger. Landmændene arbejdede ikke kun hårdt, men manglede også sociale sikringsydelser såsom social sikring og sygesikring.

Fru Nguyen Thi Huyen Trang, bosiddende i Phong Dinh-distriktet, tilbragte mange år med at arbejde på markerne og opdrætte husdyr, men hendes familie fik knap nok enderne til at mødes. Fru Trang fortalte: "Hvis rishøsten var god, og grisene var klar til markedet uden sygdomme, var tingene overkommelige. Men hvis der var storme eller sygdomme, mistede vi alt. Vi arbejdede året rundt, men der var ikke mange penge tilbage." Da fru Trang så andre kvinder i landsbyen søge job som fabriksarbejdere i Phong Dien Industrial Zone, besluttede hun sig for at skifte karriere. Hun blev ansat på en beklædningsfabrik, og efter flere måneders læring og arbejde har hun nu stabile færdigheder og en stabil månedlig indkomst på 8-9 millioner VND med fuld forsikringsdækning.

Fru Trang er ikke alene; mange lokale arbejdere er "undsluppet" landbruget for at arbejde på fabrikker og produktionsfaciliteter i industriområder og klynger i nærheden af ​​deres hjem. Hr. Nguyen Van Luan fra Phong Dinh-distriktet havde prøvet forskellige jobs, lige fra fjerkræavl til fiskeri, men indkomsten var beskeden, så han søgte et job på en fabrik til forarbejdning af fisk og skaldyr i nærheden af ​​sit hjem. Hr. Luan delte: "Landbrug er, selvom det er gratis, risikabelt, og indkomsten er lav. Samtidig kræver det at arbejde i en virksomhed overholdelse af tidsplaner og disciplin, men det tilbyder forsikring, fordele og en stabil månedsløn til bedre at kunne tage sig af min familie."

I de senere år, især siden COVID-19-pandemien, er mange mennesker, der havde valgt at forlade deres hjembyer for at arbejde i de sydlige provinser og byer, vendt tilbage. For eksempel valgte hr. og fru Dang Van Dung (fra Phong Phu-distriktet), der arbejdede som fabriksarbejdere i Dong Nai i over 10 år, også at vende hjem. Tilfældigvis sikrede hr. og fru Dung sig stabile job på fabrikker i området med udvidelsen af ​​Phong Dien Industrial Park og etableringen af ​​mange fabrikker. "Indkomsten er lidt lavere end i Syden, men til gengæld har vi et stabilt hus, vi har arvet fra vores forældre, og leveomkostningerne og vores børns uddannelse er meget lettere at håndtere," sagde hr. Dung.

Du vil måske også synes om

Vicepremierministeren anmodede om en konsekvensanalyse af den foreslåede flytning af Hanoi-togstationen.Vedrørende forslaget fra en stor privat virksomhed om at flytte jernbanelinjen fra Hanoi Station til Ngoc Hoi, udpegede vicepremierminister Pham Gia Tuc Ministeriet for Byggeri til at tage føringen og koordinere med Hanoi Folkekomité og relevante ministerier og agenturer for at overveje dette spørgsmål.

I landdistrikter som Phu Loc, Chan May-Lang Co, Phu Bai, Phu Vang osv. er der opstået adskillige fabrikker i industriområder som Phu Bai, Phu Da, La Son og Chan May-Lang Cos økonomiske zone, hvilket har skabt beskæftigelse på stedet for titusindvis af landarbejdere. Mange unge og midaldrende har valgt at forlade deres marker for at arbejde som fabriksarbejdere, og mange arbejdere behøver ikke længere at forlade deres hjembyer for at tjene til livets ophold, men vælger i stedet at blive og arbejde der.

Drivkraft fra industriområder

Arbejdskraftskiftet i området i de senere år er ikke tilfældigt, men et resultat af Hue Citys fokuserede industrielle udviklingsstrategi. I øjeblikket har byen næsten 11.800 virksomheder og industrielle produktionsfaciliteter, hvilket skaber job til mere end 76.200 arbejdere. Alene industriparker og klynger har opretholdt stabil beskæftigelse for over 43.000 direkte arbejdere og er dermed blevet et vigtigt arbejdskraftabsorberende område, især for landarbejdere.

Det er værd at bemærke, at mange store industriprojekter blev sat i drift i perioden 2021-2025, hvilket skabte yderligere 7.000-9.000 nye job. Sektorer som tekstiler, forarbejdning, maskinteknik, bilindustrien og energisektoren udvidede ikke kun produktionsskalaen, men forbedrede også jobkvaliteten. Andelen af ​​​​uddannede arbejdstagere i disse nye projekter nåede ca. 65-70 %, hvilket er højere end det tidligere gennemsnit. Dette indikerer en voksende tendens til at skifte fra ufaglært til faglært arbejdskraft.

Tekstil- og beklædningsindustrien i Hue spiller fortsat en "rygrad" med en kapacitet på cirka 500 millioner produkter om året, hvilket skaber arbejdspladser til titusindvis af arbejdere, især kvinder. Fisk- og skaldyrsforarbejdningsindustrien, med en kapacitet på omkring 9.000 tons/år, bidrager til jobskabelse i kystområder og øger merværdien af ​​landbrugs- og akvatiske produkter. Sideløbende med dette har fremkomsten af ​​store projekter såsom produktion af medicinske handsker, polymermaterialer, maskinteknik - bilindustrien og kraftværker skabt arbejdspladser og dannet et tværsektorielt industrielt økosystem.

Samtidig er industrielle klynger som An Hoa, Thuy Phuong, Tu Ha, Huong Hoa og Huong Phu blevet operationelle og fungerer som vigtige "broer", der bidrager til at skabe lokale arbejdspladser og fremmer skiftet fra arbejdskraft på landet mod industri og service.

Ifølge Hue City Employment Service Center bidrager industriområder ikke kun til antallet af job, men forbedrer også kvaliteten af ​​den sociale velfærd. Fra fragmenteret landbrugsarbejde med ustabile indkomster nyder arbejdere nu stabile lønninger, deltager i social sikring, sygesikring og arbejdsløshedsforsikring, hvilket gradvist forbedrer deres liv og sparer op til fremtiden.

Du vil måske også synes om

Hovedstadsloven af ​​2026: Et gennembrud inden for administrativ reform til gavn for borgere og virksomheder.Udover at give bystyret mere myndighed åbner hovedstadsloven fra 2026 også en vigtig juridisk ramme for Hanoi, så det kan skabe et moderne, fleksibelt og mere effektivt administrativt system, der betjener borgere og virksomheder.

Ifølge prognosen fra Department of Industry and Trade vil byens industrisektor i 2030 have brug for cirka 100.000-110.000 arbejdere, og dette tal vil stige til 140.000-155.000 arbejdere i 2035. Især højteknologiske og logistiksektorer vil have en stor efterspørgsel efter menneskelige ressourcer, hvilket kræver stadig højere niveauer af færdigheder og ekspertise. Dette præsenterer både muligheder og udfordringer, hvilket nødvendiggør forbedret uddannelseskvalitet og tættere samarbejde mellem skoler, virksomheder og industriområder.

Tendensen med at rejse langt væk for kun at vende tilbage til Hue er tydelig på arbejdsmarkedet i Hue, hvor man forlader landbruget, men ikke forlader hjemmet. For at forbedre levestandarden og opnå bæredygtig udvikling vælger både arbejdstagere og investorer altid steder, hvor mulighederne trives. Den stigende andel af ikke-landbrugsarbejdere, sammen med stigningen i antallet af migrantarbejdere, der vender tilbage til Hue i de senere år, viser, at den lokale økonomiske struktur undergår betydelige ændringer. Befolkningens liv, især landarbejdernes, forbedres gradvist.

Hoai Thuong

Kilde: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html