Byggearbejdere er mangelvare.
De sidste par måneder af året betragtes typisk som højsæsonen for byggebranchen, da efterspørgslen efter færdiggørelse af boliger og offentlige investeringsprojekter stiger kraftigt. Folk er ivrige efter at finde sig til rette i deres nye hjem i tide til det nye år, og projekterne kæmper mod tiden for at nå deres årlige mål. Byggeaktiviteten aftager dog på grund af en langvarig mangel på byggearbejdskraft.

Fru Dao Thi Ngoc, bosiddende i Truong Vinh-distriktet, oplyste, at hendes familie er ved at bygge et tre-etagers hus med et samlet etageareal på cirka 180 m². Byggeriet begyndte den 8. juni og forventedes at være færdigt inden for fem måneder, så de kunne flytte ind før Tet (kinesisk nytår). Men efter næsten syv måneder er byggeriet stadig ufærdigt, da den rå struktur endnu ikke er færdig og er betydeligt forsinket.

Ifølge fru Ngoc er hovedårsagen ikke mangel på kapital eller materialer, men manglende evne til at sikre en ensartet arbejdsstyrke til byggeriet. Entreprenøren påtager sig flere projekter samtidigt, så de kan kun indsætte et lille antal arbejdere hver dag. Til tider er der kun et par mennesker, der arbejder på stedet, og nogle dage er der slet ingen arbejdere, hvilket forårsager konstante afbrydelser i byggeriet. "Jo længere tid huset tager at bygge, jo højere bliver omkostningerne, mens Tet (månenytår) nærmer sig. Med det nuværende tempo er det meget vanskeligt at flytte ind i det nye hus før Tet," delte fru Ngoc.
Manglen på arbejdskraft er ikke kun udbredt i byområder, men også i mange landdistrikter. I Minh Chau kommune er det nemt at finde ufærdige huse med den grundlæggende struktur færdig og materialer oplagret, men det efterfølgende byggearbejde forsinkes på grund af mangel på arbejdskraft. Maskiner bringes til byggepladsen, men bruger det meste af sin tid på at stå stille.

Hr. Pham Van Loi, en lokal beboer, der i øjeblikket bygger et hus, sagde, at hans familie planlagde at færdiggøre byggeriet inden Tet (kinesisk nytår) for at slå sig ned. På grund af mangel på arbejdere er planen dog konstant blevet afbrudt. "Entreprenøren meddelte, at de ikke har nok arbejdskraft; de kan kun tildele 2-3 personer hver dag, og nogle uger er der næsten ingen byggeri. Det langvarige byggeri medfører ekstra omkostninger, hvilket gør min familie konstant ængstelig," sagde hr. Loi.
Byggefirmaerne lægger heller ikke skjul på presset i spidsbelastningsperioden sidst på året, især efter stormen, hvor efterspørgslen efter reparationer og restaurering af boliger stiger kraftigt. Hr. Nguyen Minh Quang, en entreprenør, sagde, at selvom han modtager mange projekter, er han tvunget til at begrænse accepten af nyt arbejde. "Det er ikke mangel på arbejde, men mangel på folk. Hvis jeg påtager mig flere projekter uden arbejdere, er det meget nemt at komme bagud og påvirke mit omdømme. I øjeblikket har mit team kun lidt over 10 personer, mens arbejdsbyrden ved årets udgang er steget betydeligt," sagde hr. Quang.
Find måder at tilpasse sig på
Ifølge erfarne bygningsarbejdere er manglen på bygningsarbejdere i Nghe An opstået i de senere år. En af de grundlæggende årsager er, at unge mennesker i landdistrikterne i stigende grad bevæger sig væk fra byggebranchen. Efter endt gymnasiet vælger de fleste unge at arbejde i udlandet eller i industriområder og fabrikker, hvor de kan tjene en mere stabil indkomst, arbejde i et mere lukket miljø, være mindre afhængige af vejrforhold og have klare velfærdsydelser.

På byggepladser i dag er det let at se, at de fleste bygningsarbejdere er midaldrende eller ældre. Meget få unge vælger at blive bygningsarbejdere.
Arbejdets fysisk krævende karakter og de iboende sikkerhedsrisici er store hindringer. Samtidig fører den samtidige implementering af adskillige offentlige investeringsprojekter ved årets udgang også til en "opdeling" af bygge- og anlægsarbejdsstyrken. Store projekter, som kan garantere stabil beskæftigelse og indkomst, tiltrækker normalt størstedelen af faglærte arbejdere, mens mindre projekter og boligbyggeri har større vanskeligheder med at rekruttere arbejdskraft.
For at håndtere manglen på arbejdskraft har mange entreprenører været tvunget til proaktivt at ændre deres arbejdsmetoder. Hr. Dinh Bat Long, ejer af et entreprenørteam, delte: "Ved årets udgang er antallet af projekter halvanden gange højere end normalt, men vi har kun lidt over et dusin mennesker tilbage. Hvis vi ikke fleksibelt koordinerer og tildeler arbejdere til at støtte hinanden, er det meget vanskeligt at opretholde fremskridt, især for offentlige byggeprojekter, der skal afsluttes hurtigt."
Ifølge hr. Long skal entreprenører, udover at øge lønningerne, nu forpligte sig til stabil beskæftigelse, rimelige betalinger og tilstrækkelig mad og indkvartering for at fastholde arbejderne. "Høje lønninger er ikke nok, hvis arbejdet er ustabilt, og byggepladsen mangler sikkerhed; arbejderne vil ikke være entusiastiske," sagde hr. Long.
Fra et arbejderperspektiv mener Le Van Hoa, en bygningsarbejder med over 15 års erfaring i Dong Loc kommune, at selvom de nuværende indkomster er ret gode, indebærer byggefaget stadig mange risici. "At arbejde i højden er anstrengende, og selv en lille fejl kan føre til en ulykke. Hvis der var klare kontrakter, forsikringsdækning og tilstrækkeligt beskyttelsesudstyr, ville vi føle os trygge og være i stand til at forblive i faget i lang tid," delte Hoa.

Stillet over for denne virkelighed har mange entreprenører øget investeringerne i maskiner og entreprenørudstyr for at reducere manuelt arbejde og forbedre arbejdsforholdene på byggepladser. Nogle entreprenører sagde, at mekanisering ikke kun hjælper med at fremskynde fremskridtene, men også reducerer den fysiske belastning af arbejderne, især i spidsbelastningsperioden sidst på året.
De nuværende løsninger er dog kun kortsigtede. På lang sigt skal bygge- og anlægsbranchen organiseres mere systematisk, lige fra dannelsen af juridisk anerkendte teams og arbejdskontrakter til sikring af sikkerhed, forsikring og grundlæggende rettigheder for arbejdere... Først da vil det tiltrække arbejdere til at forblive engagerede i dette unikke erhverv.
Kilde: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html










Kommentar (0)