
Forudsigelsen om, at AI vil overtage alle menneskelige job, er fortsat kontroversiel - Foto: Medium
Ifølge en korrespondent fra Vietnam News Agency (VNA) i Beijing viser en nylig undersøgelse af konkurrenceevnen inden for kunstig intelligens (AI), at AI-industrien i Kina har oversteget 700 milliarder yuan (ca. 97,7 milliarder USD) i 2024 og har opretholdt en vækstrate på over 20 % i mange år.
Ifølge rapporten driver AI ikke kun udviklingen af nye teknologier såsom robotteknologi, droner og smarte hjem, men trænger også dybt ind i den virkelige økonomi og skaber mange nye områder og forretningsmodeller. Stillinger relateret til AI er blevet meget eftertragtede på arbejdsmarkedet.
Blot én dag efter at have modtaget sit eksamensbevis blev Liu Zekun ansat i leveringsafdelingen hos Meituan, en velkendt kinesisk teknologi- og detailvirksomhed.
Liu Zekun vil arbejde som højtydende databehandlingsingeniør, et job, der bruger teknologier som parallel databehandling og heterogen databehandling til at optimere opgavebehandlingens ydeevne.
Li Kelin blev ligeledes for nylig ansat hos Kunlun Digital Technology Co., Ltd., et datterselskab af China National Petroleum Corporation, til at arbejde inden for digital intelligens og informationsteknologi, umiddelbart efter sin eksamen.
Ovenstående eksempler illustrerer den hastigt stigende efterspørgsel efter AI-talenter i Kina. Denne efterspørgsel er dog ikke begrænset til teknologivirksomheder, men spreder sig også til statsejede virksomheder, hvor AI anvendes i en omfattende digital transformationsproces.
Du vil måske også synes om
Ifølge rekrutteringsplatformen Zhaopin.com steg antallet af jobsøgende i AI-branchen med 33,4 % i den første uge af forårsrekrutteringssæsonen 2025 i forhold til året før. AI-ingeniører toppede listen over de mest eftertragtede erhverv med en stigning på 69,6 %.
Alibaba Group åbnede mere end 3.000 stillinger i løbet af sin rekrutteringssæson i 2026, hvoraf næsten halvdelen var relateret til AI.
Ifølge Liu Zekun var AI måske tidligere blot et teoretisk koncept, men nu er det virkelig blevet omsat i praksis og anvendt på alle aspekter af menneskelivet. I takt med at AI-teknologi udvides til flere brancher, bliver jobmulighederne også mere mangfoldige.
På grund af den stigende efterspørgsel efter AI-talenter er de lønninger, som virksomheder tilbyder til disse stillinger, også meget attraktive. For eksempel annoncerede DeepSeek, et AI-modelleringsfirma, startlønninger for nyuddannede på mellem 20.000 og 90.000 yuan om måneden (cirka 2.800 til 12.500 USD), afhængigt af stillingen.
En anden virksomhed, Yushu Technology, betaler op til 1,3 millioner yuan om året ($181.000) for en stilling som specialist i robotalgoritmer. For at udfylde talentmanglen inden for AI accelererer universiteter og gymnasier i Kina også udviklingen af AI-fag.
I 2019 blev AI officielt inkluderet som et hovedfag på universitetsniveau. Inden for få år havde mere end 500 kinesiske universiteter åbnet AI-hovedfag eller etableret specialiserede institutter inden for området.
Sidste år lancerede Tsinghua University, Zhejiang University, Fudan University og andre omfattende og tværfaglige AI-træningsprogrammer.
I optagelsesprøven til universitetet i 2025 tilføjede Kinas undervisningsministerium 29 nye hovedfag, herunder AI-uddannelse, intelligent audiovisuel teknologi og digitalt teater.
Tsinghua Universitet planlægger at etablere et nyt almen uddannelsesinstitut med fokus på at integrere AI med forskellige akademiske discipliner. Tongji Universitet lancerer et elite AI-program integreret med videnskab, medicin og kunst.
I mellemtiden kombinerer Beijing Normal University en dobbelt bacheloruddannelse i lingvistik og kunstig intelligens og vil tilføje et AI-uddannelsesprogram i april 2025.
For at fremme AI-uddannelse og -netværk instruerede det kinesiske undervisningsministerium tidligere på året universiteter og højere læreanstalter i at implementere projekter, der forbinder udbud og efterspørgsel på arbejdskraft inden for AI-området og styrker samarbejdet med virksomheder for at uddanne og rekruttere talenter, der opfylder arbejdsmarkedets faktiske behov.
IFØLGE VNA
Kilde: https://tuoitre.vn/nhan-luc-ai-chay-hang-tai-trung-quoc-20250706172140892.htm