De konkurrerende blomster

De seneste, officielle og præcise nyheder.

- I overensstemmelse med præsident Ho Chi Minhs lære, "Konkurrence er patriotisme, og patriotisme kræver konkurrence", har hvert kollektiv og individ i provinsen aktivt deltaget i patriotiske emulationsbevægelser, med succes udført tildelte opgaver og bidraget til at opbygge en mere velstående, civiliseret og udviklet provins.

Fru Nguyen Tuyet Chinh, partisekretær og rektor for Cao Loc High School: "Konkurrence om at undervise godt og lære godt"

"Teaching Well, Learning Well"-emuleringsbevægelsen er et centralt initiativ, der regelmæssigt implementeres af uddannelsessektoren . På Cao Loc High School konkretiseres denne bevægelse gennem mange synkroniserede løsninger, hvilket skaber klare ændringer i både undervisning og læring. Skolen lancerede bevægelsen blandt alt personale, lærere og elever; især innoverede lærerpersonalet aktivt undervisningsmetoder i retning af en elevcentreret tilgang, hvilket øgede anvendelsen af ​​informationsteknologi, kunstig intelligens og digitale platforme i lektionsdesign, testning og evaluering. Der blev lagt vægt på at klassificere elever for at udvikle planer for vejledning af svage elever, pleje af gode og fremragende elever samt begavede elever; samtidig med at der fremmes videnskabelig og effektiv forberedelse til gymnasieeksamen.

Gennem implementeringen af ​​bevægelsen er uddannelseskvaliteten løbende forbedret, skolens årlige eksamensprocent fra gymnasiet er forblevet over 99 %, andelen af ​​dygtige og fremragende elever er steget, og et trygt, venligt og lykkeligt uddannelsesmiljø er blevet opretholdt.

Hr. Ha Hoang Viet, vicedirektør for det offentlige administrative servicecenter i Huu Lung Kommune: "Emulering er knyttet til implementering af arbejdspladskultur, digital transformation og at tjene folket."

I den seneste tid har Huu Lung Kommunes offentlige administrative servicecenter lanceret en konkurrencepræget bevægelse for at imødekomme behovene blandt sine medarbejdere og embedsmænd med fokus på at opbygge en arbejdspladskultur, fremme digital transformation og forbedre kvaliteten af ​​servicen til borgerne. Bevægelsen konkretiseres gennem klare kriterier såsom streng overholdelse af administrativ disciplin og orden, opbygning af en professionel arbejdsstil, høflig og venlig kommunikation og fremme af folks tilfredshed som et mål for servicekvalitet. Samtidig anvender personale og embedsmænd aktivt informationsteknologi til at modtage og digitalisere dokumenter, vejlede folk i at indsende ansøgninger online og foretage kontantløse betalinger, hvilket gradvist skaber et digitaliseret, transparent og effektivt arbejdsmiljø.

Takket være synkroniseret implementering er effektiviteten af ​​de administrative procedurer forbedret betydeligt. I årets første seks måneder modtog og behandlede centret 2.358 ud af 2.420 ansøgninger korrekt og før tidsplanen, hvilket resulterede i en andel på 99,3%. Det er værd at bemærke, at 100% af ansøgningerne blev modtaget online, og andelen af ​​digitaliserede ansøgninger og behandlingsresultater nåede 98%. Disse resultater viser, at emuleringsbevægelsen ikke kun er forblevet en formalitet, men i sandhed er blevet en drivkraft i forbedringen af ​​servicekvaliteten og bidrager til at opbygge en moderne, professionel, menneskeorienteret og menneskets tjenesteorienteret administration.

Fru Be Thi Ben, en medarbejder i formfremstillingsteamet hos Bao Long Co., Ltd.: "Konkurrence om fremragende arbejde og forbedring af produktkvaliteten."

Fru Be Thi Ben har arbejdet for virksomheden i 16 år og arbejder direkte i produktionen i støbejernsafdelingen, der bruges til at samle vandpumper og elmotorer. Dette er et anstrengende job, der kræver dygtighed, udholdenhed og en høj ansvarsfølelse. Gennem hele sit arbejde har hun altid overholdt tekniske procedurer og sikkerhedsforskrifter på arbejdspladsen og proaktivt udført og overgået tildelte opgaver. Når hun skal påtage sig nye opgaver, accepterer hun dem gerne og tilpasser sig hurtigt for at sikre den samlede produktionsfremgang.

Fru Ben deltager aktivt i emuleringsbevægelsen "Excellent Worker - High Productivity - Good Income" og har konsekvent opretholdt og overskredet 110% af sin produktionskvote, samtidig med at hun fokuserer på at forbedre produktkvaliteten lige fra støbefasen, minimere tekniske fejl, reducere materialespild og bidrage til virksomhedens forbedrede produktionseffektivitet.

Kilde: https://baolangson.vn/an-ket-nhung-bong-hoa-thi-dua-5095154.html