Klar til en større transformation

I tråd med centralregeringens overordnede politik om strømlining af det administrative apparat træder den todelte lokale forvaltningsmodel officielt i kraft den 1. juli. U Minh-distriktet er en af ​​de førende lokaliteter i forberedelsesprocessen. I øjeblikket har de centrale kommuner afsluttet alle nødvendige forberedelser til denne historiske overgangsdag.

I øjeblikket har U Minh-distriktet 8 administrative enheder på kommuneniveau, herunder 7 kommuner og 1 by. Ifølge planen om at fusionere administrative enheder og reorganisere det administrative apparat i henhold til den nye model, vil distriktet have 4 tilbageværende administrative enheder på kommuneniveau, nemlig: Khanh An kommune, Nguyen Phich kommune, U Minh kommune og Khanh Lam kommune. Dette er et vigtigt skridt til at forbedre statsapparatets effektivitet, strømline organisationen, reducere overlapninger og optimere lokale ressourcer til socioøkonomisk udvikling.

På nuværende tidspunkt tyder observationer fra forskellige steder på, at alt er klar. Planer vedrørende personale, faciliteter, kontorindretning og dokumentopbevaring er alle blevet omhyggeligt udarbejdet; især embedsmænd og offentligt ansatte er beroligede og klar til straks at begynde at arbejde under den nye model.

Den 27. maj gennemførte en delegation ledet af hr. Nguyen Minh Luan, medlem af den stående komité for den provinsielle partikomité og næstformand for den provinsielle folkekomité, en feltundersøgelse og et arbejdsbesøg på one-stop-servicecentret på kommuneniveau i U Minh-distriktet. (På billedet: Hr. Ngo Thanh Phong (mørkstribet skjorte) informerer delegationen om udvidelsen af ​​one-stop-servicecentret i Khanh An kommune).

Hr. Ngo Thanh Phong, formand for folkeudvalget i Khanh An kommune, udtalte: "Efter fusionen vil det administrative hovedkvarter blive placeret i den nuværende Khanh An kommune. Kommunen har indtil videre afsluttet processen med at indsamle og gennemgå optegnelser og dokumenter og har indsendt et forslag til distriktet vedrørende reparation og opgradering af nogle kontorer for at sikre passende arbejdsforhold for embedsmænd fra de fusionerede kommuner. Samtidig bruger kommunen også funktionelle rum i kommunens kulturcenter til at tilbyde arbejdspladser til deltidsembedsmænd og andre specialiserede afdelinger for bedst muligt at betjene befolkningen, når de kommer for at udføre arbejde."

Udover at perfektionere organisatoriske planer fokuserer lokalsamfundene også på at udføre et godt ideologisk arbejde og stabilisere personalet efter fusionen. Dette er en nøglefaktor, der bidrager til den nye regeringsmodels succes.

Hr. Pham Hong Ngu, formand for Folkeudvalget i Khanh Hoa Kommune, understregede: "Dette er en vigtig politik med strategisk betydning for administrativ reform. Teamet af embedsmænd og embedsmænd, især lederne, skal fuldt ud og dybt forstå de mål, den betydning og de fordele, som denne politik medfører. En strømlining af apparatet vil hjælpe lokale myndigheder med at fungere mere effektivt, spare omkostninger og forbedre kvaliteten af ​​servicen til befolkningen. I øjeblikket er personalets moral meget høj, uden tegn på vaklen eller angst."

Et af de vigtigste fokusområder er omorganiseringen af ​​one-stop-servicecentret på kommuneniveau, som direkte modtager og behandler administrative procedurer for borgere og virksomheder. Dette center er den lokale forvaltnings ansigt udadtil; derfor er kravet at opretholde en gnidningsløs og effektiv drift og undgå overbelastning, forvirring eller reaktive reaktioner.

Du vil måske også synes om

En banebrydende løsning fra regeringen til at løse presserende problemer, som arbejdstagere står over for.Om morgenen den 5. juni, inden for rammerne af den vietnamesiske fagforenings 14. kongres, organiserede Vietnams generelle arbejdsforbund et program, hvor premierministeren afholdt en dialog og diskussion med delegerede, der deltog i kongressen, om temaet: "Den vietnamesiske fagforening støtter regeringen i at forbedre arbejdsproduktiviteten og nå tocifrede vækstmål."

I virkeligheden er der dog stadig mange vanskeligheder, især med hensyn til infrastruktur. Kontorpladsen på one-stop-servicecentrene i mange kommuner opfylder i øjeblikket ikke kravene, når arbejdsbyrden og personalet i de nyligt fusionerede kommuner er steget.

Selvom one-stop-servicecentrene i lokaliteterne er blevet opgraderet, er de stadig trange.

Hr. Ngo Thanh Phong tilføjede: "For at sikre et rummeligt og luftigt arbejdsmiljø har kommunen proaktivt udvidet arealet af one-stop-serviceafdelingen. Det nuværende areal er 55,72 m², og om nødvendigt vil kommunen skære skillevæggen mellem to tilstødende rum for at udvide den med cirka 30 m², hvilket er tilstrækkeligt til at imødekomme behovene for at modtage borgere og behandle administrative procedurer."

"Parallelt med arrangementet af arbejdspladser har distriktets folkekomité pålagt finansafdelingen at koordinere tæt med relevante enheder for at implementere arbejdsindholdet efter fusionen. På nuværende tidspunkt er omorganiseringen af ​​kontorer og hvileområder for embedsmænd fra de fusionerede enheder stort set afsluttet, især i de centrale kommuner. For at sikre videnskabelig og sikker opbevaring af administrative optegnelser og dokumenter har distriktet desuden omdannet to funktionelle rum, herunder afdelingen for etniske anliggender og afdelingen for naturressourcer, til midlertidige opbevaringsfaciliteter i afventning af den officielle overdragelsesdato," informerede hr. Huynh Minh Nguyen, formand for distriktets folkekomité.

Et problem, der dog rapporteres af mange lokaliteter, er den begrænsede plads til onlinemøder. Med en todelt forvaltningsmodel vil antallet af embedsmænd, der deltager i møder, stige, hvilket kræver større mødelokaler for at give plads til teamwork og mere moderne og effektive møder. Dette nødvendiggør investeringer fra højere forvaltningsniveauer.

Med proaktiv og beslutsom forberedelse, sammen med en stærk ansvarsfølelse fra hele det politiske system, er U Minh-distriktet klar til at implementere den todelte lokale forvaltningsmodel fra 1. juli. Dette er ikke kun et skift i den administrative organisation, men også en mulighed for at forbedre effektiviteten og produktiviteten af ​​det nye apparat.

Du vil måske også synes om

Det centrale inspektions- og tilsynsteam godkendte udkastet til inspektionsrapport fra Thai Nguyen Provincial Party Committees stående udvalg.Om morgenen den 4. juni afholdt Politbureauets Inspektions- og Tilsynshold nr. 16 og Centralkomitéens Sekretariat et arbejdsmøde med den stående komité i Thai Nguyen Provinspartikomitéen i Hanoi for at godkende udkastet til rapport om resultaterne af den anden inspektions- og tilsynsfase. General Phan Van Giang, medlem af Politbureauet, vicesekretær for den Centrale Militærkommission, vicepremierminister, minister for nationalt forsvar og leder af Inspektions- og Tilsynshold nr. 16, ledede mødet.

Diamant

Kilde: https://baocamau.vn/san-sang-cho-buoc-chuyen-doi-lon-a39279.html