
Træner Amorim har skuffet fansene på grund af Manchester Uniteds dårlige præstation på det seneste - Foto: REUTERS
Disse oplysninger blev først rapporteret af den velrenommerede journalist David Ornstein. Han udtalte, at Manchester Uniteds bestyrelse havde besluttet at fyre manager Ruben Amorim på grund af holdets dårlige præstationer og konflikter på arbejdspladsen.
Denne beslutning blev truffet mindre end et døgn efter 1-1-kampen mellem Man United og Leeds United i 20. runde af Premier League.
Denne uafgjorte kamp er fjerde gang, at Man United har tabt point i deres seneste fem ligakampe, hvilket gør deres jagt på en top-fire-placering stadig vanskeligere.
Efter 20 runder har Man United i øjeblikket kun 31 point, 3 point efter Liverpool på 4. pladsen. Denne præstation er endnu værre i betragtning af at de ikke spiller i nogen kontinentale turneringer i denne sæson.
Tidligere var Man United også blevet elimineret fra Liga Cuppen efter at have tabt til fjerdedivisionsholdet Grimsby Town – et chokerende resultat.
Manager Amorim blev udnævnt af Man United den 11. november 2024 og erstattede dermed sin forgænger Erik ten Hag.
Siden han overtog holdet, har den portugisiske strateg fuldstændig fejlet i sine forsøg på at genoplive Man United. "De Røde Djævle" sluttede sæsonen tomhændet og på 15. pladsen i Premier League.
Manchester Uniteds dårlige præstation har øget spændingerne mellem manager Amorim og klubbens ledelse.
På pressekonferencen efter uafgjortkampen mod Leeds United udtalte manager Amorim, at han er en "manager", ikke blot en "træner".
Denne udtalelse var et svar til klubbens ledelse, efter at træner Amorim blev bedt om at ændre den velkendte 3-4-3-formation og i stedet bruge holdets traditionelle 4-3-3-formation.
Disse konflikter blev den sidste dråbe, der førte til Old Trafford-ledelsens beslutning om at fyre manager Amorim. Det forlyder, at den tidligere spiller Darren Fletcher vil være midlertidig manager for Manchester United.
Kilde: https://tuoitre.vn/soc-man-united-sa-thai-hlv-amorim-20260105171633477.htm









Kommentar (0)