Hæv lønningerne, men lad være med at hæve priserne.

VTV.vn - Fra 1. juli 2026 stiger grundlønnen til 2,53 millioner VND/måned. Dette er gode nyheder for millioner af embedsmænd, embedsmænd, offentligt ansatte og medlemmer af de væbnede styrker...

Hæv lønningerne, men hæv ikke priserne - Foto: Regeringsavisen

Glæden ved lønstigningspolitikken.

I henhold til dekret nr. 161/2026/ND-CP udstedt af regeringen den 15. maj 2026, vil grundlønnen fra den 1. juli blive justeret fra 2,34 millioner VND til 2,53 millioner VND om måneden, hvilket svarer til en stigning på cirka 8%. Dette vil tjene som grundlag for beregning af lønninger, godtgørelser, bidrag og mange andre fordele for embedsmænd, offentligt ansatte, medlemmer af de væbnede styrker og mange andre grupper, der modtager løn fra statsbudgettet.

Når man ser på lønskalaen, virker denne stigning måske ikke som et enormt beløb. Men for mange, der arbejder på græsrodsniveau, især embedsmænd på kommuneniveau, er dette et betydeligt løft i lyset af den stigende arbejdsbyrde efter den administrative omorganisering og implementeringen af ​​en todelt lokal forvaltningsmodel.

Fru Do Mai Anh, en funktionær ved Public Service Support Point i Tam Hung kommune, Hanoi, fortalte, at justeringen af ​​grundlønnen er en praktisk foranstaltning, der bekymrer embedsmænd og offentligt ansatte. "Med denne lønstigningspolitik har jeg personligt modtaget næsten 1 million VND, hvilket er en meget praktisk opmuntring og anerkendelse," sagde hun. Med samme synspunkt mener hr. Do Dang Yen, en specialist i kultur- og socialafdelingen i Tam Hung kommunes folkeudvalg, at stigningen på 8% er passende i den nuværende kontekst. Ifølge ham er dette en betimelig opmuntring til embedsmændene om fortsat at opretholde deres ansvarsfølelse i den nye fase.

Bag tallet på 8 % ligger ikke blot en historie om øget indkomst. For mange, der arbejder i den offentlige sektor, er det også en anerkendelse af deres tavse bidrag til systemets drift, levering af offentlige tjenester og betjening af befolkningen. Hr. Nguyen Huy Khanh, næstformand for Hanoi City Federation of Labor, kommenterede: "Denne politik bidrager til at opmuntre arbejdere til at være entusiastiske i den nye fase, den fase, hvor vi implementerer et todelt lokalt forvaltningssystem."

Det er værd at bemærke, at denne justering går ud over blot at forhøje grundlønnen. Regeringen besluttede også at forhøje pensioner, sociale forsikringsydelser og månedlige ydelser med 8 % med virkning fra 1. juli. For nogle pensionister, der gik på pension før 1995 og har lave ydelser, er minimumsydelsen blevet hævet til 3,8 millioner VND om måneden.

Ifølge hr. Pham Truong Giang, direktør for indenrigsministeriets afdeling for lønninger og social sikring, implementeres denne justering i forbindelse med politikker vedrørende stillingstillæg, regionale tillæg og særlige tillæg til kommunale embedsmænd. Han udtalte: "Grundlønnen er steget med 8 %, hvilket betyder, at lønningerne for alle embedsmænd, offentligt ansatte og medlemmer af de væbnede styrker vil stige tilsvarende."

For arbejdstagere er enhver stigning i indkomsten en positiv udvikling. Derfor er det ikke overraskende, at nyheden om stigningen i mindstelønnen fra 1. juli blev hilst velkommen som gode nyheder efter måneder, hvor arbejdstagere har kæmpet med presset fra stigende leveomkostninger.

Du vil måske også synes om

Guld- og sølvpriserne faldt i takt med at forventningerne om fred i Iran steg.(CLO) Guld- og sølvpriserne faldt i den tidlige handel denne uge, da markedet rettede sin opmærksomhed mod udsigten til at genoptage forhandlingerne mellem USA og Iran, mens investorer samtidig overvågede en række vigtige amerikanske økonomiske data for at vurdere udsigterne for Feds pengepolitik.

Næsten 3.000 nye flådeofficerer aflagde deres ed efter tre måneders træning.VTV.vn - Den 4. flåderegion afholdt en indsættelsesceremoni for næsten 3.000 nye rekrutter. Begivenheden markerede de nye soldaters modenhed efter 3 måneders træning.

Ledere af Thuong Tin kommune opfordrer arbejdere til at færdiggøre vigtige byggeprojekter.Den 26. juni besøgte ledere af Thuong Tin Kommunes Folkekomité og kommunens fagforening, opfordrede til og overrakte 50 kasser LaVie-vand på flaske til embedsmænd og arbejdere, der byggede Hung Vuong Stadion, en del af Hanoi International Sports City Project.

For arbejdstagere er enhver stigning i indkomst en positiv ting - Illustrationsfoto

Lønningerne stiger, men lad ikke priserne stige med dem.

Men ved siden af ​​glæden er der stadig en meget reel bekymring. Historien handler ikke kun om at hæve lønningerne, men også om evnen til at kontrollere inflationen, stabilisere råvaremarkedet og sikre en god livskvalitet for befolkningen efter justeringen.

Mange, der har oplevet tidligere lønstigninger, deler en fælles opfattelse: det vigtige er ikke, hvor meget lønnen stiger, men om markedspriserne forbliver stabile efter stigningen. I virkeligheden måles en arbejders liv ikke ud fra tallet på deres lønseddel, men ud fra deres penges faktiske købekraft. Hvis indkomsten stiger med et par hundrede tusinde dong om måneden, men husleje, fødevarepriser, studieafgifter eller andre leveomkostninger stiger samtidig, vil denne stigning hurtigt blive udhulet.

I virkeligheden opstår der ofte en "prisstigningsmentalitet" efter hver lønstigning i nogle sektorer. Nogle essentielle varer og tjenester har en tendens til at stige i pris på grund af stigende inputomkostninger eller øget markedsefterspørgsel. I mellemtiden er det arbejdstagerne, der mærker virkningerne af selv de mindste prisudsving mest akut. Blot en stigning på få procent i el-, vand-, fødevare- eller transportomkostninger kan ændre en families budget betydeligt.

Ifølge hr. Ngo Duy Hieu, næstformand for Vietnams Generalkonføderation af Arbejdere: "Det, der bekymrer arbejderne mest om, er ikke kun en lønstigning, men om leveomkostningerne er under kontrol. Hvis priserne på bolig, mad og essentielle tjenester stiger, vil arbejdernes liv stadig være meget vanskeligt."

Lønstigninger og priskontrol skal altid gå hånd i hånd. En god lønpolitik handler ikke kun om den procentvise justering, men også om dens evne til at sikre, at lønningerne afspejler deres værdi i dagligdagen. Med andre ord er det mere positive resultat, at arbejdere efter 1. juli stadig kan købe de samme eller endda større mængder varer og tjenesteydelser som før lønstigningen. Først da vil politikken virkelig træde i kraft og have sin fulde betydning.

Lønstigninger er et positivt tegn, der demonstrerer regeringens bekymring for arbejdstagere og pensionister. Men for at denne glæde kan være fuldendt, har markedet brug for stabil regulering, priserne skal kontrolleres effektivt, og opportunistisk prispresning skal straks forhindres. Folk er bestemt glade for lønstigninger. Og måske er det, de allermest ønsker sig lige nu, meget simpelt: nu hvor lønningerne er steget, så lad være med at hæve priserne.

USA - Vietnam: Gå ikke glip af

Vietnam opfordrer amerikanske virksomheder til at udvide investeringerne i højteknologi.Om morgenen den 26. juni modtog vicepremierminister Ho Quoc Dung Jeff Place, forsyningskædedirektør for Coherent Group (USA), i regeringens hovedkvarter. Under mødet bekræftede vicepremierministeren, at Vietnam opfordrer amerikanske virksomheder til at udvide investeringerne, især inden for højteknologi, innovation og halvlederindustrier.

Opfordre amerikanske virksomheder til at udvide investeringer i højteknologiske sektorer.Vicepremierminister Ho Quoc Dung sagde, at Vietnam byder amerikanske virksomheder velkommen til at fortsætte med at udvide deres aktiviteter i Vietnam, især inden for højteknologiske industrier og sektorer med høj merværdi.

Vietnam og USA styrker samarbejdet om at håndtere konsekvenserne af krigen.VTV.vn - Den 22. juni modtog generalsekretær og præsident To Lam den fungerende sekretær for den amerikanske flåde, Hung Cao.

Kilde: https://vtv.vn/tang-luong-xin-dung-tang-gia-100260621142248676.htm