Som reaktion på bevægelsen organiserede den provinsielle sammenslutning af fagforeninger udsendelsen og lanceringen af kampagnen i 22 kommuner, valgkredse og særlige zoner i hele provinsen, hvilket skabte en levende atmosfære af efterligning blandt fagforeningsmedlemmer og arbejdere lige fra de første dage af implementeringen af resolutionen fra den provinsielle fagforenings 14. kongres.
Hos Toyota Quang Ninh Co., Ltd. implementeres emuleringsbevægelsen i forbindelse med kriterier relateret til produktivitet, servicekvalitet, 5S-praksis, arbejdssikkerhed og tekniske innovationsinitiativer. Hvert team, gruppe og afdeling registrerer specifikke emuleringsmål med det formål at forbedre kundeservicekvaliteten og arbejdseffektiviteten.
I denne efterfølgerånd blev hr. Dao Xuan Cuong, tekniker i karosseriteamet i serviceafdelingen, for nylig rost ved lanceringsceremonien for Arbejdermåneden 2026, arrangeret af fagforeningen i Tuan Chau Ward. Efter at have været ansat i virksomheden i mange år har han konsekvent udført sine professionelle opgaver godt, samtidig med at han aktivt har foreslået løsninger relateret til arbejdssikkerhed, 5S-praksis, materialebesparelser og forbedring af arbejdseffektiviteten.
Hr. Dao Xuan Cuong delte: "Bevægelsen 'Fremragende medarbejder, høj produktivitet, god indkomst' skaber yderligere motivation for medarbejdere til at fortsætte med at lære og forbedre deres færdigheder. For mig handler produktivitet ikke kun om at arbejde hurtigere, men også om at arbejde bedre, mere sikkert og skabe mere værdi for virksomheden."
Hr. Vu Khai, formand for fagforeningen hos Toyota Quang Ninh Co., Ltd., udtalte: "Fagforeningen fortsætter med at koordinere med de professionelle afdelinger for at gennemgå indholdet af efterligningskampagnen, der er knyttet til hver afdelings opgaver, og samtidig rose enkeltpersoner og grupper med effektive initiativer og løsninger for at skabe en dominoeffekt i hele enheden."
Hon Gai Mechanical Joint Stock Company - Vinacomin er en af de enheder, der konkretiserer bevægelsen med mål relateret til initiativer, tekniske forbedringer og øget produktionsproduktivitet. Blandt virksomhedens fremragende medarbejdere er hr. Pham Van Trung, teamleder for det elektromekaniske reparationsteam, en fremtrædende figur. Med sin hyppige håndtering og reparation af elektromekanisk udstyr forsker og udforsker hr. Trung altid proaktivt nye tekniske løsninger for at reducere nedetid, spare omkostninger og forbedre produktionseffektiviteten. I perioden 2023-2025 fik han mange initiativer anerkendt og anvendt i praksis af virksomheden.
Han engagerer sig ikke blot direkte i kreativt arbejde, men han vejleder også aktivt unge arbejdere til at forbedre deres færdigheder og deler sin erfaring med fejlfinding af udstyrsfejl. I mange år er han blevet tildelt titlerne Fremragende Arbejder, Fremragende Arbejder og Fremragende Fagforeningsmedlem. Hans initiativer er også et levende bevis på det mål, som den nye efterligningsbevægelse sigter mod: at øge arbejdsproduktiviteten for at skabe højere værdi for virksomheder og arbejdere.
Bevægelsen "Fremragende arbejdere, høj produktivitet, god indkomst" implementeres gradvist i Quang Ninh-provinsen. Når hver græsrodsfagforening konkretiserer bevægelsen med praktiske mål, og hver arbejder proaktivt lærer, innoverer og skaber i sit arbejde, vil bevægelsen blive en vigtig drivkraft for at forbedre arbejdsproduktiviteten, øge indkomsten og realisere de mål, der er fastsat i resolutionen fra den vietnamesiske fagforenings 14. kongres.
Det rapporteres, at fagforeningsmedlemmer og arbejdere i hele provinsen i løbet af de første seks måneder af 2026 registrerede 5.058 initiativer, tekniske løsninger og videnskabelige forskningsprojekter; 4.326 initiativer blev anerkendt og anvendt i praktisk produktion og arbejde. Mange initiativer bidrog til at spare omkostninger, øge arbejdsproduktiviteten, forbedre arbejdsforholdene og give virksomhederne praktiske fordele.
Kilde: https://baoquangninh.vn/thi-dua-de-nang-nang-suat-tang-thu-nhap-3411617.html
