Denne kampagne forventes at omfatte mindst 4.000 jobmesser på universiteter over hele landet, der tilbyder mere end 5 millioner jobmuligheder. Den nationale universitetsstuderendes beskæftigelsesplatform vil også organisere mere end 10 tematiserede online jobmesser, der giver 1,5 millioner jobmuligheder.
Med en økonomisk afmatning (årets BNP-vækstmål er kun 4,5-5%) og et enormt antal unge, der træder ind på arbejdsmarkedet hvert år, bliver det stadig vanskeligere for nyuddannede universitetsuddannede at finde passende beskæftigelse. Ifølge Hongkongs South China Morning Post er arbejdsløshedsprocenten blandt unge i alderen 16-24 år i Kina steget støt og nåede 16,9% i marts, lige før næsten 13 millioner nyuddannede trådte ind på arbejdsmarkedet.
Faktisk er det ikke kun Kina, der har svært ved at finde et job.
I USA forventes arbejdsløshedsprocenten for nyuddannede universitetsuddannede at nå 5,6 % i starten af 2026, mens den samlede arbejdsløshedsprocent er 4,2 %. Dette er den største ugunstige forskel nogensinde registreret for nyuddannede universitetsuddannede i landet.
Tidligere blev en universitetsgrad set som en "garanti", der gav unge mennesker betydeligt bedre jobmuligheder sammenlignet med gennemsnittet. Forskere siger dog, at denne tendens har ændret sig siden 2019, især i takt med at kunstig intelligens (AI) er blevet en stærk faktor, der påvirker arbejdsmarkedet.
Voksende bekymring blandt unge amerikanere om AI's indflydelse på fremtidens arbejde er ved at blive et bredt diskuteret emne, efter at en video af University of Central Florida-studerendes reaktioner gik viralt på sociale medier i slutningen af maj. I videoen buhede og protesterede mange studerende, da en dimissionstaler omtalte AI som "den næste industrielle revolution". Reaktionen intensiveredes, da taleren hævdede, at AI nu er "i vores hule hænder".
I Sydkorea afslørede en undersøgelse af nyuddannede eller snart færdiguddannede universitetsstuderende, at seks ud af ti jobsøgende havde lave forventninger til at blive ansat. En ud af to nævnte "mangel på jobmuligheder" som hovedårsagen til deres manglende entusiasme for jobsøgning. Fire ud af ti mente, at jobmarkedet for færdiguddannede i år var "mere udfordrende end sidste år".
I slutningen af april annoncerede den sydkoreanske regering planen "Youth New Deal" til en værdi af 800 milliarder won, der har til formål at hjælpe 100.000 unge med at finde job. I øjeblikket er mere end 1,7 millioner sydkoreanere i 20'erne og 30'erne arbejdsløse.
Ifølge forskning fra den amerikanske centralbank, Federal Reserve, er den beskæftigelsesfordel, som universitetsuddannede har, gradvist faldet i løbet af de sidste to årtier. I 2019 var forskellen i jobmuligheder mellem universitetsuddannede og dem med kun en gymnasial uddannelse næsten ubetydelig. Universitetsgrader tilbyder dog stadig langsigtede fordele. For eksempel er arbejdsløshedsprocenten for arbejdstagere på 25 år og derover med en bachelorgrad eller højere i øjeblikket kun omkring 2,8 %, hvilket er betydeligt lavere end for dem uden en universitetsgrad.
NATIONALDAG (Kompilation)
Kilde: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html








