Med denne ideologi som vejledning har lokale partikomitéer og regeringer på alle niveauer proaktivt praktiseret demokrati og gennemsigtighed. Når folket er involveret i diskussioner, beslutningstagning og overvågning af lokale anliggender, er konsensus solidt konsolideret.
I slutningen af juni organiserede partikomitéen i Chi Dam kommune en tillidsafstemning for personale i henhold til personaleplanen for partikomitéer, sekretærer og vicesekretærer i de nye landsbyer for at udvælge partiafdelingssekretærer med tilstrækkelig "dyd, dedikation, vision og talent" i de nyligt fusionerede boligområder.
Kammerat Nguyen Hoang Minh - sekretær for kommunens partikomité, informerede: For at sikre, at meningsindsamlingsprocessen foregår demokratisk, objektivt og i overensstemmelse med reglerne, har partikomitéen nedsat 12 arbejdsgrupper, der skal besøge 12 boligområder for at organisere konferencer for at indsamle tillidsvoter fra personalet i de nyvalgte partiafdelingskomitéer. I arbejdsgrupperne deltager medlemmer af kommunens partikomités stående komité, medlemmer af kommunens partikomités eksekutivkomité samt ledere og specialister fra forskellige afdelinger og enheder.
Tillidsafstemningen til partiafdelingssekretæren efter omorganiseringen af boligområdet i Chi Dam kommunes partikomité blev gennemført demokratisk med en respektfuld ånd for folket.
I boligområderne godkendte repræsentanter fra arbejdsgruppen personaleplanen for partikomitéen, sekretæren og vicesekretæren for de nyligt reorganiserede landsbypartiafdelinger. Med et ensartet synspunkt på udvælgelsen af sekretæren for partiafdelingen i boligområdet og ånden i at "vælge den rigtige person, tildele den rigtige opgave" udviste delegerede en følelse af ansvar, demokrati, objektivitet og åbenhed i deres deltagelse i diskussioner, bidrage med meninger og afgive tillidsvotum til det foreslåede personale.
Sekretæren for partikomitéen i Chi Dam kommune understregede: "At organisere tillidsafstemningen er et vigtigt skridt i processen med at konsolidere partiorganisationen på græsrodsniveau efter omorganiseringen af de administrative enheder på landsbyniveau, hvilket bidrager til udvælgelsen af kadrer med tilstrækkelige kvaliteter, evner og prestige til effektivt at lede implementeringen af politiske opgaver i boligområder og dermed opfylde kravene i den nye periode."
I forbindelse med en diskussion om personalearbejde for partikomitéer i boligområder efter reorganiseringen understregede kammerat Vu Huy Cuong - leder af partiopbygningskomitéen i Dao Tru kommune: Kommunens partikomité er altid opmærksom på at forstå den ideologiske situation for kadrer, partimedlemmer og befolkningen i boligområder. Når vi udvælger personale, prioriterer vi partiafdelingssekretærens eksemplariske rolle. Med nye muligheder og stadig mere krævende opgaver har vi brug for kammerater, der er virkelig dynamiske, dygtige, ansvarlige, engagerede og kvalificerede. Græsrodskadrer skal lytte til folket og straks imødekomme deres legitime behov. Først da kan vi skabe konsensus og bidrage til en effektiv implementering af de lokale politiske opgaver.
Partikomitéen og de lokale regeringsledere i Dao Tru kommune lytter regelmæssigt til befolkningens meninger og imødekommer straks deres legitime forhåbninger med en videnskabelig tilgang og med fokus på befolkningen.
I Dao Tru kommune er cirka 76 % af befolkningen etniske San Diu-folk. Kommunens embedsmænd og embedsmænd er gennemsyret af ideologien om at værdsætte mennesker og lytte til deres meninger og har med succes udført deres tildelte politiske opgaver. I 2025 forventes 100 % af kommunens embedsmænd og embedsmænd at have præsteret godt, og næsten 10 % forventes at have opnået enestående præstationer. Efter et år med drift under den todelte lokale forvaltningsmodel er det vigtigste højdepunkt i lokalområdet accelerationen af administrative procedurer og digital transformation.
Ud af i alt 2.216 modtagne ansøgninger blev 98,51% indsendt online; kommunen behandlede 1.963 ansøgninger korrekt og før tidsplanen, hvilket resulterede i en andel på 92,03%. Derudover nåede arbejdet med at oprydde befolknings- og jorddata 90%. Kommunens embedsmænd anvendte proaktivt kunstig intelligens til at forbedre arbejdseffektiviteten. Økonomiske udviklingsmodeller for husholdninger forbundet med handel og service har i starten vist sig effektive... Især er befolkningen konsekvent enig i den lokale partikomités og regeringens ledelse og vejledning og stræber efter at udvikle de socioøkonomiske aspekter.
I virkeligheden har ånden med at prioritere mennesker altid været det ledende princip, der sikrer succes i ledelse og administration på lokalt og græsrodsniveau. Denne ideologi er med til at skabe konsensus, styrke tillid og frigøre den nationale enhed. Som et resultat implementeres alle politikker og initiativer hurtigt og opnår høj effektivitet.
Derudover hjælper det embedsmænd og offentligt ansatte med at udvikle deres evner og udføre deres tildelte opgaver ved at opretholde en prioriteringsånd. At være tæt på befolkningen og forstå deres behov hjælper også med at overvinde bureaukrati og forfine politikker, så de bedre passer til virkeligheden. Folkets tilfredshed og velbefindende er trods alt det mest autentiske bevis på en organisations eller regerings administrative kapacitet i den nuværende tid.
Minh Tu
Kilde: https://baophutho.vn/trong-dan-de-thanh-cong-257256.htm
