For nylig havde vi mulighed for at deltage i det ordinære møde i partiafdelingen i landsbyen Ha, Vo Lao kommune. Mødet var livligt, med mange meningsudvekslinger og diskussioner om opgaver relateret til økonomisk udvikling, nyt landdistriktsbyggeri og mobilisering af befolkningen. En af de mest fremtrædende personer på mødet var Ban Thi May, landsbyens partiafdelingssekretær, som altid proaktivt indledte diskussioner, lyttede til partimedlemmernes meninger og straks gav vejledning om emner, der skulle fokuseres på.
Ikke alene udmærkede hun sig i sin rolle som leder af partiafdelingen, men fru Ban Thi May besøgte også regelmæssigt græsrodsniveauet og besøgte hver husstand for at forstå befolkningens levevilkår, tanker og forhåbninger. Derfra formidlede hun straks partiets og statens politikker og retningslinjer og opfordrede folk til aktivt at udvikle økonomien og opbygge et kulturliv.
Det var hendes ansvarsfølelse, dedikation til sit arbejde og eksemplariske deltagelse i forskellige bevægelser, der gav hende partimedlemmers og landsbyboernes tillid.
Medlem af Det Unge Parti, Trieu Thi Liu, delte: "For landsbyboerne, især for unge mennesker som os, er fru May et forbillede, som alle kan stræbe efter og lære af."
Fru May betroede: "Jeg er altid bevidst om behovet for hver dag at stræbe efter både at tage mig af min familie og bidrage til samfundets udvikling, og også at være et godt eksempel for mine børn!"
I landsbyen La 1 har fru Hoang Thi Chien to roller samtidig: sekretær for partiafdelingen og landsbyleder. Med sin entusiasme og dedikation er hun altid tæt involveret i lokalsamfundet og forstår proaktivt landsbyboernes tanker og forhåbninger for hurtigt at løse nye problemer på græsrodsniveau. Når hun implementerer politikker og beslutninger fra højere niveauer, konkretiserer hun dem med praktisk indhold, der er skræddersyet til landsbyens specifikke forhold.
Fru Hoang Thi Chien talte noget genert om sig selv og sagde, at græsrodsfunktionærer i den nuværende kontekst konstant skal forny deres tænkning og forbedre deres tilpasningsevne, især med den hurtige og stærke digitale transformation, der finder sted, for at imødekomme de stadigt højere krav til deres arbejde.
Med den tankegang har hun altid været proaktiv og flittig i at studere for at forbedre sin politiske viden, ledelses- og lederevner, og især i at holde sig tæt på befolkningen og forstå lokalområdet. Det er denne kontinuerlige indsats, der har hjulpet hende med at fuldføre sine tildelte opgaver, bidraget til at opbygge en ren og stærk partiafdeling og fremme udviklingen af emuleringsbevægelser i lokalområdet ...
Fru Ban Thi May og fru Hoang Thi Chien er blot to af mange eksemplariske kvindelige kadrer, der dedikerer sig dag og nat på græsrodsniveau. Deres præstationer stammer ikke kun fra deres egen indsats, men også fra den opmærksomhed og støtte, som den lokale partikomité og regeringen yder kvindelige kadrer.
Gennem årene har Vo Lao-kommunen altid identificeret arbejdet relateret til kvindelige kadrer som en af de vigtige opgaver i opbygningen af det politiske system på græsrodsniveau. Fra sourcing, planlægning, træning og støtte til tildeling og udnyttelse af kadrer har lokalsamfundet implementeret mange løsninger for at fremme kvinders rolle og evner, især unge kvinder og kvinder fra etniske minoriteter.
Hr. Nguyen Huy Thanh, leder af partiopbygningsudvalget i Vo Lao kommune, udtalte: "Under planlægningsprocessen lagde kommunens specialiserede agenturer særlig vægt på kvindelige kadrer, herunder unge kvinder og kvindelige kadrer fra etniske minoriteter, og skabte betingelser for, at de kunne deltage i kurser for at forbedre deres professionelle færdigheder, politiske teori og arbejdsevner."
"De lokale myndigheder har altid modigt tildelt opgaver og arrangeret passende stillinger for kvindelige embedsmænd, så de kan uddanne sig og udvikle deres evner og styrker. Som følge heraf er teamet af kvindelige embedsmænd i stigende grad modnet, hvilket bekræfter deres position i ledelse og yder positive bidrag til lokalområdets socioøkonomiske udvikling," sagde hr. Nguyen Huy Thanh.
Takket være effektiv rekruttering og udnyttelse af kadrer stiger andelen af kvinder i lederstillinger i kommunen støt. Kommunens partikomité for perioden 2025-2030 har 8 kvindelige kadrer, heraf 5 fra etniske minoritetsgrupper. Kommunens folkeråd for perioden 2026-2031 har 8 kvindelige delegerede, heraf 7 fra etniske minoritetsgrupper. Kommunen har i øjeblikket 8 kvindelige partisekretærer i landsbyafdelinger og 7 kvindelige landsbyledere. Disse tal viser positive ændringer i arbejdet relateret til kvindelige kadrer i Vo Lao-kommunen og bekræfter kvinders stadig vigtigere rolle i det græsrodspolitiske system.
Ikke blot er antallet af kvindelige embedsmænd i Vo Lao-kommunen steget, men de har også i stigende grad bekræftet kvaliteten og effektiviteten af deres arbejde og fungerer som en vigtig "bro" mellem partikomitéen, regeringen og folket, hvilket bidrager til, at politikker og retningslinjer implementeres effektivt.
I en samtale med journalister sagde hr. Duong Duc Toan, sekretær for partikomitéen i Vo Lao-kommunen: "De kvindelige kadrer har altid udført deres roller, ansvar, evner og styrker rigtig godt, udført de tildelte opgaver på fremragende vis og bidraget til den vellykkede implementering af politiske opgaver i lokalområdet."
Takket være fornuftige politikker og systematiske tilgange har arbejdet relateret til kvindelige kadrer i Vo Lao opnået mange vigtige resultater. Dette er ikke kun en løsning til at nå målet om ligestilling mellem kønnene, men også en drivkraft til at fremme kvindelige menneskelige ressourcer i opbygningen af et stærkt politisk system.
De resultater, der er opnået i dag, danner grundlag for, at Vo Lao-kommunen fortsat kan fremme kvindelige kadrers rolle i fremtiden. Med deres mod, intelligens og ansvarsfølelse fortsætter disse kvindelige kadrer med at demonstrere deres evner og yde positive bidrag til lokalområdets samlede udvikling, samtidig med at de spreder billedet af moderne, selvsikre og dynamiske kvinder med et stærkt ønske om at bidrage.
Kilde: https://baolaocai.vn/vo-lao-quan-tam-cong-tac-can-bo-nu-post901380.html
