
Ifølge planen vil Yen Lang kommune omorganisere fra 26 landsbyer ned til 17, en reduktion på 9 landsbyer. Heraf vil 16 landsbyer blive omorganiseret til 7 nye landsbyer, 4 landsbyer vil blive omdøbt, og 10 landsbyer vil forblive uændrede, da de opfylder standarderne for husstandsstørrelse, har uafhængige placeringer og stabil ledelse.

Inden for rammerne af konferencen præsenterede lederne af Yen Lang kommune beslutninger for repræsentanter fra de nyoprettede landsbyer og overrakte blomster for at udtrykke taknemmelighed til partiafdelingssekretærerne, landsbylederne og lederne af Fædrelandsfrontkomitéen, der ophørte med deres opgaver efter implementeringen af reorganiseringspolitikken. Yen Lang kommune uddelte også på konferencen fortjenstcertifikater til 17 kollektiver, der havde opnået succes med landsbyfusionsarbejdet i området.

Ved afslutningen af konferencen understregede Pham Van Minh, sekretær for partikomitéen og formand for folkerådet i Yen Lang kommune, at reorganiseringen af landsbyerne ikke kun har til formål at strømline det administrative apparat, men endnu vigtigere, at forbedre kvaliteten af det politiske systems drift på græsrodsniveau og tjene befolkningen endnu bedre.

Sekretæren for partikomitéen i Yen Lang kommune anmodede partikomitéer, regeringsorganer, Fædrelandsfronten og politiske og sociale organisationer omgående at stabilisere deres organisationer, fuldføre overdragelsen af filer, aktiver og faciliteter; gennemgå og konsolidere ledelsesdata og organisationsstrukturer for foreninger og organisationer; revidere landsbyregler og -konventioner, så de passer til den nye model; og fremme en solidaritetsånd uden skelnen mellem gamle og nye landsbyer. De nyligt tildelte kadrer bør hurtigt begynde deres arbejde, forblive tæt på befolkningen og bruge arbejdseffektivitet og befolkningens tilfredshed som målestok for deres præstation.
Kilde: https://hanoimoi.vn/xa-yen-lang-sap-xep-sap-nhap-con-17-thon-1209963.html










