Innerhalb dieser Lücke sind Proaktivität, kreatives Denken, kritisches Denken und Informationsfilterfähigkeiten allesamt entscheidende Faktoren, um nicht von KI "besiegt" zu werden.
Wenn Technologie den Weg zur Jobsuche verändert
Die erste Folge der „Voices of Galaxy“-Reihe – Samsungs inspirierender Filmreihe „Rising with Vietnam“ – hinterließ mit ihrer Geschichte von Vy, einer jungen Absolventin auf Jobsuche, einen bleibenden Eindruck. Dank der Unterstützung von Galaxy AI und Gemini Live fühlte sie sich zunächst verloren, wagte dann aber einen neuen Weg. Indem das KI-Tool ihren Lebenslauf analysierte, Stärken hervorhob, Schwächen aufzeigte und sie ermutigte, ein Selbstvorstellungsvideo zu erstellen, half es Vy, ihr unscheinbares Profil zu schärfen und ihre Unsicherheit in Selbstvertrauen zu verwandeln. Diese Geschichte spiegelt jedoch eine größere Realität wider: Der Arbeitsmarkt ist wettbewerbsintensiver denn je, und KI wird zum Katalysator, der der jungen Generation beim Eintritt ins Berufsleben sowohl neue Türen öffnet als auch zusätzlichen Druck auf sie ausübt.
Arbeitsmarkt: Viele Chancen, aber auch viele Herausforderungen.
Ein Blick auf die Zahlen verdeutlicht, dass der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt groß ist. Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt benötigt die Stadt im Zeitraum 2021–2025 jährlich etwa 310.000 bis 330.000 Arbeitsplätze [1], davon 135.000 bis 140.000 komplett neu geschaffene Stellen. Allein im ersten Quartal 2024 ergab eine Umfrage unter 14.300 Unternehmen, dass 21,3 % der Befragten einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation benötigten. Diese Zahl verdeutlicht sowohl die großen Chancen als auch den hohen Druck, da jedes Jahr Zehntausende Studierende ihren Abschluss machen und um die wenigen verfügbaren Stellen konkurrieren.
In Technologiebereichen wie UI/UX-Design oder Produktdesign liegen die Gehälter laut einem Bericht von Telos[2] je nach Erfahrung zwischen 5 und 60 Millionen VND pro Monat. Allerdings steigen damit auch die Anforderungen an die Qualifikationen, von produktorientiertem Denken bis hin zur Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Der Arbeitsmarkt bietet zahlreiche Möglichkeiten, doch die Tür steht nur denjenigen offen, die über herausragende Leistungen verfügen.
Viele Tools zu haben, garantiert nicht zwangsläufig ein zufriedenstellendes Erlebnis.
Der weitverbreitete Einsatz von KI scheint der heutigen jungen Generation einen deutlichen Vorteil gegenüber früheren Generationen zu verschaffen. Ihr stehen virtuelle Assistenten zur Verfügung, die Lebensläufe bearbeiten, Vorstellungsgespräche simulieren und sogar neue Fähigkeiten vorschlagen können. Doch eine Fülle von Tools bedeutet nicht zwangsläufig, dass die Jobsuche einfacher wird. Im Gegenteil: Da KI immer mehr zum Standard wird, steigt der Druck, sich von der Masse abzuheben, noch weiter.
Ein Lebenslauf muss heute nicht nur von Menschen, sondern auch von automatisierten Prüfern geprüft werden. Ein Vorstellungsgespräch erfordert neben flüssigen Antworten auch Kreativität und eine einzigartige Persönlichkeit, die KI nicht imitieren kann. Der Kern der Jobsuche und der Selbstfindung – zu wissen, was man will und diese Geschichte überzeugend zu erzählen – bleibt unverändert.
Die Nutzung von KI: Eine Chance für alle, die den Mut haben, die Initiative zu ergreifen.
Die wichtigste Botschaft, die Voices of Galaxy mit Vys Geschichte vermitteln will, ist nicht, dass KI alles für sie erledigen wird, sondern vielmehr, wie ein junger Mensch den Mut hat, proaktiv zu handeln, sich zu verändern und anders zu sein. Genau dieser Mut ist der entscheidende Faktor auf einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt.
Sobald ein solides Fundament an Selbstwahrnehmung geschaffen ist, wird Technologie zu einem wirkungsvollen Werkzeug. Galaxy AI und Gemini Live können mit ihrem profunden Verständnis der vietnamesischen Sprache jedem Kandidaten helfen, seine individuelle Geschichte hervorzuheben, sein Selbstvertrauen zu stärken und seine Chancen zu erweitern. KI entfaltet ihr volles Potenzial jedoch nur, wenn die Nutzer proaktiv sind, lernbereit und anpassungsfähig.
Die erste Folge von „Voices of Galaxy“ endet mit dem Bild eines ganz normalen Mädchens, das mutig genug ist, etwas zu verändern. Auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt, auf dem Hochschulabsolventen zwar über 20 % der Neueinstellungen ausmachen, ihre Zahl aber noch viel höher ist, wird die Botschaft deutlich: Chancen ergeben sich nicht von selbst, aber man kann sie selbst schaffen. Technologie ersetzt nicht den menschlichen Ehrgeiz, sondern verstärkt die Wirkung derer, die zu handeln wissen. Und genau das ist die tiefere Bedeutung von „Mit Vietnam aufsteigen“ im Zeitalter der KI: eine Generation, die den Mut hat, proaktiv zu sein, die Technologie zu nutzen und ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben, um sich gemeinsam mit dem Land weiterzuentwickeln.
Anknüpfend an die in der ersten Hälfte des Jahres 2025 vermittelte Botschaft „Vietnamesische Werte ehren“ geht Samsung mit der Kampagne „Voices of Galaxy“ noch einen Schritt weiter und fördert praktisches Handeln, unterstützt außergewöhnliche, stille Bemühungen, sich Gehör zu verschaffen, und inspiriert jeden Einzelnen, durch höhere Ziele nach Höherem zu streben.
Voices of Galaxy ist eine inspirierende Filmreihe mit zehn Geschichten und zehn Stimmen von Menschen unterschiedlicher Herkunft, die sich auf ihren ganz eigenen Weg der Selbstverbesserung begeben. Unterstützt wird die Reihe von Galaxy AI und Gemini Live. Die Kampagne möchte die Vietnamesen dazu inspirieren, mutige Schritte in Richtung Entwicklung, Innovation und Handeln zu wagen, nationale Werte zu stärken und zu verbreiten, damit sie auf der globalen Bühne stärker strahlen können.
Um die Reise von Voices of Galaxy zu verfolgen, besuchen Sie: https://www.youtube.com/@SamsungVietnam
Bich Tram
Quelle: https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html
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