KI – eine neue Herausforderung für junge Menschen auf Jobsuche

In dieser Lücke sind Eigeninitiative, kreatives Denken, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Informationsauswahl entscheidende Faktoren, um nicht von KI "besiegt" zu werden.

Wenn Technologie den Weg zur Jobsuche verändert

Die erste Folge der Serie „Voices of Galaxy“ – Samsungs inspirierender Filmreihe „Rising with Vietnam“ – hinterließ viele Erinnerungen mit der Geschichte von Vy, einer jungen Absolventin, die sich mühsam auf Jobsuche begibt. Aus einer Sackgasse heraus wagt sie dank der Unterstützung von Galaxy AI und Gemini Live einen neuen Weg. Indem das KI-Tool ihren Lebenslauf analysierte, Stärken hervorhob, Schwächen aufzeigte und sie ermutigte, ein Selbstvorstellungsvideo zu erstellen, half es Vy, ihre Unklarheit in eine Persönlichkeit zu verwandeln und ihre Ängste in Selbstvertrauen umzuwandeln. Diese Geschichte spiegelt jedoch eine größere Realität wider: Der Arbeitsmarkt ist umkämpfter denn je, und KI wird zum Katalysator, der den Weg ebnet, aber gleichzeitig den Druck auf die junge Generation beim Eintritt ins Berufsleben erhöht.

1 (1)Galaxy .jpg — Die erste Folge der Voices of Galaxy-Serie wird am 22. September 2025 auf YouTube Samsung Vietnam ausgestrahlt.

Personalmarkt: Viele Chancen, aber auch viele Herausforderungen

Die Zahlen verdeutlichen, dass der Wettbewerb hart ist. Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt benötigt die Stadt im Zeitraum 2021–2025 jährlich etwa 310.000 bis 330.000 zusätzliche Arbeitsplätze [1], davon 135.000 bis 140.000 komplett neue Stellen. Allein im ersten Quartal 2024 ergab eine Umfrage unter 14.300 Unternehmen, dass 21,3 % der Befragten Akademiker oder höher qualifizierte Mitarbeiter suchten. Diese Zahl verdeutlicht sowohl die großen Chancen als auch den hohen Druck, da jedes Jahr Zehntausende Absolventen um die wenigen verfügbaren Stellen konkurrieren.

In Technologiebereichen wie UI/UX-Design oder Produktdesign liegen die Gehälter laut Telos-Bericht[2] je nach Erfahrung zwischen 5 und 60 Millionen VND pro Monat. Allerdings steigen damit auch die Anforderungen an die Qualifikationen stetig an – von produktorientiertem Denken bis hin zur Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Der Arbeitsmarkt bietet zwar viele Möglichkeiten, doch die Tür steht nur denjenigen offen, die über herausragende Leistungen verfügen.

Reich an Werkzeugen, aber nicht unbedingt ein „erfreuliches“ Erlebnis

Die Verbreitung von KI erweckt den Eindruck, die heutige junge Generation sei im Vorteil gegenüber früheren Generationen. Virtuelle Assistenten können Lebensläufe bearbeiten, Vorstellungsgespräche simulieren und sogar neue Fähigkeiten vorschlagen. Doch „viele Tools“ bedeuten nicht automatisch eine einfachere Jobsuche. Im Gegenteil: Da KI zum Standard geworden ist, steigt der Druck, sich von der Masse abzuheben.

Ein Lebenslauf muss heute nicht nur menschliche, sondern auch automatisierte Prüfverfahren durchlaufen. Ein Vorstellungsgespräch erfordert neben flüssigen Antworten auch Kreativität und Individualität, die KI nicht ersetzen kann. Der Kern der Jobsuche – sich selbst zu kennen, zu wissen, was man will und diese Geschichte überzeugend zu erzählen – bleibt jedoch unverändert.

Wachstum mit KI: Chancen für alle, die die Initiative ergreifen

Das Wichtigste, was Voices of Galaxy anhand von Vys Geschichte vermitteln will, ist nicht, dass KI alles ersetzen wird, sondern wie ein junger Mensch den Mut hat, die Initiative zu ergreifen, Neues auszuprobieren, sich zu verändern und anders zu sein. Dieser Mut ist der entscheidende Faktor auf einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt.

Sobald die Grundlage für Selbstwahrnehmung gefestigt ist, wird Technologie zu einem wertvollen Verbündeten. Galaxy AI und Gemini Live können mit ihrem profunden Verständnis der vietnamesischen Sprache jedem Kandidaten helfen, seine eigene Geschichte hervorzuheben, sein Selbstvertrauen zu stärken und seine Chancen zu erweitern. KI entfaltet ihr volles Potenzial jedoch erst, wenn die Nutzer proaktiv sind, lernen und sich stetig anpassen.

2 (1 Galaxy .jpg — Junge Menschen nutzen Galaxy AI und Gemini Live, um sich selbst zu entdecken

Die erste Folge von „Voices of Galaxy“ endet mit dem Bild eines ganz normalen Mädchens, das mutig genug ist, sich zu verändern. Angesichts eines hart umkämpften Arbeitsmarktes, auf dem über 20 % der Bewerber Hochschulabsolventen sind, die Zahl der Absolventen aber deutlich höher ist, wird die Botschaft klar: Chancen kommen nicht von allein, aber man kann sie selbst schaffen. Technologie ersetzt nicht die menschlichen Bestrebungen, sondern verstärkt sie bei denen, die zu handeln wissen. Und genau darin liegt die tiefere Bedeutung von „Mit Vietnam gemeinsam aufsteigen“ im Zeitalter der KI: eine Generation, die den Mut hat, proaktiv zu sein, die Technologie zu nutzen und ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben, um sich gemeinsam mit dem Land weiterzuentwickeln.

In Fortsetzung der in der ersten Hälfte des Jahres 2025 vorgestellten Geschichte der „Ehrung vietnamesischer Werte“ geht Samsung noch einen Schritt weiter und fordert praktische Maßnahmen, stärkt stille, aber außergewöhnliche Bemühungen, ihre Stimme zu erheben, und inspiriert jeden Einzelnen, durch die Kampagne Voices of Galaxy gemeinsam nach Höherem zu streben.

Voices of Galaxy ist eine inspirierende Filmreihe mit zehn Geschichten und zehn Stimmen von Charakteren, die mit unterschiedlichen Ausgangspunkten ihre eigene Reise des Erwachsenwerdens gestalten – begleitet von Galaxy AI und Gemini Live. Die Kampagne inspiriert die Vietnamesen dazu, mutige Schritte zu unternehmen, sich weiterzuentwickeln, Neues zu schaffen und zu handeln, um nationale Werte zu stärken und zu verbreiten und ihnen so zu mehr globaler Strahlkraft zu verhelfen.

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