Personaldruck in Ta Nang

Am Ende des Tages versammelten sich immer noch zahlreiche Menschen im Gemeindeverwaltungszentrum, um Verwaltungsangelegenheiten zu erledigen.

Die Gemeinde Ta Nang entstand durch den Zusammenschluss der Gemeinden Ta Nang und Da Quyn (ehemals Teil des Bezirks Duc Trong in der Provinz Lam Dong ). Knapp 80 % ihrer Bevölkerung gehören ethnischen Minderheiten an. Nach dem Zusammenschluss stellten die große Fläche und die verstreute Bevölkerung die lokale Verwaltung vor erhebliche Herausforderungen.

Die Einführung eines zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells, die Dezentralisierung und Machtübertragung nach der Abschaffung der Bezirksebene, hat den Umfang und die Themen der Verwaltungsverfahren auf Gemeindeebene erweitert, was häufige Anpassungen und einen raschen Anstieg des Arbeitsaufwands zur Folge hatte. Laut Herrn Le Van Thai, stellvertretendem Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde Ta Nang, erhält und bearbeitet das Volkskomitee der Gemeinde derzeit 410 Verwaltungsverfahren, darunter 291 miteinander verknüpfte Verfahren. Dies bedeutet eine deutlich höhere Arbeitsbelastung, während die personellen Ressourcen den praktischen Anforderungen noch nicht gerecht werden.

Zum 31. Juli 2025 betrug die Anzahl der Beamtenstellen (deren Gehälter aus dem Staatshaushalt und Einnahmen aus Geschäftstätigkeiten stammen), die dem Volksrat und dem Volkskomitee der Gemeinde Ta Nang von den zuständigen Behörden zugewiesen wurden, 35. Die tatsächliche Anzahl der derzeit anwesenden Beamten beträgt jedoch nur 26 von 35 Stellen, ein Fehlbestand von 9 Personen im Vergleich zur zugewiesenen Quote.

Die derzeitige Anzahl an Beamten in der Gemeinde Ta Nang ist in vielen wichtigen Positionen unzureichend, was sich unmittelbar auf die Funktionsweise der Verwaltung und die Umsetzung lokaler Entwicklungsaufgaben auswirkt. Insbesondere aufgrund der Merkmale der Gemeinde – abgelegene Gebiete mit uneinheitlichem Bildungsniveau, große geografische Ausdehnung und schwierige sozioökonomische Bedingungen – ist der Bedarf an zusätzlichem Personal dringlicher denn je, vor allem in Bereichen wie Landmanagement, Justiz, Gesundheit, Bildung, Digitalisierung und Informationstechnologie, um eine zeitnahe Bearbeitung der Verwaltungsverfahren und eine bessere Versorgung der Bevölkerung zu gewährleisten. Neben dem Gemeindekomitee leiden auch die Partei und die Vaterländische Front/Volksorganisationen unter einem erheblichen Beamtenmangel.

In Ta Nang ist es heutzutage nicht ungewöhnlich, dass Beamte mehrere Ämter bekleiden. Auch am Ende des Tages sind im Verwaltungszentrum der Gemeinde Ta Nang noch zahlreiche Mitarbeiter anwesend, um Verwaltungsvorgänge, vorwiegend im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten, zu bearbeiten. Laut den dortigen Beamten ist die Arbeitsbelastung seit der Fusion enorm. Sie müssen Überstunden leisten, um sicherzustellen, dass die Verwaltungsvorgänge für die Bevölkerung zügig abgewickelt werden.

Herr Thai Quoc Hoan, stellvertretender Ständiger Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Ta Nang, erklärte, dass angesichts des aktuellen Kadermangels die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der vorhandenen Kader immens seien. Die Kader seien der „Schlüssel zum Erfolg“, daher würden die Gemeindevorsteher die Kader und Beamten regelmäßig dazu anhalten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein zu zeigen, die Solidarität zu fördern, Schwierigkeiten zu überwinden und ihre Aufgaben entschlossen zu erfüllen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Gleichzeitig wende sich die Gemeinde proaktiv an das Volkskomitee der Provinz, um die Personalengpässe umgehend zu beheben.

Das Innenministerium fordert derzeit alle Abteilungen, Behörden und Kommunen der Provinz auf, ihre Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst über den Bedarf an zusätzlichem Personal beim Volkskomitee der Gemeinde Ta Nang zu informieren, damit diese sich für eine Versetzung anmelden können. Die Provinz Lam Dong schafft günstige Bedingungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die in entlegene Gebiete versetzt werden möchten, und trägt so zur Stärkung und Verbesserung der Effektivität der lokalen Verwaltung in dieser neuen Phase bei.

Auf Empfehlung des Volkskomitees der Gemeinde Ta Nang hat das Volkskomitee der Provinz Lam Dong das Innenministerium beauftragt, einen Plan für die Rotation und Versetzung von Beamten und Angestellten zwischen Gemeinden und Stadtteilen mit Personalüberschuss und -mangel zu prüfen, darüber zu berichten und einen solchen Plan vorzuschlagen, um das Personal angemessen zu ordnen und zuzuweisen und die effektive Funktionsweise der lokalen Verwaltung auf Gemeindeebene sicherzustellen.

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