Der Geist der Arbeiterklasse

Der Ton-Duc-Thang-Preis hat im vergangenen Vierteljahrhundert dazu beigetragen, die Dynamik und Kreativität der Gewerkschaftsorganisation und der Arbeiterbewegung in Ho-Chi-Minh-Stadt hervorzuheben. In über 25 Jahren wurden 268 herausragende Persönlichkeiten geehrt, die als leuchtende Beispiele für kreatives Schaffen dienen und die Rolle der Arbeitnehmer bei der Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen bekräftigen.

Die Verleihung des 25. Ton-Duc-Thang-Preises fand zu einem besonderen Zeitpunkt statt, unmittelbar nach dem erfolgreichen Abschluss des 14. Nationalkongresses der Kommunistischen Partei Vietnams. Der 14. Kongress setzte wegweisende Ziele für die neue Entwicklungsära. In dieser Ära legte das Bestreben nach einem starken und prosperierenden Vietnam auch die Verantwortung für Innovation und Kreativität der Arbeiterklasse fest, die damit einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung des Landes leistete.

Für Ho-Chi-Minh-Stadt wird im Zeitraum von 2026 bis 2030 ein tiefgreifender Wandel erwartet, der neue Entwicklungsräume sowie überlegene, spezifische Mechanismen und Strategien gemäß den Resolutionen 260 und 98 der Nationalversammlung mit sich bringen soll. Als führende Stadt des Landes trägt Ho-Chi-Minh-Stadt die Verantwortung, ein Zentrum für Innovation und Unternehmertum für die Region und das gesamte Land zu werden.

In diesem Kontext sind herausragende Fachkräfte und Ingenieure entscheidende Faktoren und die treibende Kraft hinter Innovationen. Die Kompetenz der heutigen Fachkräfte zeigt sich in ihrer Fähigkeit, sich selbstständig weiterzubilden und sich schnell an wissenschaftliche und technologische Entwicklungen anzupassen. Sie entwickeln sich schrittweise von der reinen Maschinenbedienung hin zur Anwendung von Technologie, um praktische Probleme in Fabriken und Werkstätten zu lösen. Die beeindruckende Zahl von fast 204.000 technischen Verbesserungsinitiativen, die im Zeitraum 2023–2025 im Rahmen der Initiative „Herausragende und kreative Fachkräfte“ in der Stadt umgesetzt wurden und einen Nutzen von über 76,89 Billionen VND generierten, belegt die Innovationskraft der Stadt.

Aus dieser Bewegung sind herausragende Arbeiter und Ingenieure hervorgegangen, die mit dem Ton Duc Thang Award ausgezeichnet wurden. In diesem Jahr spiegelt der Ton Duc Thang Award die Realität der Zeit wider, indem er seinen Fokus auf Gesundheitswesen, Bildung, Verwaltung und Hightech- Landwirtschaft erweitert hat. Darüber hinaus hat die Anzahl und Qualität der Bewerbungen von Arbeiterinnen deutlich zugenommen, deren praxisorientierte Initiativen den tief verwurzelten Innovationsgeist von „Ton Duc Thang“ in der Arbeitswelt verdeutlichen. Der Preis würdigt individuelle Kreativität, bietet Arbeitern eine Plattform, ihre kreativen Leidenschaften zu verfolgen, und inspiriert gleichzeitig Nachahmerbewegungen an der Basis.

Damit die Auszeichnung auch künftig Impulse liefert, muss ihr Innovationsgeist stärker an den Anforderungen der digitalen Transformation und der grünen Wirtschaft ausgerichtet werden. Dies erfordert eine Aktualisierung der Auswahl- und Vergabekriterien, um die Realität besser widerzuspiegeln und die rechtzeitige Identifizierung von „digitalen Vorzeigeprojekten“ in intelligenten Fabriken und modernem Management zu gewährleisten. Dies ist die Grundlage für den Aufbau einer starken vietnamesischen Arbeitskräftebasis – sowohl quantitativ als auch qualitativ –, die zur Verwirklichung der Entwicklungsziele im neuen Zeitalter beiträgt.

Der Wunsch nach einer starken und prosperierenden Nation wird schnell Wirklichkeit, wenn sich jeder Arbeitnehmer seiner Verantwortung und seines Nationalstolzes in allen Aspekten seines Berufs bewusst ist. Die Meister ihres Fachs von heute vereinen Intelligenz, exzellente Fachkenntnisse und die Bereitschaft, große Verantwortung zu übernehmen.

Ho-Chi-Minh-Stadt geht mit ambitionierten Entwicklungszielen in den Zeitraum 2026–2030. Die Auszeichnung, benannt nach dem landesweit verehrten Meisterhandwerker, soll daher die Kreativität der Arbeiter und Ingenieure der Stadt weiter beflügeln, eine Synergie erzeugen und die Stadt dazu anspornen, ihrer Führungsrolle noch besser gerecht zu werden und einen wertvollen Beitrag zum Wohlstand und Glück des Landes zu leisten.

THAI PHUONG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/ban-linh-cua-giai-cap-cong-nhan-post836908.html