
Die Provinz plant die Organisation von 303 Schulungskursen für rund 15.150 Basisbeamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes. Die Umsetzung erfolgt nach einem konkreten Umsetzungsplan in zwei Phasen.
Konkret liegt der Fokus im Zeitraum von 2026 bis 2028 auf der spezialisierten Weiterbildung aller Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, die die Anforderungen ihrer neuen Positionen noch nicht erfüllen, sowie auf der Schulung von 50 % der Fachkräfte im öffentlichen Dienst im Bereich Staatsmanagement. Im Zeitraum von 2029 bis 2031 wird die Weiterbildung der verbleibenden 50 % der Fachkräfte im öffentlichen Dienst abgeschlossen, sodass bis Ende 2031 alle Beamten und Angestellten auf Gemeindeebene über aktuelle digitale Kompetenzen, modernes Managementdenken sowie effektive und effiziente Methoden der Regierungsführung verfügen.
Das Provinzvolkskomitee beauftragte das Innenministerium mit der Federführung bei der Koordinierung der Umsetzung und forderte die lokalen Behörden auf, die Schulungsergebnisse eng mit der jährlichen Bewertung, Rangfolge und Platzierung der Beamten zu verknüpfen.
Quelle: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html






