Gemeinsames Essen der Gewerkschaft wärmt die Herzen der Arbeiter

Hung Yen Elektronische Zeitung

Das Programm „Gewerkschaftsmahlzeit“, das in jüngster Zeit von den Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz eingeführt wurde, ist nicht nur eine tägliche Mahlzeit, sondern auch ein Ausdruck der Anteilnahme von Gewerkschaften und Betrieben an den Arbeitern, die Tag und Nacht für die Produktion und den Geschäftsbetrieb des Betriebs und des Unternehmens im Einsatz sind.

„Gewerkschaftsessen“ bei Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Pho Noi A).

Kürzlich kamen über 200 Mitarbeiter der Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Pho Noi A) zu einem einfachen, aber herzlichen Essen zusammen, das als „Gewerkschaftsessen“ bekannt wurde. Die Glückwünsche und aufmunternden Worte der Unternehmens- und Gewerkschaftsleitung vermischten sich mit fröhlichem Lachen und schufen eine familiäre Atmosphäre. Während des Essens wurde viel über die Arbeit und den Alltag gesprochen. Herr Nguyen Van Manh, ein Mitarbeiter des Unternehmens, zeigte sich bewegt: „Es war ein großes Glück, in dieser fröhlichen und gemütlichen Atmosphäre ein leckeres Essen zu genießen. Das hat uns positive Energie gegeben, den Teamgeist gestärkt und uns die Werte Solidarität und Liebe nähergebracht. Ich fühle mich als Teil der Gewerkschaftsfamilie.“

Das von der Gewerkschaft der Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. organisierte „Gewerkschaftsessen“ hat einen Wert von 120.000 VND pro Mahlzeit, wovon die Gewerkschaft zusätzlich 50.000 VND pro Mahlzeit übernimmt. Darüber hinaus mobilisiert die Gewerkschaft weitere soziale Ressourcen, um den Mitarbeitern eine warme und nahrhafte Mahlzeit zu ermöglichen. Herr Trinh Van Dat, Vorsitzender der Betriebsgewerkschaft, erklärte: „Dies ist Teil einer Reihe praktischer Fürsorgemaßnahmen der Betriebsgewerkschaft, die darauf abzielen, das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter zu verbessern und ein zivilisiertes, modernes und humanes Arbeitsumfeld zu schaffen. Außerdem bietet es den Führungskräften die Möglichkeit, mit den Mitarbeitern in Kontakt zu treten, eine Atmosphäre der Solidarität und des Verständnisses zu schaffen und so das Vertrauen und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu stärken.“

Bei Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., Niederlassung Thai Binh (Industriepark Song Tra), nahmen über 4.900 Mitarbeiter am Programm „Betriebliches Essen“ teil. Jede Mahlzeit kostete 50.000 VND. Die Betriebsgewerkschaft steuerte zusätzlich 20.000 VND pro Mahlzeit bei, im Vergleich zur regulären Schichtverpflegung. Dadurch gab es deutlich mehr nahrhafte Gerichte wie gebratenes Hähnchen, Spinatsuppe mit Fleisch, Wassermelone und Milchdessert. Auf dem reich gedeckten Tisch freuten sich viele Mitarbeiter über das besondere Essen. Mitarbeiterin Tong Thi Thuy sagte freudig: „Heute haben wir nicht nur leckeres Essen genossen, sondern auch die Fürsorge und Unterstützung der Betriebsgewerkschaft und der Unternehmensleitung gespürt. Wir waren sehr glücklich. Außerdem werden die Mitarbeiter vom Unternehmen und der Betriebsgewerkschaft gut versorgt und erhalten Gehalt, Bonus, Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherung. Deshalb arbeite ich seit über 13 Jahren im Unternehmen und werde auch weiterhin lange hier arbeiten.“

Viele Arbeiter nahmen am „Gewerkschaftsessen“ bei Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd., Niederlassung Thai Binh (Industriepark Song Tra), teil.

Von August bis Ende September 2025 führten 51 Basisgewerkschaften in der gesamten Provinz das Programm „Gewerkschaftsmahlzeit“ durch, von dem fast 27.000 Beschäftigte profitierten. Die Mahlzeiten der „Gewerkschaftsmahlzeit“ entsprachen dem Wert einer regulären Schichtmahlzeit. Der zusätzliche Betrag von über einer Milliarde VND wurde durch die finanziellen Mittel und die Mobilisierung der Bevölkerung der Basisgewerkschaften finanziert. Die Kriterien für die „Gewerkschaftsmahlzeit“ umfassten die Gewährleistung von Lebensmittelsicherheit und Hygiene sowie die Beeinträchtigung des Betriebsablaufs. Ziel war es, dass alle Beschäftigten davon profitieren konnten. Daher wurde die „Gewerkschaftsmahlzeit“ in enger Abstimmung zwischen den Basisgewerkschaften und den Unternehmensleitern organisiert, um einen Konsens und eine positive Resonanz bei den Beschäftigten zu erzielen. In einigen Betrieben trugen die „Gewerkschaftsmahlzeiten“ nicht nur zur praktischen Unterstützung der Beschäftigten bei, sondern boten auch Gelegenheit, neue Gewerkschaftsmitglieder aufzunehmen, Geburtstagsgeschenke zu überreichen, Beschäftigte in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und die Gedanken und Wünsche der Beschäftigten zu erfahren.

Genossin Do Thi Huong, stellvertretende Vorsitzende des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front und Vorsitzende des Provinzgewerkschaftsverbandes, betonte: „Das ‚Gewerkschaftsessen‘ ist eine wichtige Initiative des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes . Es trägt dazu bei, die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer zu stärken. Gleichzeitig bietet es Arbeitnehmern, Gewerkschaften und Wirtschaftsvertretern die Gelegenheit, sich auszutauschen und ihre Gedanken und Wünsche zu erfahren. Dies fördert Verständnis, Solidarität und Zusammenhalt und trägt zum Aufbau harmonischer, stabiler und zukunftsfähiger Arbeitsbeziehungen bei.“

Rubin

Quelle: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html