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Die Verwaltungsreform muss greifen!

Việt NamViệt Nam02/01/2024

VERANTWORTUNG HERVORSTEHEN

Um die Führungsrolle der Partei bei der Verwaltungsreform zu stärken, richtete der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Nghe An im Jahr 2023 den Lenkungsausschuss für die Verwaltungsreform der Provinz ein, der vom Parteisekretär der Provinz geleitet wird.

Unmittelbar nach seiner Gründung wählte der Lenkungsausschuss für Verwaltungsreform der Provinz sieben Einheiten (vier Abteilungen, Zweigstellen und drei Volkskomitees auf Bezirksebene) aus, die sich im Jahr 2023 auf die Leitung der Verwaltungsreform konzentrieren sollen. Bei den Sitzungen wies der Lenkungsausschuss für Verwaltungsreform der Provinz auf dringende öffentliche Probleme hin, die behoben werden müssten.

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Überblick über die zweite Sitzung des Lenkungsausschusses für die Verwaltungsreform der Provinz Nghe An. Foto: Thanh Duy

So erklärte beispielsweise der Lenkungsausschuss der Provinz für Verwaltungsreformen auf seiner zweiten Sitzung (27. Juli 2023), dass die Öffentlichkeit den Eindruck habe, einige Beamte der Fachabteilungen des Bauministeriums und des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt hätten bei der Ausübung ihrer Pflichten Ärger und Schikanen verursacht …

Auf dieser Grundlage fordert der Lenkungsausschuss für Verwaltungsreformen der Provinz die Leiter der Behörden und Einheiten auf, die Umsetzung vorbildlicher Verantwortung zu fördern und die Überwachung, Erinnerung und Korrektur der ihnen unterstellten Teams aus Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern bei der Erfüllung ihrer Pflichten, der öffentlichen Ethik und der Verwaltungsreform zu verstärken. Gleichzeitig müssen Fälle von Stagnation, Schwäche, Verstößen gegen die öffentliche Ethik oder negativer öffentlicher Meinung bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben entschlossen ersetzt und übertragen werden.

Im Jahr 2023 forderte der Lenkungsausschuss für Verwaltungsreform der Provinz Nghe An die Versetzung der Positionen von zwei Abteilungs- und Sektorleitern, die der öffentlichen Meinung zufolge bei der Arbeitsabwicklung für Probleme für die Bevölkerung und Unternehmen gesorgt hatten.

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Die Delegation besichtigte die Abwicklung der Verwaltungsverfahren im Zentrum für den Empfang und die Rückgabe von Ergebnissen des Bezirks Do Luong. Foto: Thanh Le

Der Führungsgeist der Provinz wurde vollständig erfasst und führte zu tiefgreifenden und positiven Veränderungen in Abteilungen, Zweigstellen und an verschiedenen Standorten. In der Stadt Hoang Mai sagte Genosse Le Truong Giang, Sekretär des Stadtparteikomitees: „Jedes Jahr verknüpft die Stadt die Einstufung der Kader und Beamten, insbesondere der Leiter der Parteikomitees und der Basisbehörden, mit der Beurteilung und Bewertung der Verwaltungsreform der Stadt.“ Falls die Stadt die Verwaltungsreform bewertet und klassifiziert hat, der übergeordnete vertikale Sektor sie jedoch als nicht den Anforderungen entsprechend einstuft, wird die Stadt eine Degradierung der Kader oder Leiter dieses Sektors, dieser Einheit oder dieses Ortes in Erwägung ziehen.

Im Bezirk Tan Ky wird die Verwaltungsreform als Schlüsselaufgabe und Durchbruch angesehen und der Bezirk ist in seiner Führung und Leitung entschlossen und zielstrebig. Dementsprechend verlangt der Distrikt von 100 % der Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile, dass sie die Führungs- und Leitungsinhalte bei der Umsetzung der Verwaltungsreform überprüfen und in die Arbeitsvorschriften ihrer Agenturen und Einheiten aufnehmen und den Leitern die Verantwortung dafür übertragen. Der Bezirk verlangt außerdem von den Abteilungen, Ämtern und Kommunen, einen Plan zur Überwindung der Mängel in der Verwaltungsreformarbeit mit einem Fahrplan und Wirksamkeit zu entwickeln; klare Person, klare Aufgabe

Der Bezirk Tan Ky organisiert die Unterzeichnung von Verpflichtungen der Leiter von Abteilungen, Gremien und Volkskomitees der Gemeinden mit dem Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks hinsichtlich der Durchführung fachlicher Aufgaben und der Verwaltungsreformarbeit von Behörden, Einheiten und Ortschaften. Wenn ein Beamter nach einer Bewertung bis Ende 2024 die Anforderungen der Aufgabe nicht erfüllt, wird er/sie freiwillig zurücktreten oder die Organisation wird ihm eine andere Stelle zuweisen.

Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Tan Ky, Phan Van Giap

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Eine Ecke der Stadt Tan Ky. Foto: Nguyen Book

ENTSCHLOSSEN UND EINHEITLICH NACH DEM „5 CLEAR“-PRINZIP

Um Lösungen für die Verwaltungsreform umzusetzen, weist das Volkskomitee der Provinz die Sektoren und Kommunen an, proaktiv Programme und Pläne herauszugeben und die Umsetzung der Verwaltungsreformaufgaben synchron zu organisieren. Programme und Pläne werden unter dem Motto „5 klar“ gut aufgebaut und umgesetzt: Klare Arbeitsinhalte – Klare Mitarbeiter – Klare individuelle Leiter und Direktoren – Klare Fertigstellungszeit – Klares Arbeitsprodukt.

Bei den regelmäßigen Sitzungen des Volkskomitees der Provinz hat der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Duc Trung, alles genau erfasst und Behörden, Einheiten und Kommunen dazu aufgefordert, die Verwaltungsreform voranzutreiben, sich auf die digitale Transformation zu konzentrieren und die Anwendung von Informationstechnologie zu erhöhen, um die Effizienz von Leitung, Verwaltung und Abwicklung zu verbessern und Aufgaben zu lösen und dabei das Motto „schnell, richtig, effektiv“ zu wahren. Gehen Sie von der Erklärung zur Lösung über.

Toàn cảnh phiên họp thường kỳ UBND tỉnh tháng 7/2023. Ảnh: Phạm Bằng
Überblick über die reguläre Sitzung des Volkskomitees der Provinz im Juli 2023. Foto: Pham Bang

Eine spezielle Arbeitsgruppe des Volkskomitees der Provinzen unter der Leitung der stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinzen wies die Sektoren und Ebenen an und forderte sie auf, aktiv Verwaltungsreformen durchzuführen, um der sozioökonomischen Entwicklung zu dienen.

Zusätzlich zu den Bemühungen zur Verbesserung der PCI-, PAPI- und PAR-INDEX-Indikatoren gab die Provinz Nghe An im Jahr 2023 die Ergebnisse der Bewertung des Provincial Department of Administrative Capacity Index (DDCI) bekannt. Das Volkskomitee der Provinz hat alle Sektoren und Ebenen entschlossen angewiesen, sich auf die Überprüfung zu konzentrieren und den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz weiterhin zu beraten, einen Beschluss zur Bekanntgabe der Liste der Verwaltungsverfahren, zur Genehmigung interner Verfahren und elektronischer Verfahren bei der Abwicklung der Verwaltungsverfahren von Agenturen und Einheiten herauszugeben.

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DDCI-Ranking 2022, Lokaler Block. Foto: Pham Bang

Einheiten und Standorte haben die Digitalisierung eingeführt und digitalisierte Ergebnisse verwendet, um die Servicequalität zu verbessern, die Zeit für die Auswertung von Aufzeichnungen zu verkürzen (was bedeutet, dass die Wartezeit für die Versicherungsabwicklung für die Menschen verkürzt wird), Reisekosten zu minimieren, Ergebnisse zu übertragen und digitalisierte Aufzeichnungen wiederzuverwenden.

Im Verlauf der Diskussion sagte der Direktor des Innenministeriums, Nguyen Viet Hung: „Um eine wirksame Verwaltungsreform zu erreichen, ist der menschliche Faktor eine Grundvoraussetzung. Deshalb müssen wir uns stärker auf die Verbesserung der öffentlichen Ethik konzentrieren. Jeder Kader und jeder Beamte muss dem Volk wirklich dienen, für die gemeinsame Entwicklung der Provinz.“

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Beamte des Innenministeriums tauschen Fachwissen aus. Foto: Thanh Le

Darüber hinaus bedarf es für eine erfolgreiche Verwaltungsreform einer entsprechenden IT-Infrastruktur und der nötigen Ressourcen für deren Umsetzung. Darüber hinaus müssen alle Ebenen und Sektoren die Verwaltungsreform gut vorantreiben und jedem Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten konkrete Verantwortlichkeiten zuweisen. Recherchieren und wenden Sie gesetzliche Bestimmungen kreativ an und schlagen Sie gleichzeitig Änderungen an unangemessenen und sich überschneidenden Bestimmungen vor, um eine kreative Verwaltung für die Bevölkerung aufzubauen.

Von dort aus trägt es dazu bei, dass in der gesamten Provinz Durchbrüche bei der Verwaltungsreform erzielt werden, das Investitions- und Geschäftsumfeld verbessert wird und man danach strebt, die Wettbewerbsfähigkeitsindizes der Provinz (PCI, PAR-Index, PAPI) auf die Spitzenpositionen im Land zu bringen.


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