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Erhöhung der Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder.
Nach mehr als einem halben Monat Betrieb hat sich die „Verkaufsstelle für Gewerkschaftsmitglieder“ im 24/7-Supermarkt Full-Market (Stadtteil Ngu Hanh Son) zu einem beliebten Einkaufsziel für viele Arbeitnehmer entwickelt. Das Projekt wurde Mitte Mai 2026 von der Gewerkschaft des Stadtteils in Zusammenarbeit mit der Duc Nguyen Investment and Development Co., Ltd. ins Leben gerufen. Herr Nguyen Van Minh, Vorsitzender der Gewerkschaft Ngu Hanh Son, erklärte, dass es in der Region derzeit über 7.000 Gewerkschaftsmitglieder gibt, die hauptsächlich im Tourismussektor tätig sind.
Zur Verbesserung des Wohlergehens hat die Gewerkschaft des Bezirks viele praktische Maßnahmen ergriffen, insbesondere das Modell der vergünstigten Einzelhandelsgeschäfte, um den Gewerkschaftsmitgliedern den Zugang zu qualitativ hochwertigen Gütern des täglichen Bedarfs zu angemessenen Preisen zu ermöglichen.
Bei dieser Gelegenheit überreichte die Gewerkschaft des Bezirks außerdem 100 Einkaufsgutscheine (im Wert von je 500.000 VND) an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenslagen. Gleichzeitig stellte die Firma Duc Nguyen zusätzlich 200 Rabattgutscheine im Wert von 20 % des Gutscheinwerts zur Verfügung, die den Mitarbeitern 15 % Ermäßigung beim Einkauf in ihrer Supermarktkette gewährten.
Frau Phan Ai Vy (Mitglied der Bac My An Tourist Area Joint Stock Company) teilte mit: „Der Verkaufsstand bietet ein komplettes Sortiment an lebensnotwendigen Gütern sowie viele attraktive Sonderangebote, die uns helfen, unsere Lebenshaltungskosten erheblich zu senken.“
Neben der Sicherung des materiellen Wohlergehens der Beschäftigten legen Gewerkschaften auf allen Ebenen besonderen Wert auf deren Gesundheitsschutz durch langfristige Sozialprogramme. Kürzlich organisierte die Gewerkschaft Cam Le Ward einen „Tag der Gesundheit der Beschäftigten“ für weibliche Funktionärinnen, Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte.
Im Rahmen des Programms erhielten die Arbeiterinnen und Arbeiter eine ausführliche Beratung zu reproduktiver Gesundheit, Krebsprävention und Infektionskrankheiten; außerdem wurden ihnen allgemeine Gesundheitschecks, Blutdruckmessungen, Ultraschalluntersuchungen der Schilddrüse und Screening-Tests auf verschiedene Krankheiten völlig kostenlos angeboten.
Die Gewerkschaft Cam Le Ward hat eine Kooperationsvereinbarung mit Medlatec Vietnam Co., Ltd. und dem Tam Tri Da Nang General Hospital unterzeichnet, um das Gesundheitsnetzwerk zukünftig auszubauen. Dies erleichtert den Gewerkschaftsmitgliedern den Zugang zu modernen medizinischen Leistungen, verbessert ihre Lebensqualität und stärkt die Motivation der Beschäftigten, sich am Arbeitsplatz sicher zu fühlen und ihren Organisationen und Unternehmen langfristig treu zu bleiben.
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Förderung einer Kultur der Sicherheit am Arbeitsplatz.
Neben den Aktivitäten im Bereich der sozialen Wohlfahrt wird die Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz als eine Schlüsselaufgabe beim Aufbau einer gesunden und sich nachhaltig entwickelnden Belegschaft angesehen.
Kürzlich startete die Gewerkschaft des Bezirks Hoa Xuan ein Pilotprojekt zur „Sicherheitskultur am Arbeitsplatz“ bei der Phat Long Phuoc Joint Stock Company. Ziel des Projekts ist es, dass alle Mitarbeiter Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene erhalten, mit vollständiger Schutzausrüstung ausgestattet werden und die Sicherheitsvorschriften strikt einhalten.
Laut Herrn Le Cong Dong, stellvertretendem Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks Hoa Xuan, geht es beim Aufbau einer Sicherheitskultur nicht nur um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sondern auch um die Förderung von Selbstbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein bei jedem Einzelnen, um den Schutz der Gesundheit und des Lebens der Arbeitnehmer zu maximieren.
Die Gewerkschaft der Gemeinde Nam Phuoc setzt in Abstimmung mit dem Volkskomitee der Gemeinde Thu Bon das Modell „Sicherheitskultur am Arbeitsplatz“ für den Zeitraum 2026–2030 um, beginnend bei Phan Ngoc Anh Construction Materials Co., Ltd. Ein zentrales Merkmal des Modells ist die koordinierte Beteiligung von lokalen Behörden, Unternehmen, Gewerkschaften und relevanten Institutionen. Kernziel ist die Integration von Sicherheitsstandards, Arbeitsdisziplin und Brandschutz in die regulären Produktionsabläufe. Dies stärkt die Eigenverantwortung der Beschäftigten im Umgang mit Schutzausrüstung und Maschinen und trägt zu einem umweltfreundlichen, sauberen, ansprechenden und effizienten Arbeitsumfeld bei.
Laut Vertretern des städtischen Gewerkschaftsbundes festigen die Gewerkschaften auf allen Ebenen durch praxisnahe Modelle und vielfältige Sozialprogramme weiterhin ihre Position als verlässliche Stütze der Arbeitnehmer. Diese Bemühungen schaffen nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, sondern bieten den Gewerkschaftsmitgliedern auch eine solide Grundlage, sich selbstbewusst zu engagieren und zur Gesamtentwicklung der Stadt beizutragen.
Quelle: https://baodanang.vn/cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-3339485.html
