Berufswahl im Zeitalter der KI

Künstliche Intelligenz (KI) dringt immer stärker in den Alltag vor. Bei der Entscheidung für eine Schule oder einen Beruf müssen viele Schüler neben geeigneten Studienfächern und einem sicheren Einkommen auch bedenken, ob ihr gewählter Beruf in Zukunft durch KI ersetzt werden könnte.

Ich bin mir bei der Berufswahl noch unschlüssig.

Der Tag der Studienberatung ist zwar vorbei, doch auf dem Gelände der An Bien High School in der Gemeinde An Bien herrscht noch immer reges Treiben. Schüler diskutieren ihre Studienfachwahl. Einige studieren die Informationsblätter verschiedener Hochschulen und erörtern, welche Studiengänge bessere Berufsaussichten bieten und welche angesichts der rasanten Entwicklung von KI „sicherer“ sind.

Schüler der An Bien High School bereiten sich auf ihre Abschlussprüfungen vor. Foto: Bao Tran

Pham Khanh Du, Schülerin der An Bien High School, hielt ein Notizbuch in der Hand, voll mit Namen verschiedener Berufsfelder und Fachrichtungen – einige eingekreist und durchgestrichen, andere mit einem Textmarker markiert. Sie erzählte, dass sie nach der Schule oft online Videos zur Berufsorientierung ansieht und sich über Berufe informiert, die stark von KI beeinflusst werden. Manchmal wunderte sich Du, wenn sie hörte, dass KI den Arbeitsmarkt verändern und sogar einige Jobs ersetzen würde. „Ich habe darüber nachgedacht und viel recherchiert und mich schließlich für ein Veterinärmedizinstudium entschieden. Mir gefällt die Arbeit mit Tieren, die Pflege und Behandlung von Tieren sowie die Mitwirkung an der Krankheitsprävention und -bekämpfung. Ich denke, KI kann helfen, aber es ist schwierig, diejenigen, die Tiere direkt untersuchen und pflegen, vollständig zu ersetzen“, sagte Du.

An der Dong Thai Junior- und Senior High School engagiert sich Ngo Tan Khang aktiv im Sport und Fitnesstraining, um später Polizist zu werden. Angesichts der rasanten Veränderungen in vielen Branchen und Berufen durch KI war Khang oft unsicher, ob er den richtigen Weg einschlagen sollte. Er erzählt, dass er sich intensiv mit Zukunftstrends im Berufsleben auseinandergesetzt hat und dabei oft hörte, dass Technologie nach und nach Jobs in der Datenverarbeitung und Verwaltung ersetzen würde, was ihn beunruhigte. „Ich denke, KI kann bei der Informationsverwaltung und operativen Aufgaben helfen, aber Polizist zu sein, ist mehr als nur Verwaltungsarbeit. Es geht auch um die Verantwortung für den Schutz von Frieden und Sicherheit der Bevölkerung, um den Umgang mit ihr, das Zuhören und das Verstehen ihrer Gefühle. Egal wie weit sich die Technologie entwickelt, Mut und Dienstbereitschaft bleiben unersetzlich“, so Khang.

Künstliche Intelligenz in einen „Assistenten“ verwandeln

Nicht nur Schüler, sondern auch viele Studierende bereiten sich auf den Arbeitsmarkt im Zeitalter der KI vor. Le Nguyen Ngoc Ngan, Studentin der Pädagogik an der An Giang Universität, hat sogar schon vor ihrem Abschluss Dutzende alter Unterrichtsmaterialien und Präsentationen von ihrem Computer gelöscht. Ngan gibt zu, dass sie sich eine Zeit lang unter Druck gesetzt fühlte, als sie sah, wie KI Inhalte erstellen, Bilder gestalten und sogar Vorlesungen in nur wenigen Minuten zusammenstellen kann. „Früher hatte ich Angst vor Arbeitslosigkeit, weil ich nicht gut genug war. Aber jetzt habe ich Angst vor Arbeitslosigkeit, weil KI so gut ist“, sagte Ngan lächelnd.

Statt die KI zu meiden, machte Ngan sie proaktiv zu ihrer „Assistentin“. Ihre späten Nächte als Studentin im letzten Studienjahr verbringt sie nun nicht nur mit dem Erledigen von Aufgaben oder dem Absolvieren von Praktika, sondern auch damit, den Einsatz von Technologie im Unterricht zu erlernen. Sie nutzt ChatGPT, um Ideen für Unterrichtspläne zu sammeln, Gemini, um anschauliche Illustrationen zu erstellen, und Canva AI, um visuell ansprechende Vorlesungsfolien zu gestalten. „Ich denke, die Frage ist jetzt nicht mehr, ob KI mir meinen Job wegnimmt, sondern ob ich weiß, wie ich KI einsetzen kann, um besser zu unterrichten und meinen Studierenden einen größeren Mehrwert zu bieten“, so Ngan.

Laut Pham Yen Linh, Personalleiterin eines Softwareunternehmens in Can Tho, hat KI einen erheblichen Einfluss auf die Rekrutierung junger Mitarbeiter. Während sich Personalverantwortliche früher vor allem auf Qualifikationen und Erfahrung konzentrierten, ist die Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, heute ein Pluspunkt bei Bewerbungen. KI hat bei Schülern und Studenten bei der Berufs- oder Ausbildungswahl für erhebliche Unsicherheit gesorgt. Es ist jedoch entscheidend, die eigenen Fähigkeiten zu kennen, herauszufinden, was zu einem passt, und sich auf die langfristige Anpassung an den sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt vorzubereiten. „KI kann viele technische Aspekte, die Datenverarbeitung und die Arbeitsautomatisierung unterstützen, aber menschliche Werte wie Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Empathie und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen sind nach wie vor schwer zu ersetzen“, so Linh.

Angesichts des rasanten technologischen Wandels treffen junge Menschen heute vorausschauendere Berufsentscheidungen als je zuvor. Doch letztendlich hängt ihr beruflicher Erfolg, trotz der Veränderungen durch KI, weiterhin von ihrer Anpassungsfähigkeit, ihrer Lernfähigkeit und dem Mehrwert ab, den jeder Einzelne schafft.

BAO TRAN

Quelle: https://baoangiang.com.vn/chon-nghe-thoi-ai-a486378.html