Herr Nguyen Ke Hoa, ein Arbeiter im Industriepark Thang Long (Hanoi), sagte, dass es den meisten Arbeitern mit ihrem derzeitigen Einkommen schwerfalle, ein Haus zu kaufen, da die Immobilienpreise ständig stiegen.
Sozialwohnungen sind zwar günstiger als kommerzielle Wohnungen, doch das Angebot ist begrenzt, während die Nachfrage sehr hoch ist, sodass nicht jeder die Möglichkeit hat, darauf zuzugreifen.
Laut Herrn Hoa würde er, wenn es eine Preisstützungspolitik oder geeignete Ratenzahlungsoptionen gäbe, nach wie vor ein Eigenheim erwerben wollen. Angesichts seines aktuellen Einkommens und der Immobilienpreise erscheint ihm Mieten jedoch als die praktischere Option.
Seit vielen Jahren leben Herr Hoa, seine Frau und seine Kinder in der Arbeiterwohnanlage CT1A (in der Nähe des Industrieparks Thang Long).
Ausgehend von seinen eigenen Erfahrungen hofft er, dass es in Hanoi mehr Sozialwohnungsbauprojekte geben wird, die Arbeitern zu erschwinglichen Preisen zur Miete angeboten werden, damit die Arbeiter eine stabile Unterkunft haben, die für ihr Berufs- und Familienleben geeignet ist.
Laut Herrn Hoa möchten in seinem Unternehmen viele Paare, die berufstätig sind, ein Haus mieten, finden aber nur schwer eine geeignete Unterkunft. Viele Familien mit kleinen Kindern können die beengten Zimmer, die von Anwohnern gebaut wurden, aufgrund der unzureichenden Wohnverhältnisse nicht länger bewohnbar bleiben, da dies die Betreuung und Erziehung ihrer Kinder beeinträchtigt.
Viele Arbeitnehmer wünschen sich bezahlbare Wohnungen in der Nähe ihres Arbeitsplatzes. Großzügige Wohnräume und eine gute Verkehrsanbindung ermöglichen es ihnen, sich besser um ihre Kinder zu kümmern und den Alltagsstress zu reduzieren.
In Wirklichkeit mussten viele Arbeiterfamilien, die keine geeignete Wohnung finden konnten, ihre Kinder zu den Großeltern aufs Land zurückschicken, während das Paar sich damit abfindet, in kleinen Mietzimmern zu leben, um Kosten zu sparen.
Darüber hinaus gibt es auch Arbeitnehmer, die nur für ein paar Jahre von zu Hause weg sein wollen, bevor sie in ihre Heimatstadt zurückkehren, und die sich deshalb für die Anmietung statt für den Kauf eines Hauses entscheiden.
Frau Nguyen Thi Loan (32 Jahre alt, aus der Provinz Thanh Hoa ) – eine Arbeiterin im Industriepark Thang Long – sagte, dass sie und ihr Mann seit fast 8 Jahren in Hanoi arbeiten, sich aber immer noch kein Haus leisten können.
Das Paar mietet derzeit ein etwa 20 Quadratmeter großes Zimmer für über 2 Millionen VND im Monat (inklusive Strom- und Wasserkosten). Aufgrund der beengten Wohnverhältnisse und der unzureichenden Lebensbedingungen mussten sie ihren Sohn, seit er drei Jahre alt ist, zurück in ihre Heimatstadt zu seinen Großeltern schicken.
„Jedes Mal, wenn ich mit meiner Tochter videotelefoniere und sie fragt, wann Mama und Papa nach Hause kommen, tut sie mir so leid, aber ich weiß nicht, was ich tun soll. Wenn ich sie zu mir hole, ist das gemietete Zimmer zu eng, und es gibt keinen Platz zum Spielen oder Lernen“, erzählte Frau Loan.
Frau Loan zufolge wünschen sie und ihr Mann sich derzeit vor allem, eine Sozialwohnung in der Nähe ihres Arbeitsplatzes zu einem erschwinglichen Preis zu mieten. Dadurch könnten die Kinder bei ihnen wohnen, was die Betreuung erleichtern und die jahrelange Trennung verkürzen würde.
Das Wohnungsgesetz von 2023 sieht vor, dass der vietnamesische Gewerkschaftsbund zu den Institutionen gehört, die in sozialen Wohnungsbau investieren. Im Zeitraum 2024–2025 wird sich die Gewerkschaft auf die Umsetzung von drei Mietwohnprojekten für Arbeiter konzentrieren.
Gemäß dem Plan, bis 2030 mindestens eine Million Sozialwohnungen zu errichten, ist der vietnamesische Gewerkschaftsbund mit dem Bau von 10.000 Wohneinheiten für Arbeiter im Zeitraum 2023–2030 beauftragt. Von 2026 bis 2030 plant der Gewerkschaftsbund zusätzlich zu den drei bereits laufenden Projekten Investitionen in 10–15 neue Projekte im ganzen Land mit insgesamt rund 9.000 Wohnungen.
Es wird erwartet, dass rund 10.700 Wohnungen gebaut werden, wodurch mehr Wohnmöglichkeiten für die Arbeiter geschaffen werden, was ihnen hilft, ihr Leben zu stabilisieren und sich langfristig an das Unternehmen zu binden.
Das Original finden Sie hier.
Quelle: https://congdoanvietnam.vn/goc-nha-tro/cong-nhan-mong-co-them-nha-o-xa-hoi-cho-thue-37556.tld
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