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Studenten im Bachelorstudiengang verbessern ihre Soft Skills.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng23/06/2023


SGGP

Die Absolventen des Jahrgangs 2023 waren alle Studienanfänger im Frühjahr 2020, zu einer Zeit, als die Covid-19-Pandemie begann, alle Lebensbereiche zu beeinflussen.

Absolventen in den USA belegen Kurse zur Vermittlung von Soft Skills, um in Unternehmen Jobmöglichkeiten zu finden.
Absolventen in den USA belegen Kurse zur Vermittlung von Soft Skills, um in Unternehmen Jobmöglichkeiten zu finden.

Da sie den Großteil ihrer Zeit mit Online-Studium und Fernpraktika verbringen, haben sie nur wenige Soft Skills erworben. Daher nehmen viele Hochschulabsolventen in den USA aktiv an Kursen zur Verbesserung ihrer Soft Skills teil.

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Jialan Wang, Dozentin an der University of Illinois (USA), kommentierte die neue Generation von Hochschulabsolventen nach der Covid-19-Pandemie und stellte fest, dass die heutigen Absolventen zwar über sehr gute digitale Kompetenzen verfügen, aber ihre beruflichen E-Mail-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten noch verbessern müssen. Einige Unternehmen und Universitäten haben die Situation der Generation Z (geboren zwischen 1997 und 2012) erkannt und Schulungen organisiert, um ihnen den Einstieg ins Büro zu erleichtern.

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Der Trend, dass US-Absolventen verstärkt Weiterbildungen in Soft Skills absolvieren, fällt in eine Zeit intensiven Wettbewerbs aufgrund sinkender Nachfrage nach Arbeitsplätzen. Laut dem Wall Street Journal lag die Arbeitslosenquote für US-Absolventen im Alter von 20 bis 24 Jahren im Februar 2023 bei 4,6 Prozent – ​​doppelt so hoch wie die 2,3 Prozent im Dezember 2021. An der Villanova University in Pennsylvania ging die Zahl der über die Universitätskanäle ausgeschriebenen Vollzeitstellen für Absolventen im ersten Quartal 2023 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 7 Prozent zurück. Dieser Rückgang war vor allem in den Bereichen Software, Finanzdienstleistungen und Biotechnologie zu beobachten.

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