Verantwortungsbewusstsein und Innovation im Denken fördern

Knhtedothi - In jüngster Zeit haben die Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen in Hanoi durch die Umsetzung der Lehren von Präsident Ho Chi Minh die Verantwortung gefördert, sich aktiv und unverzüglich an der Erfüllung von Aufgaben beteiligt und so dazu beigetragen, die Entwicklung der Hauptstadt immer schneller und nachhaltiger voranzutreiben.

Ein Gefühl der Verantwortung verbreiten

In Anlehnung an die Lehren von Onkel Ho über die Pflichten der Parteimitglieder konzentrieren sich die Parteikomitees auf allen Ebenen des Parteikomitees von Hanoi stets auf die Verbesserung des Arbeitsstils und streben danach, das Bild von Kadern und Parteimitgliedern zu stärken, die volksnah sind und auf die Meinungen des Volkes hören.

Insbesondere nach Erlass und Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees über die „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit im politischen System der Stadt Hanoi“, in der 25 konkrete Erscheinungsformen der Verantwortungsscheu, Verantwortungsvermeidung und -abweisung durch Kader aufgezeigt wurden, wurde weiterhin ein Wandel in der Wahrnehmung herbeigeführt und die Denkweise überwunden, dass eine nachlässige und schlampige Einstellung bei der Arbeit „kein Problem“ sei.

Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitsdisziplin wurden gestärkt. Die Parteikomitees auf allen Ebenen haben stets Entschlossenheit im Handeln bewiesen, Kreativität und Innovationsgeist in ihren Denk- und Handlungsweisen gezeigt und insbesondere die Vorbildfunktion des Parteivorsitzenden gegenüber Kadern und Parteimitgliedern in der ganzen Stadt gefördert.

Mitarbeiter führen administrative Vorgänge im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung, Zweigstelle Tay Ho, durch. Foto: Thanh Hai

Parallel dazu hat die Stadt mit innovativem Denken ein zunehmend strenges, wissenschaftlich fundiertes und realitätsnahes System von Personalvorschriften und -regeln eingeführt. Besonders hervorzuheben ist die tiefgreifende Neuerung bei der Leistungsbeurteilung von Führungskräften. Durch die Fokussierung auf die Arbeitsleistung als alleiniges Bewertungskriterium konnte die Situation der Gleichmacherei und Formalität überwunden werden. Gleichzeitig wurden die Führungs-, Leitungs- und Managementmethoden der Behörden auf allen Ebenen grundlegend reformiert und an die Verantwortung der jeweiligen Führungsebene angepasst.

Die Stadtführung erteilt den Parteikomitees auf allen Ebenen fortlaufend Anweisungen und Aufforderungen, die Situation an der Basis zu erfassen; die Ideologie auszurichten, die öffentliche Meinung zu lenken; den Dialog zu stärken, Kommentare und Vorschläge von Organisationen, Parteimitgliedern und der Bevölkerung anzuhören und aufzunehmen, um eng, zügig, fokussiert und mit den wichtigsten Punkten zu führen und zu lenken; Innovation und Kreativität zu fördern, um zur Entwicklung beizutragen.

Die Stadtverantwortlichen führen außerdem regelmäßig direkte Dialoge mit den Bürgern, um die Belange und Anliegen der Bevölkerung, die von den lokalen Behörden nicht effektiv behandelt wurden, zu klären, Brennpunkte zu beseitigen und zu verlängern. Dadurch verbreiten sie den Geist der Verantwortung und Entschlossenheit und setzen ein Beispiel für Führungskräfte auf allen Ebenen.

Die Einheiten in Hanoi fördern außerdem den Einsatz von Informationstechnologie in den Bereichen Management, Betrieb, Vernetzung und Austausch von Informationsdaten, um die Qualität des Bürgerempfangs, der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen zu verbessern und die Entstehung von Brennpunkten zu verhindern.

Der beständige Innovationsgeist, der Mut zum Denken, zum Handeln und zur Übernahme von Verantwortung sowie die Führungsmethoden Hanois wurden mit Nachdruck und Entschlossenheit bis in die Basis getragen. Jedes Parteikomitee und jede Einheit hat sich bemüht, innovativ und kreativ zu sein und so zum Gesamterfolg beizutragen. Von dort aus wird die sozioökonomische Entwicklung gefördert und die gesteckten Ziele hervorragend und umfassend erreicht.

Förderung der Entwicklung

Experten zufolge hat Hanoi die Beschlüsse des Parteitags in vielerlei Hinsicht sehr gut umgesetzt und dabei nicht nur herausragende Fortschritte in der sozioökonomischen Entwicklung und im Stadtbild erzielt, sondern auch Innovationen im Betrieb des städtischen Verwaltungssystems hervorgebracht...

Die umfassenden Entwicklungsergebnisse der Stadt sind ein Beweis für die richtige Ausrichtung und Führung des Parteikomitees von Hanoi, in dem bahnbrechende Entscheidungen getroffen, solide Schritte unternommen und geeignete Aktionsprogramme umgesetzt wurden, um das Bild einer Hauptstadt zu prägen.

Um einen tiefgreifenden Wandel mit starker und umfassender Verbreitung in allen Bereichen zu erreichen, wurde insbesondere eine der Innovationen Hanois beibehalten: die Erstellung von Arbeitsprogrammen des Stadtparteikomitees. Diese Programme helfen den zuständigen „Kommandeuren“ und Mitarbeitern in jedem Bereich, die Umsetzung darauf aufzubauen und zu konkretisieren, um starke Veränderungen herbeizuführen.

Im Jahr 2025 wird die Stadt Hanoi weiterhin sehr wichtige Schritte unternehmen, um die Vision und das Bestreben, die Hauptstadt zu entwickeln, mit vielen Schlüsselaufgaben, die in den Beschlüssen des Zentralkomitees festgelegt sind, zu verwirklichen; sie wird Pionierarbeit in der Neuen Ära - der Ära des nationalen Wachstums - leisten.

Insbesondere die Konkretisierung der Umsetzung der Bestimmungen des Hauptstadtgesetzes 2024, das Projekt zur Anpassung des Masterplans für den Hauptstadtbau bis 2045 mit einer Vision bis 2065 und die Hauptstadtplanung von Hanoi für den Zeitraum 2021 - 2030 mit einer Vision bis 2050.

Die Umsetzung wichtiger Projekte soll planmäßig beschleunigt, die Ziele der sozioökonomischen Entwicklung erreicht und die Lebensqualität der Bevölkerung weiter verbessert werden… Wie die Stadtführung bekräftigt hat, strebt das Parteikomitee von Hanoi, ohne den 14. Parteitag abzuwarten, entschlossen danach, die wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen und Investitionen in allen Bereichen mit dem Ziel eines BIP-Wachstums von 8 % im Jahr 2025 zu fördern, um die Dynamik für den Zeitraum 2026–2030 mit dem Ziel eines zweistelligen Wachstums zu stärken.

Um neue Bewegungen anzustoßen, ist Hanoi entschlossen, seine beispielhafte Führungsrolle bei der Förderung des Willens und des Bestrebens zur Weiterentwicklung von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung weiter auszubauen; insbesondere durch die Förderung der digitalen Transformation, verbunden mit der Straffung des Apparats und der Verbesserung der Qualität des Teams, um den immer höheren Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden.

Daher bleibt die Förderung von Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist, Kreativität, Entwicklungsbereitschaft und Mut zum mutigen Denken und Handeln auf allen Ebenen und in allen Sektoren eine ständige Notwendigkeit. Das Studium und die Befolgung der Ideologie von Onkel Ho bilden zudem eine wichtige Grundlage für die Parteikomitees auf allen Ebenen, um das Verantwortungsbewusstsein und die Vorbildfunktion jedes Kaders und Parteimitglieds bei der Erfüllung seiner Aufgaben zu stärken.

Viele Menschen erwarten, dass Hanoi, neben der Verschärfung der Disziplin, der verstärkten Kontrolle und Überwachung sowie der Förderung der Verantwortung der Führungskräfte der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen, seine sozioökonomische Entwicklung weiter beschleunigen und neue Durchbrüche und neue Errungenschaften erzielen wird.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html