Vorgeschlagene Standards für die Vergabe von Ehrentiteln.

Dieser Vorschlag ist im Entwurf des Rundschreibens enthalten, das die Durchführung der Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit des Innenministeriums regelt.

Der Titel "Nationaler Emulationskämpfer"

Dem Entwurf des Rundschreibens zufolge wird der Titel „Nationaler Ehrgeizsoldat“ Beamten, Angestellten und Mitarbeitern von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstehen oder ihm direkt angegliedert sind und die folgenden Kriterien erfüllen:

a) Hervorragende Leistungen erbracht zu haben und aus Personen ausgewählt worden zu sein, denen der Titel „Herausragender Wettkampfkämpfer“ auf Minister-, Sektor- oder Provinzebene zweimal hintereinander verliehen wurde;

b) Initiativen, wissenschaftliche Themen oder Projekte, wissenschaftliche und technologische Arbeiten, insbesondere:

Die Initiative wurde erfolgreich umgesetzt und hat das Potenzial, landesweit wiederholt zu werden. Sie wurde von den Leitern der Ministerien, Abteilungen und Provinzen anerkannt.

- Wissenschaftliche Forschungsthemen, wissenschaftliche Projekte sowie wissenschaftliche und technologische Arbeiten, die erfolgreich abgeschlossen und wirksam angewendet wurden, landesweite Auswirkungen haben und vom Leiter des Ministeriums, der Abteilung oder der Provinz bestätigt wurden.

Die Nominierung für den Titel „Nationaler Ehrgeizsoldat“ wurde in dem Jahr eingereicht, in dem die betreffende Person zum zweiten Mal den Titel „Ehrgeizsoldat auf Ministerebene“ erhielt.

Der Titel „Herausragender Soldat im Bereich der Wettkampfvorbereitung auf Ministerebene“

Der Titel „Herausragender Soldat im Bereich der militärischen Nachahmung auf Ministerebene“ wird Beamten, Angestellten und Mitarbeitern von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstehen oder ihm direkt angegliedert sind und die folgende Kriterien erfüllen:

a) Aufgrund herausragender Leistungen, ausgewählt aus Personen, denen drei Jahre in Folge der Titel „Herausragender Emulationssoldat auf der Basisebene“ verliehen wurde.

b) Initiativen, wissenschaftliche Themen oder Projekte, wissenschaftliche und technologische Arbeiten, insbesondere:

Die Initiative wurde erfolgreich umgesetzt und hat das Potenzial, in Ministerien, Abteilungen und Provinzen wiederholt zu werden. Sie wurde von den Leitern dieser Ministerien, Abteilungen und Provinzen anerkannt.

- Wissenschaftliche Forschungsthemen, wissenschaftliche Projekte und wissenschaftliche und technologische Arbeiten, die erfolgreich abgeschlossen und effektiv angewendet wurden, Auswirkungen im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums, der Abteilung, der Behörde oder der Provinz haben und vom Leiter des Ministeriums, der Abteilung, der Behörde oder der Provinz bestätigt wurden.

Der Zeitpunkt für die Verleihung des Titels „Herausragender Soldat im Bereich der Nachahmung auf Ministerebene“ ist das Jahr, in dem der Empfänger den Titel „Herausragender Soldat im Bereich der Nachahmung auf Basisebene“ zum dritten Mal erhalten hat.

Der Titel „Herausragender Emulationssoldat auf der Basisebene“

Der Titel „Herausragender Soldat im Bereich der militärischen Nachahmung auf lokaler Ebene“ wird jährlich an Beamte, Angestellte und Arbeiter von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstehen oder ihm direkt angegliedert sind und die folgenden Kriterien erfüllen:

a) Die Kriterien für den Titel „Fortgeschrittener Mitarbeiter“ erfüllen.

b) Hervorragende Leistungen bei der Erfüllung zugewiesener Aufgaben oder die Anerkennung von Initiativen durch den Basis-Innovationsrat oder die erfolgreiche Durchführung und Genehmigung wissenschaftlicher Forschungsthemen, wissenschaftlicher Projekte oder wissenschaftlicher und technologischer Arbeiten.

Der Anteil der Personen, die mit dem Titel „Herausragender Emulationssoldat auf der Basisebene“ ausgezeichnet werden, darf 15 % der Gesamtzahl der Personen, die den Titel „Fortgeschrittener Arbeiter“ erhalten haben, nicht überschreiten.

Der Titel „Hervorragender Mitarbeiter“

Der Titel „Herausragender Mitarbeiter“ wird jährlich an Beamte, Angestellte und Mitarbeiter von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstehen oder ihm direkt angegliedert sind und die folgende Kriterien erfüllen:

a) Die Aufgabe erfolgreich oder besser abgeschlossen;

b) Die Richtlinien und Vorgaben der Partei, die Gesetze des Staates sowie die internen Vorschriften und Arbeitsabläufe des Innenministeriums strikt einzuhalten; Selbstständigkeit, Selbstverbesserung, Solidarität und gegenseitige Hilfe zu demonstrieren und sich aktiv an Wettbewerbsbewegungen zu beteiligen.

c) Sich aktiv mit Politik , Kultur, Fachwissen und Fähigkeiten auseinandersetzen.

d) Besitz von Moralvorstellungen und einer aufrechten, gesunden Lebensweise.

Personen, die zu Kurzzeitschulungen von weniger als 12 Monaten Dauer entsandt werden und die Vorschriften der Ausbildungseinrichtung gut einhalten, deren Schulungszeit bei der Behörde oder Einheit für die Berücksichtigung für den Titel „Fortgeschrittener Mitarbeiter“ auf ihre Arbeitszeit angerechnet wird.

Personen, die für ein Jahr oder länger an Aus- oder Weiterbildungsprogrammen teilnehmen, die Vorschriften der Aus- oder Weiterbildungseinrichtung gut einhalten und akademische Leistungen von „gut“ oder besser erzielen, können für den Titel „Fortgeschrittener Mitarbeiter“ in Betracht gezogen werden.

Der gemäß den Vorschriften gewährte Mutterschaftsurlaub wird bei der Vergabe des Titels „Herausragende/r Mitarbeiter/in“ als Kriterium angerechnet.

Für Personen, die im Laufe des Jahres zum Innenministerium wechseln: Die Behörde, die die Auszeichnung für die betreffende Person vorschlägt, ist dafür verantwortlich, eine Rückmeldung von der vorherigen Behörde einzuholen, wenn die Person dort 6 Monate oder länger gearbeitet hat.

Wenn Personen für einen bestimmten Zeitraum an das Innenministerium abgeordnet oder zugewiesen werden: Die Bewertung für den Titel „Fortgeschrittener Mitarbeiter“ wird von der Behörde oder Einheit durchgeführt, die die Person abgeordnet oder zugewiesen hat, und die Organisation oder Einheit, an die die Person abgeordnet oder zugewiesen wurde, ist dafür verantwortlich, Rückmeldungen und Kommentare zur Arbeitsleistung der Person während des Zeitraums der Abordnung oder Zuweisung an das Innenministerium abzugeben.

Die Auszeichnung „Hervorragender Mitarbeiter“ wird in folgenden Fällen nicht vergeben:

a) Seit weniger als 10 Monaten neu im Unternehmen.

b) Gegen ihn wurden Disziplinarmaßnahmen verhängt, die von einer Verwarnung bis hin zu einer höheren Stufe reichen.

Der Titel „Die Nachahmungsflagge der Regierung“

Der Titel „Regierungs-Nachahmungsflagge“ wird jährlich an herausragende Kollektive unter den führenden Kollektiven im Nachahmungscluster von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstellt und ihm direkt angegliedert sind und die folgenden Standards erfüllen:

a) Hervorragende Ergebnisse erzielt, die die Leistungsziele und die für das Jahr zugewiesenen Aufgaben übertroffen haben;

b) Innere Einheit; saubere und starke Partei- und Massenorganisationen; Vorreiter in Sparsamkeit, Bekämpfung von Verschwendung, Verhinderung und Bekämpfung von Korruption, negativen Phänomenen und anderen sozialen Übeln.

Der Anteil der Kollektive, die für die Auszeichnung „Emulationsflagge der Regierung“ in Betracht gezogen werden, darf 20 % der Gesamtzahl der Kollektive, die die Kriterien für den Erhalt der Emulationsflagge des Innenministeriums erfüllen, nicht überschreiten.

Die Anerkennung als herausragendes Kollektiv unter den führenden Kollektiven in den Wettbewerbsclustern und -gruppen, die für die „Regierungs-Wettbewerbsflagge“ in Frage kommen, muss auf einer Bewertung, Beurteilung und einem Vergleich innerhalb der vom Innenministerium organisierten Wettbewerbscluster und -gruppen beruhen.

Der Emulation Flag Award des Innenministeriums

Der Titel „Emulationsflagge des Innenministeriums“ wird jährlich an herausragende Kollektive verliehen, die die Emulationscluster von Einheiten und Organisationen unter dem Innenministerium und in direkter Verbindung mit diesem anführen und die folgenden Standards erfüllen:

a) Alle Leistungsziele und zugewiesenen Aufgaben für das Jahr wurden übertroffen; die Gruppe wurde als herausragendes Beispielkollektiv des Innenministeriums anerkannt.

b) Innere Einheit, saubere und starke Partei- und Massenorganisationen; aktives Praktizieren von Sparsamkeit und Bekämpfung von Verschwendung; Verhinderung und Bekämpfung von Korruption, negativen Praktiken und anderen sozialen Übeln.

Der Emulation Flag Award des Innenministeriums wird an Kollektive verliehen, die thematische Emulationsbewegungen des Innenministeriums über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren anführen.

Der Emulation Flag Award des Innenministeriums wird an herausragende Innenministerien verliehen, die im Rahmen der jährlichen Wettbewerbsbewegung des Innensektors, die vom Innenminister ins Leben gerufen wurde, den Emulation Cluster der Innenministerien in den Provinzen und zentralverwalteten Städten anführen.

Der Titel „Herausragendes Arbeiterkollektiv“

Der Titel „Herausragendes Arbeiterkollektiv“ wird jährlich an Kollektive von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstehen und diesem direkt angegliedert sind und die folgenden Standards erfüllen:

a) Die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abgeschlossen;

b) Sich aktiv an regelmäßigen, praktischen und effektiven Nachahmungsbewegungen beteiligen;

c) 100 % der Teammitglieder erledigen ihre ihnen zugewiesenen Aufgaben, wobei mindestens 70 % von ihnen den Titel „Fortgeschrittener Mitarbeiter“ erreichen;

c) Es gibt Personen, die den Titel „Herausragender Emulationssoldat auf der Basisebene“ erreicht haben;

d) Interne Einheit und vorbildliche Einhaltung der Richtlinien der Partei, der staatlichen Politik und Gesetze sowie der internen Vorschriften und Arbeitsabläufe des Innenministeriums.

Der Titel „Advanced Labor Collective“

Der Titel „Fortschrittliches Arbeiterkollektiv“ wird jährlich an Kollektive von Einheiten und Organisationen verliehen, die dem Innenministerium unterstehen und diesem direkt angegliedert sind und die folgenden Standards erfüllen:

a) Die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich oder besser erledigen;

b) Regelmäßig, praktisch und effektiv an Nachahmungsbewegungen teilnehmen;

c) Mindestens 70 % der Personen in der Gruppe haben den Titel „Fortgeschrittener Mitarbeiter“ erreicht, und gegen keine Person wurde eine Verwarnung oder eine höhere Strafe verhängt;

d) Innere Einheit, gute Einhaltung der Richtlinien der Partei, der staatlichen Politik und Gesetze sowie der internen Vorschriften und Arbeitsverfahren des Innenministeriums.

Laut Regierung

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