Innovation zum Wohle der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeitnehmer.

- Während der Amtszeit 2023-2028 haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz kontinuierlich Innovationen hervorgebracht und damit ihre Rolle bei der Vertretung und Fürsorge für das Leben und die Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer weiter bekräftigt und so zum Aufbau einer starken Arbeiterklasse beigetragen.

Die Delegierten stimmten in der ersten Arbeitssitzung des Kongresses für die Genehmigung des Personalplans für den Vorstand des Provinzverbandes der Gewerkschaften für die 18. Amtszeit.

Unter der engen Führung und Anleitung des Provinzparteikomitees und des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes haben die gewerkschaftlichen Aktivitäten in der gesamten Provinz seit Beginn der Amtszeit 2023-2028 bis heute umfassende Fortschritte erzielt und 15 der 15 in der Resolution des 17. Provinzgewerkschaftskongresses festgelegten Zielgruppen erreicht und übertroffen.

Die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz haben sich proaktiv, flexibel und kreativ bei der Wahrnehmung ihrer Aufgabe gezeigt, die legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer zu vertreten und zu schützen. Über verschiedene Kanäle haben der Provinzverband der Gewerkschaften und die Gewerkschaften aller Ebenen an der Ausarbeitung und Kommentierung von über 200 Gesetzesentwürfen mitgewirkt und die Überwachung hunderter Inspektionen im Zusammenhang mit Arbeitsrichtlinien, Versicherungen sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz koordiniert.

Die Basisdemokratie wurde gestärkt: Alle Verwaltungs- und öffentlichen Einrichtungen und Behörden veranstalten jährliche Konferenzen für Beamte und Angestellte; über 90 % der Unternehmen mit Gewerkschaften organisieren ebenfalls Konferenzen für ihre Beschäftigten. Besonders bemerkenswert ist, dass 90 % der Basisgewerkschaften außerhalb des öffentlichen Sektors Tarifverträge abgeschlossen haben.

Anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes 2025 besuchten führende Vertreter des Provinzgewerkschaftsverbands die Basisgewerkschaft der Tien Dat-Kooperative und überreichten ihr Geschenke.

Die Sorge um das materielle und spirituelle Wohlergehen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter hat für alle Gewerkschaftsebenen der Provinz stets höchste Priorität und wird auf vielfältige Weise umgesetzt. Programme wie das „Tet-Treffen“, der „Monat der Arbeiter“, der „Gewerkschafts-Tet-Markt“ und das „Gewerkschaftsessen“ werden regelmäßig organisiert und erzielen konkrete Ergebnisse. Von 2023 bis heute haben fast 105.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in der gesamten Provinz Besuche und Geschenke im Gesamtwert von über 50,7 Milliarden VND erhalten.

Darüber hinaus stellt das Programm „Gewerkschaftsunterkünfte“ weiterhin einen Schwerpunkt der Sozialarbeit dar und unterstützt 113 Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Wohnverhältnissen mit einem Budget von über 3,6 Milliarden VND...

Dank gezielter und zeitnaher Maßnahmen gewinnen die Beschäftigten zunehmend Vertrauen in die Gewerkschaft und engagieren sich stärker für sie. Die Sozialarbeit trägt nicht nur zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Gewerkschaftsmitglieder bei, sondern schafft auch Motivation zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Behörden, Abteilungen und Unternehmen der gesamten Provinz.

Parallel dazu wurden patriotische Wettbewerbsinitiativen mit großem Engagement und praktischer Umsetzung gefördert, die an die politischen Aufgaben der einzelnen Sektoren und Bereiche anknüpften. Während der Amtszeit wurden in der gesamten Provinz über 1.000 Wettbewerbsprojekte und -aufgaben mit einem Gesamtnutzen von fast 16 Milliarden VND anerkannt; mehr als 13.600 Initiativen wurden in Produktion und Arbeit umgesetzt. Die Initiativen „Hervorragende Arbeiter, Kreative Arbeiter“, „Grün – Sauber – Schön – Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ und „Gut im öffentlichen Dienst, gut in der Familie“ haben den Einsatzgeist und die Kreativität der Arbeitskräfte geweckt.

Bei der Umsetzung der Resolution Nr. 02 des Politbüros zur „Erneuerung der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Situation“ hat der Provinzverband der Gewerkschaften alle Ebenen dazu angehalten, ihre Organisationsstruktur proaktiv zu reorganisieren und ihr Personal an das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell anzupassen. Ab dem 1. Juli 2025 wird die Umstellung auf das direkte Managementmodell für 182 Basisgewerkschaften und 3 Berufsverbände synchron erfolgen, um einen einheitlichen und effektiven Betrieb zu gewährleisten.

Der Schwerpunkt lag auf der Förderung der Gewerkschaftsmitgliedschaft und dem Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen. Während dieser Zeit gründete die Provinz 21 neue Basisgewerkschaften und nahm 5.530 Mitglieder auf, darunter fast 3.000 Mitglieder aus nichtstaatlichen Unternehmen – womit das Ziel der Resolution des 17. Kongresses übertroffen wurde.

Die Aus- und Weiterbildung von Gewerkschaftsfunktionären wurde kontinuierlich gefördert. Knapp 4.900 Funktionäre nahmen an Schulungen teil, um ihre fachlichen Kompetenzen und ihre operativen Fähigkeiten zu verbessern. Die Identifizierung, Förderung und Empfehlung herausragender Gewerkschaftsmitglieder an die Partei hatte Priorität; während der Amtszeit wurden über 3.100 herausragende Gewerkschaftsmitglieder empfohlen und 2.240 in die Partei aufgenommen – das Ziel wurde deutlich übertroffen.

Diese Ergebnisse bestätigen, dass die Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen kontinuierlich gereift sind, zunehmend ihre Position im politischen System unter Beweis gestellt haben und tatsächlich eine verlässliche Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer darstellen.

Mit Beginn der Amtszeit 2025–2030 hat sich der Provinzverband der Gewerkschaften das Motto „Einheit – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ gesetzt. Im Fokus steht dabei die konsequente Weiterentwicklung von Inhalten und Arbeitsmethoden im Kontext von Kreativität und digitaler Transformation. Der Provinzverband der Gewerkschaften verfolgt drei zentrale Ziele: die Förderung der digitalen Transformation in der Gewerkschaftsarbeit, die Verbesserung der Öffentlichkeitsarbeit und der Dienstleistungen für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die deutliche Steigerung der Mitgliederzahlen und die Gründung von Basisgewerkschaften in Unternehmen des privaten und informellen Sektors sowie der Aufbau eines Teams von Basisgewerkschaftsfunktionären mit starkem Charakter, Kompetenzen, Verhandlungsgeschick und Rechtskenntnissen, um den Anforderungen der neuen Zeit gerecht zu werden.

Im Geiste der Solidarität, der Verantwortung und des Strebens nach Fortschritt werden der Provinzialverband der Gewerkschaften und seine Mitarbeiter, Mitglieder und Arbeiter in der gesamten Provinz weiterhin Traditionen wahren, Innovationen vorantreiben und sich bemühen, die in der Resolution des 18. Provinzialen Gewerkschaftskongresses festgelegten Ziele erfolgreich zu erreichen; und so zum Aufbau einer sich schnell und nachhaltig entwickelnden Provinz Lang Son in der neuen Ära beitragen.

Quelle: https://baolangson.vn/cong-doan-lang-son-doi-moi-vi-doan-vien-nguoi-lao-dong-5068345.html