
Das Innenministerium bittet um Stellungnahmen zu einem Entwurf eines Rundschreibens zur Änderung und Ergänzung des Gemeinsamen Rundschreibens Nr. 11 von 2005 und zur Ersetzung des Rundschreibens Nr. 23 von 2025, das die Regelungen zu den regionalen Zulagen betrifft. Rundschreiben Nr. 11 wurde vor 21 Jahren erlassen – zu einer Zeit, als der allgemeine Mindestlohn bei 290.000 VND lag. Im neuen Entwurf wird der „allgemeine Mindestlohn“ durch das „Grundgehalt“ ersetzt.
Diese Richtlinie gilt für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Vertragsarbeiter, deren Gehälter nach der Gehaltstabelle eingestuft wurden und die in staatlichen Behörden und öffentlichen Dienststellen arbeiten; Offiziere, Berufssoldaten, Unteroffiziere, Soldaten sowie Beamte und Angestellte, die in Einheiten der Armee und der Polizei auf der Gehaltsliste stehen.
Die sieben Grundzulagenstufen bleiben unverändert: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 und 1. Die höchste Stufe, 1, soll für die Sonderzonen Truong Sa und Hoang Sa sowie für die dem Verteidigungsministerium unterstellten Streitkräfte gelten, die direkt in vietnamesischen Gewässern im Einsatz sind.
Die Regionalzulagen werden zusammen mit dem monatlichen Gehalt und den Sozialleistungen ausgezahlt und werden nach folgender Formel berechnet: Regionalzulage = Regionalzulagenkoeffizient x Grundgehalt.
Ab dem 1. Juli soll der Mindestlohn auf 2,53 Millionen VND pro Monat angehoben werden.
Quelle: https://quangngaitv.vn/du-kien-7-muc-phu-cap-khu-vuc-di-kem-luong-co-so-6519843.html







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