Rechtsberatung näher an die Arbeitnehmer bringen.

Viele Arbeitnehmer sind aufgrund ihrer Arbeitsbelastung oft nicht ausreichend über grundlegende Rechtskenntnisse informiert. Das Rechtsberatungsprogramm 2026 hat sich umgehend mit Fragen der Sozialversicherung und der Löhne auseinandergesetzt und damit einen soliden Rechtsschutz für Arbeitnehmer geschaffen.

Arbeiterinnen und Arbeiter stellen im Rahmen des Programms „Gesundheits- und Rechtsberatung für Arbeitnehmer“ rechtliche Fragen. Foto: Thanh Vu

Behebung von Bedenken hinsichtlich rechtlicher Hindernisse.

Aufgrund der anspruchsvollen Arbeitsbedingungen in Fabriken haben die meisten Arbeiter nur begrenzten Zugang zu neuen gesetzlichen Bestimmungen, was leicht zu Verwirrung und Ratlosigkeit führt, wenn ihre Rechte betroffen sind. Das Programm „Gesundheits- und Rechtsberatung für Arbeiter – Für ein gesundes Vietnam“ (2026) befasste sich kürzlich mit diesem Problem. Anwälte der vietnamesischen Anwaltskammer klärten eine Reihe von Problemen auf, mit denen Arbeiter in Bezug auf Sozialversicherung, Löhne, Zulagen, Sozialwohnungen und Arbeitsschutz konfrontiert sind. Jede praktische Situation und jede bisher unbesprochene Rechtsfrage wurde von Experten sorgfältig und in einfacher, verständlicher Sprache analysiert. Dies stattet die Arbeiter mit einem soliden Rechtsschutz aus, um ihre legitimen Rechte zu wahren.

Als einer derjenigen, deren Rechtsangelegenheiten geklärt wurden, berichtete Herr Le Van Trien (Mitarbeiter der Saigon Stec Co., Ltd.), dass er die Abläufe und die Berechnung von Arbeitslosengeld und Sozialversicherungsleistungen verstehen wollte. Unmittelbar nach Schilderung seiner persönlichen Situation erhielt er von den Anwälten detaillierte Erklärungen. „Durch die Teilnahme an dem Programm entstanden uns nicht nur keine Kosten, sondern wir haben auch Rechtsfragen geklärt, die uns lange Zeit fremd waren“, freute sich Herr Trien.

Auch Herr Nguyen Van Hung (wohnhaft im Stadtteil Hoa Loi) betrat die Beratungsstelle besorgt um seine Ansprüche, da er seine Stelle kündigen wollte. Nach nur 30 Minuten Gespräch war sein psychischer Druck dank der engagierten und verständlichen Beratung durch die Anwälte vollständig verschwunden.

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Anh Hung äußerte: „Ich hoffe aufrichtig, dass sich dieses sinnvolle Programm weiterhin weit verbreiten wird, damit viele weitere Arbeitnehmer rechtzeitig Unterstützung erhalten können.“

Vorschlag zur Einführung eines „rechtlichen Schutzschildes“ direkt in der Fabrik.

Im Rahmen des Programms „Gesundheits- und Rechtsberatung für Arbeitnehmer – Für ein gesundes Vietnam“ beriet Rechtsanwältin Tran Le An Nguyen (Vietnamische Anwaltskammer) kürzlich Arbeitnehmer direkt und wies offen auf eine gravierende Lücke hin: Die meisten Arbeitnehmer verfügen derzeit nur über Grundkenntnisse ihrer Rechte. Bei tatsächlichen Streitigkeiten sind sie aufgrund fehlender regelmäßiger Beratungswege oft verunsichert. Um dieses Problem grundlegend zu beheben, wurde der Beratungsbereich des Programms maximal erweitert – von Arbeitsbeziehungen bis hin zu alltäglichen zivilrechtlichen Angelegenheiten.

Um die nachhaltige und tiefgreifende Wirksamkeit des Modells zu gewährleisten, schlug Rechtsanwalt Nguyen vor, diese Maßnahme vierteljährlich durchzuführen. „Ich denke, wir sollten mobile Rechtsberatungsteams direkt in Fabriken, Industrieparks oder Exportverarbeitungszonen einsetzen. Dieser Ansatz bietet den Arbeitnehmern den einfachsten Zugang zu Rechtsexperten und ermöglicht es ihnen somit, die staatlichen Sozialleistungen voll auszuschöpfen“, betonte Rechtsanwalt Nguyen.

Das Programm „Gesundheits- und Rechtsberatung für Arbeitnehmer – Für ein gesundes Vietnam“, das vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund initiiert und von der Arbeiterzeitung, dem Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt in Zusammenarbeit mit dem Zentralverband Junger Vietnamesischer Ärzte und der Vietnamesischen Anwaltskammer organisiert wurde, zog mehr als 2.000 Arbeiter an.

Dies ist eine praktische Aktivität, die zur effektiven Umsetzung der Richtlinie Nr. 58-CT/TW vom 10. Januar 2026 des Zentralkomitees der Partei „Zur Stärkung der Führung der Partei über die politische , ideologische und rechtliche Propaganda und Erziehung der Arbeitnehmer in der neuen Situation“ und zur Umsetzung der Beschlüsse der Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen beiträgt, sowie eine praktische Möglichkeit, den Erfolg des 14. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften für die Amtszeit 2026-2031 zu feiern.

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Das Original finden Sie hier.

Quelle: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/dua-tu-van-phap-luat-den-gan-hon-voi-cong-nhan-38179.tld