In der Entwicklungsstrategie vonFPT für künstliche Intelligenz (KI) betonte der Vorsitzende Truong Gia Binh die dringende Notwendigkeit, allen Mitarbeitern unabhängig von ihrer Position umfassende KI-Schulungen anzubieten, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Daher wurde das Programm „Alltags-KI-Training“ von der Konzernleitung und der FPT Academy (FCU) für alle FPT-Mitarbeiter entwickelt und implementiert.
Dem Plan zufolge wird jeder Mitarbeiter an mindestens einem KI-Schulungskurs teilnehmen und KI in seiner Arbeit anwenden, um die Effizienz zu steigern. Ziel ist es, dies bis zum 30. Juni abzuschließen.
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Das „Altersfreundliche KI-Programm“ wurde für alle FPT-Mitarbeiter eingeführt. |
Um dieses Ziel zu erreichen, können FPT-Mitarbeiter sich auf verschiedene Weise über KI und KI-Anwendungen informieren. Sie können beispielsweise an KI- oder Generative-KI-Kursen auf Udemy und anderen internationalen MOOC-Plattformen teilnehmen.
Parallel dazu entwickelt FPT ein internes Schulungssystem mit einem E-Learning-Kurs zu „KI-Anwendungen“, der von der FPT Academy erstellt wird. Zwischen dem 3. und 31. März sollen sechs Microlearning-Kurse produziert werden, um Mitarbeitern ohne IT-Hintergrund KI-Anwendungen näherzubringen. Der erste Kurs, „ KI-Anwendungen in der Textverarbeitung und Content-Erstellung “, wurde am 6. März veröffentlicht. FPT-Mitarbeiter können hier teilnehmen .
Darüber hinaus können FPT-Mitarbeiter auch am Kurs „KI im Büro“ der FPT University auf der Coursera-Plattform teilnehmen. Neben Online-Kursen organisiert FPT auch spezialisierte Workshops zu KI-Anwendungen, um die Arbeitseffizienz in den einzelnen Branchen und Abteilungen zu steigern und den Mitarbeitern die Anwendung dieser Technologie im Arbeitsalltag zu erleichtern.
Quelle: https://chungta.vn/nguoi-fpt/fpt-trien-khai-binh-dan-ai-vu-toan-tap-doan-1139598.html







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