„Sei faul“ deutet auf eine andere Art von Geschäftigkeit hin.

„Sei einfach faul“ ist wie ein humorvolles Gegenargument, das der Autor Nguyen Thanh Long in einem Buch vermittelt, das mit der positiven Einstellung der jüngeren Generation geschrieben wurde.

„Lasst uns fauler sein“ plädiert nicht für eine Art von Faulheit, die das Leben einfach an sich vorbeiziehen lässt. Auch schlägt Autor Nguyen Thanh Long nicht vor, den Job zu kündigen, in die Berge zu gehen, Fische zu züchten und Gemüse anzubauen und darauf zu warten, dass einem das Universum das Geld zuschiebt. Die „Faulheit“, von der in „Lasst uns fauler sein“ die Rede ist, ist eine viel schwerer zu überwindende Form der Faulheit: Faulheit, sinnlose Arbeit zu verrichten, Faulheit, Energie zu verschwenden, Faulheit, sich in alles zu stürzen, nur um für Fleiß gelobt zu werden. Kurz gesagt: Es ist eine Art von Faulheit, die durchdacht und diszipliniert ist.

Die Autorin Nguyen Thanh Long ist eine große Anhängerin eines aktiven Lebensstils. Foto: Zur Verfügung gestellt von der Autorin.

Der Autor Nguyen Thanh Long absolvierte ein Studium der Informationstechnologie an der Technischen Universität Hanoi und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche. Er bekleidete zahlreiche Führungspositionen bei Bao Moi, VNG , Be, Ticketbox, Tiki und Tasco und berät aktuell viele Unternehmen zu digitaler Transformation und Wachstumsstrategien. Das bedeutet, dass es dem Autor bei seiner Auseinandersetzung mit dem Thema „Faulheit“ nicht darum geht, sich außerhalb des Arbeitsalltags dem Tagträumen hinzugeben. Er hat unzählige fleißige und hart arbeitende Mitarbeiter, Projekte, Deadlines, Meetings, Ambitionen und Erschöpfung erlebt und sich letztendlich gefragt: Arbeiten wir wirklich, oder laufen wir nur ununterbrochen wie eine Maschine ohne Stoppknopf?

In seinem Buch „Sei faul“ greift der Autor Nguyen Thanh Long immer wieder eine einfache, aber leicht zu vergessende Idee auf: Harte Arbeit ist nicht das oberste Ziel. Ihre Arbeitsziele sollten vielmehr Wertschöpfung, effizientes Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, ein angemessenes Einkommen und genügend Energie für den Alltag nach der Arbeit sein. Jemand mag zehn Stunden im Büro sitzen, die Augen auf Excel gerichtet, die Hände im Chat, die Gedanken zwischen Facebook, Nachrichten und Sorgen schweifen – und dennoch bleiben die Arbeitsergebnisse nahezu gleich null. Laut der Formel des Autors gilt: Aufwand = Zeit x Energie x Konzentration. Sind die Energie aufgebraucht und die Konzentration am Tiefpunkt, erscheint Müdigkeit durch langes Arbeiten nur noch „berechtigter“.

Deshalb spricht „Be Lazier“ auch die Generation Z an, die oft als „faul“, „schwierig zu führen“, „jobwechselnd“ und „ungeduldig“ abgestempelt wird. Ihnen mag es tatsächlich an Geduld mangeln. Doch in vielen Fällen mangelt es ihnen an Geduld für Dinge, deren Notwendigkeit niemand erklären kann. Eine Generation, die mit dem Internet aufgewachsen ist und es gewohnt ist, Informationen zu überprüfen und zu hinterfragen, wird es naturgemäß schwer finden, ohne Weiteres zu glauben, dass vielbeschäftigt sein gut, Überstunden wertvoll und das Ertragen von Härten ein Zeichen von Reife ist.

Wenn also harte Arbeit zu Erschöpfung, Konzentrationsverlust und dem Gefühl führt, viel zu tun, ohne einen Mehrwert zu schaffen, dann müssen wir vielleicht nicht lernen, härter zu arbeiten, sondern an den richtigen Stellen faul zu sein?

In seinem Buch „Sei fauler“ beschreibt Autor Nguyen Thanh Long das 80/20-Prinzip im Lauftraining: Man sollte die meiste Zeit langsam laufen, damit sich der Körper nachhaltig verbessern kann, anstatt jeden Tag zu hetzen, als ob ein Abgabetermin auf einem Motorrad hinter einem herjagt. Für Anfänger mag schnelles Laufen „cool“ wirken, doch wer sich ständig zu schnellem Laufen zwingt, stößt schnell an seine Grenzen, wird überlastet und der Fortschritt stagniert.

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Langsam zu laufen ist daher alles andere als einfach. Es erfordert Disziplin und Geduld. Selbst wenn andere einen überholen, kann man sein Tempo halten. Und selbst wenn man schneller laufen könnte, entscheidet man sich bewusst fürs Langsamlaufen. Der Autor Nguyen Thanh Long beschreibt, wie er bei einem 42-Kilometer-Lauf ein langsames Tempo beibehielt und das Gefühl erlebte, nicht spektakulär, sondern geschmeidig und ohne Krämpfe oder Zusammenbruch ins Ziel zu kommen. Dieses Bild lässt sich sehr gut auf die Arbeit übertragen: Schneller ist nicht immer besser. Manche Dinge erfordern mehr Nachdenken, etwas mehr Geduld, das Loslassen ungenutzter Chancen oder das Spannen des Bogens, ohne ihn loszulassen.

Das Buch suggeriert einen aktiven Lebensstil, der für moderne junge Menschen geeignet ist. Foto: Verlag.

Ausgehend vom Thema Laufen führt der Artikel „Sei fauler“ zu einem weiteren, aktuelleren Argument: Je schneller KI wird, desto mehr müssen wir Menschen lernen, langsamer zu sein. Wenn Maschinen repetitive Aufgaben übernehmen und digitale Werkzeuge viele Abläufe automatisieren können, sollten wir Menschen nicht mit Maschinen konkurrieren. Was wir bewahren müssen, ist die Fähigkeit, tiefgründig und sorgfältig nachzudenken, zu fragen: „Was passiert als Nächstes?“ und die Konsequenzen abzuwägen, bevor wir handeln. Im letzten Abschnitt schlägt der Autor außerdem vor, das Machbare zu automatisieren und KI als Feedback-Instrument zu nutzen, um uns selbst zu messen und anzupassen.

Das ist es, was verhindert, dass das Wort „Faulheit“ im Buch zur bloßen Witzfigur verkommt. Hier bedeutet Faulheit, weniger Routinearbeiten zu erledigen. Faulheit, um Raum für Reflexion zu schaffen. Faulheit, um nicht wie ein Koffer mit kaputtem Rad am Flughafen von der Geschwindigkeit der Zeit mitgerissen zu werden.

Letztendlich gehört der Erfolg wohl nicht dem schnellsten Läufer auf kurzer Distanz. Er gehört demjenigen, der unterwegs nicht zusammenbricht, der weiß, wann er weiterlaufen, wann er rennen, wann er anhalten, wann er die Landschaft bewundern und wann er die drängelnde Menge ignorieren muss, um nicht zu veratmen.

Viele Menschen haben ein sehr ungesundes Verhältnis zur Erholung. Sie gönnen sich erst dann Ruhe, wenn alles erledigt ist, alle Fristen verstrichen sind, der Posteingang leer ist, der Chef endlich Ruhe gibt und der Körper die Belastung nicht mehr aushält. Das Problem ist, dass Arbeit selten wirklich „erledigt“ ist. Eine Frist rückt näher, und schon steht die nächste vor der Tür. Ein Meeting ist vorbei, und drei weitere stehen schon an. So wird die Zeit für Erholung immer weiter hinausgezögert – wie eine verspätete Belohnung für diejenigen, die sich bis zur Erschöpfung verausgabt haben.

„Sei faul“ bietet eine andere Sichtweise auf Entspannung: Ruhe ist kein Nebenprodukt harter Arbeit, sondern Voraussetzung für effektives Arbeiten. Ausreichende Erholung mindert nicht den Ehrgeiz, sondern schärft ihn. Ein überlasteter Geist kann keine guten Entscheidungen treffen. Ein Körper, der unter Schlafmangel leidet, ist wenig kreativ. Jemand, der beim Mittagessen Nachrichten beantwortet, in Meetings Dokumente durchblättert und dessen Laptop-Akku auf 3 % sinkt, kann kaum als „produktiv“ bezeichnet werden.

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In „Be Lazier“ widmet Autor Nguyen Thanh Long ein ganzes Kapitel der Generation Z, die sich in den sozialen Medien besonders aktiv äußert und offen über die Schwierigkeiten im Berufsleben, ihre Gefühle, ihre Erschöpfung und die Absurditäten im Büroalltag spricht. Früher hätten junge Menschen vielleicht auch Müdigkeit und Langeweile empfunden und sich gewünscht, manche Meetings könnten per E-Mail abgehalten werden, anstatt stundenlang sinnlos im Besprechungsraum zu sitzen. Der einzige Unterschied: Sie hatten weder TikTok noch Online-Gruppen oder die Möglichkeit, ihren Frust in einem 30-Sekunden -Video mit Hintergrundmusik auszudrücken. Die Generation Z hingegen hat eine Plattform, um sich zu äußern, und so werden ihre Frustrationen deutlicher artikuliert.

Durch diese Beobachtung verdeutlicht der Autor Nguyen Thanh Long, dass „Faulheit“ ein Signal ist, das richtig interpretiert werden muss. Daraus entwickelt sich „disziplinierte Faulheit“ zu einer wichtigen Fähigkeit: rechtzeitig Nein zu sagen und nicht alles auf sich zu nehmen, nur um sich selbst zu beweisen. Der Autor empfiehlt Lesern, unwichtige Aufgaben zu eliminieren, sich auf wichtige Ziele zu konzentrieren und geeignete Methoden anzuwenden, um den Arbeitsaufwand zu begrenzen.

Quelle: https://nongnghiepmoitruong.vn/hay-cham-luoi-len-goi-mo-mot-kieu-ban-ron-khac-d816749.html