Bei der Eröffnungszeremonie der Beförderungsprüfung für Beamte 2023, bei der Verwaltungsbeamte vom Spezialisten zum leitenden Spezialisten befördert werden, die am Morgen des 25. August stattfand, sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass dies eine ganz besondere Prüfung sei, die die endgültige Umwandlung der Prüfung zum leitenden Spezialisten bedeute und „eine historische Periode der Umstellung auf eine andere Form beende“, nach einem langen Weg der Umsetzung des Gesetzes über Kader, Beamte und Regierungserlasse sowie Rundschreiben des Innenministeriums .
Das Innenministerium prüft eine entsprechende Änderung der Prüfung für Oberfachkräfte und Seniorfachkräfte. Für welche Positionen werden vor Ort Seniorfachkräfte benötigt?
„Wenn Sie eine Führungsposition auf Provinzebene erreicht haben, werden Sie aufgrund der dort geltenden Standards und Bedingungen möglicherweise als hochrangiger Experte angesehen und qualifiziert“, sagte der Innenminister.
Für andere Positionen auf niedrigeren Ebenen gelten dezentrale Kriterien und Bedingungen. Auf zentraler Ebene wird dasselbe getan.
Der Minister erklärte, dass angesichts der aktuellen Standards und Bedingungen „die Zahl der hochrangigen Experten zu groß“ sei. Das Ministerium rät der Regierung , ein Dekret über Standards für Führungspositionen auf allen Ebenen zu erlassen und darin konkret festzulegen, für welche Positionen hochrangige Experten erforderlich sind. Insbesondere auf zentraler Ebene sollen diese geschult, gefördert und zu Experten für die Beratung beim Aufbau institutioneller und politischer Systeme ausgebildet werden.
Der Minister wies darauf hin, dass „es hochrangige Experten gibt, die den Anforderungen beim Aufbau des institutionellen und politischen Systems nicht gerecht werden“, und sagte, dass dieses Problem überwunden werden müsse, um die Standards entsprechend den Anforderungen des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten anzuheben, insbesondere in den Positionen hochrangiger Experten und leitender Experten.
Ministerin Pham Thi Thanh Tra betonte die besondere Bedeutung der Prüfung und stellte die endgültige Umgestaltung der Prüfung zum leitenden Experten dar. Diese Form werde in naher Zukunft geändert, um die Qualität des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten weiter zu verbessern und die höchste Qualität für die Standards des leitenden Experten sicherzustellen, so die Ministerin.
Gleichzeitig wird es notwendig sein, die Gehaltsauszahlung entsprechend der Position und des Führungstitels im Sinne der Resolution 27-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees neu zu strukturieren und später umzusetzen.
Parallel zur Verordnung über die Anforderungen an Führungspositionen auf allen Ebenen werden auch die Prüfungsinhalte für leitende Fachkräfte und Cheffachleute umfassend überarbeitet und in eine für die Prüfung geeignete Form gebracht. Ziel ist es, dass Bewerber, die die Anforderungen und Voraussetzungen erfüllen und Provinzleiter sind, die Prüfung selbstverständlich nicht ablegen müssen.
Laut dem Leiter des Innenministeriums hat das Ministerium dem Premierminister ein Dekret vorgelegt, das festlegt, dass Beförderungsprüfungen für Beamte nicht mehr durchgeführt, aber bei Beförderungen berücksichtigt werden. Zukünftig wird die Umsetzung des Beamtengesetzes und der Rechtsdokumente überprüft und die Prüfung bzw. Berücksichtigung von Berufsbezeichnungen für Beamte bei Beförderungen abgeschafft. Ziel ist die Erneuerung des öffentlichen Dienstes hin zu einem professionellen, modernen, rationalisierten, effektiven und effizienten Dienst, der den Bürgern dient.
VNA/Tin Tuc Zeitung
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