Vermittlung von Jobmöglichkeiten

In der vergangenen Zeit hatten die Menschen in der Provinz durch Maßnahmen zur Angleichung von Arbeitsangebot und -nachfrage die Möglichkeit, stabile Arbeitsplätze zu finden und ihr Einkommen zu erhöhen...

Da die Provinz aufgrund ihrer gebirgigen Struktur weiterhin mit vielen Herausforderungen zu kämpfen hat, ist die Nachfrage nach Arbeitsplätzen hoch. Um dieser Realität zu begegnen, koordiniert das Provinzzentrum für die Betreuung von Kriegsveteranen und Arbeitsvermittlung die Organisation von Berufsberatungen und Informationsveranstaltungen in den Gemeinden und Stadtteilen. Es organisiert Jobmessen und Arbeitsvermittlungsveranstaltungen, sowohl in Präsenz als auch online, und bietet Arbeitnehmern so die Möglichkeit, Informationen über Stellenangebote in- und ausländischer Unternehmen zu erhalten. Arbeitnehmern, die im Ausland im Rahmen eines Arbeitsvertrags tätig sein möchten, bietet das Zentrum umfassende Beratung zu Verfahren und Dokumentation, unterstützt sie beim Zugang zu günstigen Krediten und koordiniert Rekrutierung, Schulung und die Erledigung der erforderlichen Dokumente vor der Abreise. Dies hilft vielen Arbeitnehmern, ihr Einkommen zu erhöhen und Kapital für die wirtschaftliche Entwicklung ihrer Familien anzusparen.

Mitglieder der Jugendgewerkschaft und junge Menschen erhalten Beratung und Jobvermittlung direkt von Unternehmen.

Seit Jahresbeginn hat das Zentrum 10.365 Arbeitnehmern Beratung, Informationsvermittlung und Arbeitsvermittlungsdienste angeboten. 616 Arbeitnehmer wurden in befristete Arbeitsverhältnisse vermittelt (350 im Inland und 266 im Ausland). Zu den wichtigsten Herkunftsländern der Arbeitskräfte zählen Südkorea, Taiwan (China), Japan und Algerien mit einem durchschnittlichen Monatseinkommen von rund 38 Millionen VND.

Genosse Nguyen Hoai An, stellvertretender Direktor des Provinzzentrums für Rehabilitations- und Beschäftigungsdienste, erklärte: „Wir betrachten Berufsberatung und Arbeitsvermittlung stets als eine unserer wichtigsten Aufgaben, um zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Bevölkerung beizutragen. Das Zentrum konzentriert sich darauf, Informationen zum Arbeitsmarkt in Dörfer und Gemeinden zu bringen, insbesondere in abgelegenen und benachteiligten Gebieten. Gleichzeitig stärken wir die Verbindungen zu Unternehmen und erweitern den nationalen und internationalen Arbeitsmarkt, um mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer in der Provinz zu schaffen.“

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Über 100 weibliche Funktionärinnen und Mitglieder nahmen am Wettbewerb „Verknüpfung von Kommunikationsinitiativen zu Geschlechtergleichstellung und glücklichen Familien“ teil.(laichau.gov.vn) Am heutigen Nachmittag (25. Juni) organisierte der Frauenverband der Provinz Lai Chau in Zusammenarbeit mit Plan International den Wettbewerb „Kommunikationsinitiativen zur Gleichstellung der Geschlechter und zum Familienglück verbinden“ zum Gedenken an den vietnamesischen Familientag am 28. Juni.

Dank der kürzlich eingeführten Arbeitsvermittlungsprogramme haben viele Arbeitnehmer in der Provinz sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze gefunden und so den Lebensstandard ihrer Familien schrittweise verbessert. Ein typisches Beispiel ist Frau Lu Te Mu aus der Gemeinde Bum To. Nachdem sie Informationen und Beratung zum Saisonarbeitsprogramm in Südkorea erhalten hatte, meldete sie sich mutig an. Mit Unterstützung der zuständigen Behörden bei der Erledigung der notwendigen Formalitäten konnte sie in Südkorea arbeiten. Dort übernahm sie Aufgaben wie das Anpflanzen von Zwiebeln und Kohl sowie die Verarbeitung von Meeresfrüchten und verdiente monatlich etwa 45 Millionen VND – deutlich mehr als ihr bisheriges Einkommen. Frau Mu berichtet: „Dank der Unterstützung der lokalen Behörden bei den Formalitäten konnte ich in Südkorea arbeiten. Das sichere Einkommen hilft meiner Familie, sich wirtschaftlich zu entwickeln. Ich werde auch in Zukunft am Arbeitsprogramm in Südkorea teilnehmen.“

Viele weitere Arbeitnehmer in der Provinz haben nach Beratung und Jobvermittlung die Möglichkeit erhalten, in inländischen Unternehmen und über Auslandsbeschäftigungsprogramme ein professionelles Arbeitsumfeld zu finden. Dies hat ihnen ein stabiles Einkommen gesichert, ihre Lebensqualität verbessert und ihnen ermöglicht, beträchtliche Ersparnisse für ihre Familien anzulegen.

Die Sonix Human Resources Investment and Development Joint Stock Company bietet Studenten und Arbeitnehmern in der Gemeinde Dao San Beratungsleistungen zu Arbeitskräfteexportprogrammen an.

Die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Steigerung des Einkommens und die Bereitstellung von Berufsberatung und Arbeitsvermittlung haben ebenfalls dazu beigetragen, die Wahrnehmung der Bevölkerung zu verändern, insbesondere die junger Arbeitnehmer in ländlichen Gebieten und Regionen mit ethnischen Minderheiten. Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit haben viele Menschen ein besseres Verständnis für staatliche Förderprogramme sowie ihre Rechte und Pflichten auf dem Arbeitsmarkt erlangt. Viele Familien haben ihre Kinder nun selbstbewusst bei der Teilnahme an Berufsausbildungen, der Jobsuche in Unternehmen oder der Anmeldung zu Arbeitsprogrammen im Ausland unterstützt. Erfolgreiche Arbeitsvermittlungen haben es Arbeitnehmern in Bergregionen ermöglicht, ihre wirtschaftliche Situation zu verbessern und ihren Lebensstandard zu stabilisieren. Dies trägt zur effektiven Nutzung der lokalen Arbeitskräfte bei, fördert die sozioökonomische Entwicklung und unterstützt die Erreichung nachhaltiger Ziele zur Armutsbekämpfung in der Provinz.

Aufbauend auf den bisherigen Erfolgen wird das Provinzzentrum für Rehabilitations- und Beschäftigungsdienste in der kommenden Zeit die Verbreitung von Informationen, Beratung und Arbeitsvermittlung für die Bevölkerung weiter fördern, die Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Unternehmen und Organisationen ausbauen, die Qualität von Jobmessen verbessern und die Unterstützung von Arbeitnehmern beim Zugang zu geeigneten Stellenangeboten verstärken. Gleichzeitig wird es sich darauf konzentrieren, Arbeitsmarktinformationen in abgelegene Gebiete zu bringen und den Menschen den Zugang zu Förderprogrammen in den Bereichen Beschäftigung, Berufsausbildung und Kredite zu erleichtern. Darüber hinaus wird es die Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmern intensivieren, um den Personalbedarf der Unternehmen und die steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes besser zu decken.

Quelle: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536