Gründen Sie ein Unternehmen mit Ihrem Partner.

Hinter vielen erfolgreichen jungen Unternehmen stehen Paare, die nicht nur ein Zuhause teilen, sondern auch den gemeinsamen Traum, ein Unternehmen zu gründen, die Verantwortung teilen und gemeinsam die schwierigsten Zeiten überstehen.

Um ein Unternehmen zu gründen, braucht man jemanden, der einen versteht.

Wenn Herr Nguyen Trung Tinh (35 Jahre) und seine Frau, Frau Le Thi Kim Thoa (31 Jahre), auf die Entstehungsgeschichte der Alpha Amin Production - Trading Company Limited (Gemeinde Binh Hang Trung, Provinz Dong Thap ) zurückblicken, sind sie der Ansicht, dass der größte Vorteil bei der gemeinsamen Gründung eines Unternehmens das gegenseitige Verständnis und die Solidarität sind.

Laut Herrn Tinh steht die Aquakulturbranche ständig unter großem Druck. Dazu gehören Herausforderungen im Zusammenhang mit Produktionstechniken, Marktschwankungen, Krankheitsrisiken und unvorhersehbarem Wetter. Gerade in schwierigen Zeiten ist es hilfreich, einen Partner zu haben, der gleichzeitig der Ehepartner ist, um den Druck gemeinsam zu tragen und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

Herr Tinh und Frau Thoa

FOTO: THANH NAM

„Wir können jederzeit miteinander kommunizieren, gemeinsam Lösungen für Probleme finden und haben in den schwierigsten Zeiten immer jemanden an unserer Seite“, teilte Tinh mit.

Dank dieser Unterstützung konnte sich Alpha Amin, ursprünglich ein junges Start-up-Unternehmen, schrittweise in der Fischereiindustrie etablieren. Im April 2026 wurde das Unternehmen vom vietnamesischen Fischereiverband mit dem Silbernen Preis für höchste Qualität in der vietnamesischen Fischereiindustrie ausgezeichnet.

Herr Ngo Hung Vu (33 Jahre), stellvertretender Direktor der Kim Phat High-Tech- Landwirtschaftskooperative (Gemeinde An Thanh Thuy, Provinz Dong Thap), teilt diese Ansicht und ist überzeugt, dass der größte Wert einer gemeinsamen Unternehmensgründung durch ein Paar im gegenseitigen Verständnis liegt. „Eine Unternehmensgründung ist nicht immer einfach; manchmal fehlt es an Kapital, es gibt Personalengpässe, Marktschwankungen oder Projektschwierigkeiten. Glücklicherweise befinden sich meine Frau (Frau Bui Thi Kim Thanh, 34 Jahre, Vorsitzende des Verwaltungsrats der Kooperative) und ich auf demselben Weg, sodass wir die Belastungen, Sorgen und Träume des anderen verstehen“, sagte Herr Vu.

Herr Vu und Frau Thanh

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FOTO: VOM PERSON ZUR VERFÜGUNG GESTELLT

Für Herrn Ho Thanh Long (34 Jahre), Direktor der Cang Long VL Seafood Company Limited (Gemeinde Binh Phuoc, Provinz Vinh Long ), hat die Partnerschaft mit seiner Lebensgefährtin eine ganz besondere Bedeutung. „In schwierigen Zeiten im Beruf sind wir nicht nur Kollegen, sondern auch emotionale Stütze füreinander. Wenn wir Erfolg haben, ist die Freude doppelt so groß, weil wir beide hart gearbeitet und Opfer gebracht haben, um diese Ergebnisse zu erzielen“, erzählte er. Die Ehefrau von Herrn Long ist Frau Cao Thi Thanh Tho (35 Jahre), stellvertretende Direktorin des Unternehmens.

Unterschiede sind keine Hindernisse.

Tatsächlich sind sich alle drei oben genannten Paare einig, dass Meinungsverschiedenheiten unvermeidlich sind. Herr Tinh und Frau Thoa sehen Unterschiede sogar als notwendig an, um vor Entscheidungen verschiedene Perspektiven zu gewinnen. „Wir sind uns stets einig, auf Basis von Daten, Produktionsrealitäten und den langfristigen Interessen des Unternehmens zu diskutieren, anstatt persönliche Meinungen zu verteidigen“, sagte Frau Thoa.

Laut Frau Thoa präsentierten alle ihre Meinungen ausführlich und analysierten die Vorteile, Grenzen und Auswirkungen jeder Option. Wenn das oberste Ziel die Weiterentwicklung des Unternehmens ist, wird es einfacher, einen Konsens zu finden.

Ein ähnlicher Ansatz wird auch bei der Kim Phat High-Tech-Agrargenossenschaft verfolgt. Herr Vu erklärte, seine Frau, eine Biotechnologie-Ingenieurin, betrachte Probleme oft aus technischer, datenbasierter und Machbarkeitsperspektive. Er selbst konzentriere sich hingegen auf Management, Außenbeziehungen und Marktentwicklung. „Manchmal gehen unsere Ansichten völlig auseinander. Unser Prinzip ist es aber nicht, Streitigkeiten zu gewinnen, sondern die beste Lösung für alle zu finden“, so Herr Vu. Viele wichtige Entscheidungen der Genossenschaft seien aus ausführlichen Diskussionen zwischen ihm und seiner Frau hervorgegangen.

Für Herrn Long und Frau Tho liegt das Geheimnis darin, die Interessen des Unternehmens über das persönliche Ego zu stellen. Laut Frau Tho sind Unterschiede keine Hindernisse, sondern helfen dem Unternehmen vielmehr, vor wichtigen Entscheidungen eine differenziertere Perspektive zu gewinnen.

Herr Long und Frau Tho

FOTO: VOM PERSON ZUR VERFÜGUNG GESTELLT

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Quelle: https://thanhnien.vn/khoi-nghiep-cung-ban-doi-185260622202225986.htm