Aufbau substanzieller „Stützpfeiler“
REPORTERIN: Frau, angesichts der tiefgreifenden digitalen Transformation, die alle Lebensbereiche grundlegend verändert, sind Frauen eine wichtige Kraft, aber auch eine Gruppe, die anfällig für negative Auswirkungen ist. Wie beurteilt der vietnamesische Frauenverband diese Problematik?
Frau Nguyen Thi Minh Huong: Die rasante Verbreitung digitaler Plattformen und sozialer Netzwerke hat unseren Mitgliedern, Frauen und Frauenorganisationen zahlreiche Möglichkeiten eröffnet, sich stärker in der digitalen und grünen Wirtschaft zu engagieren. Die „digitale Kluft“ zwischen Frauen und Männern sowie zwischen Frauen in verschiedenen Regionen bereitet uns jedoch große Sorgen. Um dieses Problem anzugehen, wird der Vietnamesische Frauenverband in der nächsten Legislaturperiode landesweit die „Kampagne zur Förderung digitaler Kompetenzen“ mit Nachdruck umsetzen.
Jährlich organisieren alle Ortsverbände mindestens eine Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahme für ihre Mitglieder und Frauen mit Schwerpunkt auf digitaler und ökologischer Transformation. Wir streben an, dass bis zum Ende der Amtszeit mindestens 80 % unserer Mitglieder und 60 % der Frauen bundesweit die Anforderungen der digitalen Transformation erfüllen.
Für Frauen in abgelegenen Gebieten konzentriert sich der Verband auf die praktischsten Fähigkeiten, wie den Zugang zu öffentlichen Online-Diensten, E-Commerce und insbesondere Sicherheitskompetenzen zum Schutz im Cyberspace.
Die Sicherheit von Frauen und Kindern zu gewährleisten, ist ein wichtiges gesellschaftliches Anliegen. In den letzten Jahren wurden in vielen Regionen sogenannte „Schutzhäuser“ oder „Vertrauensadressen“ eingerichtet. Welche Lösungsansätze bietet der vietnamesische Frauenverband, um sicherzustellen, dass diese Einrichtungen tatsächlich ein praktisches und zeitnahes Unterstützungssystem für Gewaltopfer darstellen?
Wir sind entschlossen, von passiver Unterstützung zu proaktiver Prävention und Schutz überzugehen. Unser Ziel ist es, dass 100 % der von Gewalt betroffenen Frauen und Kinder nach Feststellung der Gewalt Zugang zu mindestens einer geeigneten Unterstützungsstelle erhalten. Während dieser neuen Amtszeit wird der Verband die Entwicklung von mindestens zwei „Sicheren Häusern für Frauen und Kinder“ in jeder Provinz und Stadt koordinieren, die an eine rund um die Uhr erreichbare Hotline angebunden sind. Darüber hinaus werden die „Vertrauenswürdigen Adressen“ auf lokaler Ebene zu „ersten Anlaufstellen“ ausgebaut. Das bedeutet, dass Betroffene unmittelbar nach einem Vorfall Hilfe, Rechtsberatung und zeitnahe medizinische Versorgung erhalten können. Wir werden außerdem die behördenübergreifende Koordination stärken, um die Fallbearbeitung zu überwachen, präventive Maßnahmen zu gewährleisten und die legitimen Rechte von Frauen zu schützen.
Frauen stehen derzeit vor einer doppelten Belastung: Sie streben nach beruflichem Erfolg, kümmern sich um ihre Familien und müssen sich gleichzeitig mit der alternden Bevölkerung auseinandersetzen. Welche Maßnahmen wird der Verband ergreifen, um diese Belastung zu verringern?
Wir haben verschiedene Lösungsansätze entwickelt, um Frauen zu entlasten. Ein zentraler Punkt dabei ist die Förderung der gemeinsamen Verantwortung innerhalb der Familie, insbesondere der Männer. Wir möchten vermitteln, dass der Aufbau einer fortschrittlichen und zivilisierten Familie nicht allein in der Verantwortung der Frauen liegt. Wenn Männer die Hausarbeit verstehen und sich daran beteiligen, wird jede Familie zu einem wahren „glücklichen Zuhause“.
Frauen stärken
Der vietnamesische Frauenverband hat festgestellt, dass die Stärkung der wirtschaftlichen Stellung der Frau auch mit der Verbesserung ihres Status und ihrer Rolle in Familie und Gesellschaft einhergeht. Wie wird dieses Thema in der nächsten Legislaturperiode behandelt, Frau Abgeordnete?
Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf drei Säulen: Kapazität, Kapital und Vernetzung. Der Verband wird Regierungsprojekte zur Förderung von Unternehmerinnen im Zeitraum 2026–2035, zur Unterstützung von Genossenschaften in Frauenhand und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Frauen bis 2030 wirksam umsetzen. Darüber hinaus werden wir weiterhin Aktivitäten zur Vernetzung des Ökosystems für Unternehmerinnen unterstützen, Frauen bei der Verbesserung ihrer Kompetenzen im Umgang mit Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation in Produktion und Wirtschaft fördern, Unternehmerinnen begleiten und die Entwicklung von Unternehmen in Frauenhand unterstützen, Genossenschaften und kollektive Wirtschaftsmodelle in Frauenhand fördern, die mit Wertschöpfungsketten und dem OCOP-Programm (One Commune One Product Program) verknüpft sind, und lokale Ressourcen stärken.
Wir fördern zudem grüne, zirkuläre und energiesparende Wirtschaftsmodelle und unterstützen Frauen dabei, OCOP-zertifizierte Produkte in grüne Lieferketten zu integrieren und ihre Märkte über E-Commerce-Plattformen zu erweitern. Ein nachhaltiger Lösungsansatz ist die Erprobung des Modells „1 Frau – 1 Familie – 1 Wirtschaftsförderung“. Gleichzeitig wird jede Provinz und Stadt ein Netzwerk von Existenzsicherungsprojekten oder von Frauen geführten Kooperativen aufbauen, um die Gemeinschaft zu stärken und Frauen eine stärkere Teilhabe an der Wertschöpfungskette zu ermöglichen.
Wie wird der Verband seine Dialog- und Kontrollmechanismen innovativ gestalten, um sicherzustellen, dass die Stimmen der Frauen wirklich gehört werden?
Unser Leitprinzip für diese Amtszeit lautet: „Das Zentralkomitee gibt die strategische Richtung vor, die Provinzen setzen sie kreativ um, die Gemeinden arbeiten eng mit ihren Mitgliedern zusammen und die Ortsgruppen verstehen die Bedürfnisse der Frauen.“ Der Verband modernisiert seine Feedbackkanäle durch das „Digitale Frontportal“, über das rund um die Uhr Anregungen entgegengenommen werden können, und organisiert jährlich den „Monat des Zuhörens“ sowie politische Dialogveranstaltungen auf lokaler Ebene. Wir hören nicht nur zu, sondern setzen die Rückmeldungen auch in konkrete Maßnahmen um. Das Zentralkomitee des Vietnamesischen Frauenverbandes strebt an, jährlich mindestens zwei nationale Strategien zur Gleichstellung der Geschlechter und zur sozialen Sicherheit erfolgreich vorzuschlagen. Der Verband wird zudem neue und drängende Probleme von Frauen aufgreifen, um soziale Beobachtung und Kritik zu betreiben und sicherzustellen, dass die daraus resultierenden Empfehlungen wirksam umgesetzt werden.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/khong-de-phu-nu-dung-ngoai-chuyen-doi-so-post857421.html
