Qualitätskontrolle der Beamteneingaben

Die Beamten des Grundbuchamts der Stadt Thu Duc bearbeiten die Immobiliendokumente der Bürger. Illustration

Bei der Qualitätsbewertung des Beamteneinsatzes handelt es sich um eine Maßnahme zur Bewertung und Feststellung der erforderlichen Grundkenntnisse von Kandidaten vor der Teilnahme an der Beamteneinstellung bei den zuständigen Behörden. Die Ergebnisse und Werte der Bewertung helfen der Personalvermittlungsagentur nicht nur dabei, den Grad der Übereinstimmung des Kandidaten mit den Standards, Bedingungen, Anforderungen und Bedürfnissen der zu besetzenden Stelle zu beurteilen, sondern bieten den Kandidaten auch mehr Informationen zur Selbsteinschätzung und Bestimmung ihrer eigenen Qualitäten und Fähigkeiten im Vergleich zu den Standards, Bedingungen, Anforderungen und Bedürfnissen der zu besetzenden Stelle, um sich angemessen anzupassen und ihre persönlichen Qualitäten und Fähigkeiten weiter zu verbessern; Gleichzeitig verfügen Bildungs- , Ausbildungs- und Fördereinrichtungen über eine bessere Grundlage zur Bewertung ihrer Produkte (Lernenden), um die Ausbildungsaktivitäten anzupassen. Staat und Gesellschaft verfügen über mehr Informationen zur aktuellen Situation, um entsprechende Anpassungen in der Personalentwicklungspolitik vorzunehmen.

Man kann sagen, dass der entscheidende Punkt bei der Qualitätsbeurteilung von Beamtenleistungen der Beurteilungsinhalt ist. Allerdings ist es nach Aussage der Abteilung für Beamte und öffentliche Angestellte ( Innenministerium ) ein sehr schwieriges und kompliziertes Problem, Fragen zu entwickeln, mit denen sich die Denkfähigkeit und die Fähigkeit zur praktischen Anwendung von Wissen bei Kandidaten für die Einstellung in den öffentlichen Dienst beurteilen lassen. Derzeit ist die Qualität der Prüfungsfragen in den verschiedenen Ministerien, Sektoren und Kommunen nicht einheitlich und spiegelt die Qualität der Rekrutierungsquellen nicht richtig wider. Daher ist die Qualität der eingestellten Beamten nach wie vor uneinheitlich. Beim Aufbau von Fragendatenbanken mangelt es vielerorts noch an Eigeninitiative; Für die Prüfungssoftware gelten keine einheitlichen Standards oder die Software ist nicht den geltenden Urheberrechtsbestimmungen entsprechend geschützt.

Um das Regierungsdekret Nr. 06 wirksam umzusetzen, muss sich das Innenministerium in der kommenden Zeit dringend mit Parteiagenturen,gesellschaftspolitischen Organisationen, Ministerien, Zweigstellen und Kommunen abstimmen, um eine Fragen- und Antwortdatenbank aufzubauen, die der Qualitätsbewertung der Beiträge von Beamten dient, um sowohl Konnektivität als auch Konsistenz hinsichtlich Wissensinhalt und Eignung sicherzustellen und den Anforderungen des gesamten politischen Systems an die Einstellung von Beamten gerecht zu werden. Dies trägt dazu bei, ein gemeinsames Qualitätsniveau sicherzustellen und den Agenturen und Einheiten eine Quelle wirklich qualifizierter Kandidaten für die nächsten Schritte im Einstellungsprozess zu bieten. Überwindung der Streuung bei der Einstellung von Beamten und Schaffung möglichst günstiger Bedingungen für Bewerber und zuständige Behörden bei der Einstellung von Beamten; Tragen Sie zu einem wissenschaftlichen und transparenten Einstellungsprozess bei, um den Anforderungen der Förderung der Reform des öffentlichen Dienstes gerecht zu werden.

Das Wichtige besteht nun darin, dass bei der Organisation und Implementierung der Fragendatenbank und der Organisation der Bewertungsprüfung darauf geachtet werden muss, Mittel zu investieren und Experten und Manager zur Teilnahme zu bewegen, wobei nach den Bewertungszeiträumen regelmäßig neue Fragen hinzugefügt und aktualisiert werden müssen. Bei der Beurteilung der Inputqualität von Beamten sind neben den allgemeinen Anforderungen an die Personalqualität vor allem auf die Anforderungen an Kriterien, Standards und Fragestellungen zu achten, die für den öffentlichen Dienst geeignet sind. Dabei geht es insbesondere um Inhalte zur Beurteilung der Denkfähigkeit, der Beratungsfähigkeit, der praktischen Problemlösungsfähigkeit und der Fähigkeit zur Anwendung von Wissen in der beruflichen Arbeit.

Laut der Zeitung Nhan Dan

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