Erwartungen an Maßnahmen zur Förderung von Innovation

Anmerkung der Redaktion: Bis zum 14. Nationalen Parteitag ist es noch über ein Jahr, doch das Land spürt bereits jetzt deutlich die Vorbereitungen auf eine neue Phase. In diesem Zusammenhang und anlässlich des 79. Jahrestages des vietnamesischen Nationalfeiertags führte Vietnam Weekly ein Gespräch mit Dr. Nguyen Si Dung, der viele Bedenken hinsichtlich der aktuellen Ereignisse äußert.

Zu Beginn des Gesprächs äußerte Herr Nguyen Sy Dung folgende Gedanken:

Wir befinden uns wohl in einer der längsten Perioden eines friedlichen Umfelds für die nationale Entwicklung. Die Kommunistische Partei Vietnams wird in wenigen Monaten 95 Jahre alt und blickt auf eine ruhmreiche revolutionäre Geschichte mit großen Errungenschaften zurück, wie etwa 80 Jahre Augustrevolution, die Gründung der Demokratischen Republik Vietnam, 50 Jahre nationale Wiedervereinigung und fast 40 Jahre Erneuerungsprozess…

Dr. Nguyen Si Dung

Die Turbulenzen der jüngsten Führungswechselphase haben zwar Sorgen über mögliche Umbrüche hervorgerufen, aber auch Hoffnung auf ein neues Jahrzehnt geweckt, das dem Land viele Möglichkeiten zur bedeutenden Weiterentwicklung bietet. Natürlich unter der Voraussetzung, dass die Führungskräfte die bestehenden Herausforderungen bewältigen können, die wir alle deutlich spüren.

Wir sind überzeugt, dass die neue Generation von Führungskräften die treibende Kraft für die neue Entwicklungsphase des Landes sein wird. In einem Einparteiensystem ist die Weitergabe und Sicherung der Kontinuität der Parteiführung unausweichlich. Doch die neuen Führungskräfte werden Visionen, Energie und Ambitionen einbringen, um dem Land zu helfen, mit der Zeit zu gehen.

Eine neue Ära für Land und Volk

Wie lässt sich die soeben erwähnte Epoche kurz beschreiben?

Dr. Nguyen Si Dung : Chancen und Herausforderungen sind eng miteinander verknüpft. Die Chancen sind enorm, aber auch die Herausforderungen. Die Welt befindet sich in einem harten Wettbewerb zwischen Großmächten, und es treten vielerorts geopolitische Instabilitäten auf. Der zunehmende Protektionismus hat Länder mit hoher wirtschaftlicher Offenheit wie Vietnam stark beeinträchtigt.

Unser Land befindet sich in einer geostrategischen Lage im Spannungsfeld zwischen den USA und China, und unsere Partei hat unter der Führung des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong diese komplexe Beziehung mit großem Geschick bestmöglich gestaltet. In diesem komplexen Umfeld kann Vietnam weiterhin mit allen Ländern Handel treiben und neue Märkte erschließen. Die Aufrechterhaltung dieses strategischen Umfelds ist eine außerordentliche Leistung.

Es handelt sich dabei jedoch um ein dynamisches Gleichgewicht, das eine kontinuierliche Anpassung an konkrete Situationen und Ereignisse erfordert und nicht etwas ist, das ein für alle Mal geschaffen werden kann.

Die bevorstehende Revolution der künstlichen Intelligenz (KI) kann alle Aspekte des wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Lebens der menschlichen Gesellschaft radikal verändern. Die strategische Ausrichtung unserer Nation in dieser Revolution ist jedoch noch unklar.

Die Folge der vor Tausenden von Jahren stattfindenden Agrarrevolution war, dass unser Land tausend Jahre lang unter chinesischer Herrschaft litt. Die Folge der vor Hunderten von Jahren stattfindenden Industrierevolution war, dass unser Land hundert Jahre Kolonialismus und Imperialismus ertragen musste. Wie wird unser Land also in der Industrie 4.0, der KI-Revolution, aussehen? Das ist eine sehr wichtige Frage, und hoffentlich wird die neue Generation von Führungskräften die Antwort finden.

Wir haben ein günstiges internationales Umfeld geschaffen, aber es muss geprüft werden, ob unsere interne Stärke – von Institutionen über Unternehmen bis hin zu den Menschen – tatsächlich ausreicht, um dieses günstige strategische Umfeld für die Entwicklung zu nutzen.

Optimistisch und vorsichtig

Es wird viel über die Veränderungen gesprochen, die stattfinden und noch stattfinden werden. Wie beurteilen Sie diese?

Tatsächlich habe ich wenig Gelegenheit, mich an solchen Diskussionen zu beteiligen. Die allgemeine Stimmung ist jedoch recht optimistisch, wenngleich manche vorsichtig optimistisch sind. Denn alles geht sehr schnell. Die Entscheidungen der Geschichte fallen rasant, und es dauert umso länger, bis der neue Führer seine Vision, ja sogar seine Doktrin, vorstellen kann.

Generalsekretärin und Präsidentin To Lam leitete am 30. August 2024 eine Sitzung des Politbüros, um zu Dokumenten Stellung zu nehmen. Foto: VNA

Ich persönlich sehe unsere wichtigsten Führungskräfte und leitenden Angestellten als pragmatische Aktivisten, die im Laufe der Zeit ihre technischen Fähigkeiten und Ambitionen offenbart haben.

Erste Einschätzungen, die auf der langjährigen Amtszeit von Premierminister Pham Minh Chinh basieren, zeigen, dass er mehr als die Hälfte seiner Amtszeit als Staatsoberhaupt verbracht hat. Seine bisherigen Leistungen belegen sein uneingeschränktes Engagement für die Entwicklung Vietnams. Er ist ein visionärer Führer mit dem Ziel, ein starkes Vietnam zu schaffen.

Soweit ich weiß, hegte Generalsekretär und Präsident To Lam eine Vision für das Zeitalter der Industrie 4.0. Was er in seiner Rolle als Minister für öffentliche Sicherheit gezeigt hat, insbesondere bei der Beratung und Umsetzung des Projekts 06, mit dem er den gesamten Sicherheitssektor in kurzer Zeit zum Aufbau einer nationalen Bevölkerungsdatenbank mobilisierte, belegt dies eindeutig.

Die ganze Welt befindet sich mitten in der Industrie 4.0, der Revolution der künstlichen Intelligenz. Dies ist eine Chance für Länder wie Vietnam, sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Nationale Führungskräfte müssen eine Vision für diese Ära haben. Man kann sagen, dass sowohl Generalsekretär und Präsident To Lam als auch Premierminister Pham Minh Chinh die großen Herausforderungen dieser Zeit im Blick haben.

Darüber hinaus haben wir einen Generalsekretär und Präsidenten, der fließend Englisch spricht. Er hat ein Jahr in Australien Englisch gelernt, und ich habe ihn dabei beobachtet, wie er die Sprache ganz natürlich mit Amerikanern anwandte.

Englisch ist ein hervorragendes Mittel, um die Welt und moderne nationale Regierungsführung zu verstehen. Darüber hinaus zeigt das Bild, wie er auf seiner ersten Reise als Präsident einen Vinfast-Elektrowagen fährt, an dem der Generalsekretär und der Präsident von Laos beteiligt sind, dass er zur Generation der modernen Führungskräfte gehört.

Er ist nicht nur ein Technokrat und Führungspersönlichkeit, sondern auch ein talentierter Politiker, der sich für die Förderung der Wirtschaft einsetzt und entschlossen ist, seine Pläne und Ideen zu verwirklichen.

Von der Organisation und Reorganisation der gesamten Polizei, bei der das Modell der Generalabteilungen abgeschafft wurde, bis hin zur Ausrichtung aller Maßnahmen auf „Eliteministerien, starke Provinzen, umfassende Bezirke und Basisgemeinden“, der Mobilisierung der gesamten Polizei zur Erhebung von Bevölkerungsdaten in der vorangegangenen Legislaturperiode, der Förderung einer Reihe von Gesetzesentwürfen im Bereich Sicherheit und Ordnung, die in die Tagesordnung der Nationalversammlung aufgenommen werden sollten, sowie seiner Rolle in der vom verstorbenen Generalsekretär Nguyen Phu Trong initiierten Kampagne zum Parteiaufbau und zur Parteikorrektur... all dies beweist eindeutig diese Qualität.

Systemische Stagnation und Hoffnung auf Innovationsmaßnahmen

Zurück zum Thema der aktuellen Lage. Welchen Herausforderungen sehen Sie unsere Führungskräfte im gegenwärtigen Kontext des Landes im Vergleich zur Zeit vor dem 6. Kongress gegenüberstehen?

Wenn der 6. Parteitag vor dem Hintergrund stattfand, dass unsere Partei mit grundlegenden Problemen im Leben der Menschen wie der Ernährung konfrontiert war, dann haben wir derzeit mit der Stagnation des Systems zu kämpfen.

Zu Beginn der Amtszeit im Jahr 2021 veröffentlichte das Politbüro die Schlussfolgerung 14, die die Regierung anschließend mit dem Dekret Nr. 73/2023/ND-CP institutionalisierte. Ziel war die Förderung und der Schutz dynamischer, kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Doch bis heute herrscht, wie überall, Stagnation.

Wir befinden uns im Zeitalter der Industrie 4.0. Es geht nicht mehr um das Prinzip „Große Fische verschlingen Kleine“, sondern um „Schnelle Fische verschlingen Langsame“. Dennoch erleben wir, dass Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen und in allen Sektoren sehr langsam ablaufen und von einer Mentalität des Drängens und Vermeidens geprägt sind.

Wie sollten unsere Führungskräfte also auf diese Herausforderung reagieren, mein Herr?

Es gibt viel zu tun, sowohl kurz- als auch langfristig.

Was Generalsekretär und Präsident To Lam betrifft, so deutet seine Haltung, die er vor zwei Wochen bei der ersten Sitzung des Zentralen Lenkungsausschusses zur Bekämpfung von Korruption und Fehlverhalten einnahm, auf eine neue Perspektive hin. Unter den drei von ihm hervorgehobenen Punkten war der erste, dass die Bekämpfung von Korruption und Fehlverhalten der sozioökonomischen Entwicklung dienen und diese nicht durch ihre Förderung behindern sollte.

Ich halte das für eine sehr richtige strategische Ausrichtung! Wir brauchen konkrete Lösungen, um die Rechtssicherheit für Beamte auf allen Ebenen zu gewährleisten.

Premierminister Pham Minh Chinh leitet entschlossen die Überprüfung und Behebung von Mängeln und Überschneidungen im Rechtssystem. Auch der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, beteiligt sich aktiv an den Bemühungen der Regierung zur Lösung dieses Problems.

Neben der Bewältigung dieser spezifischen Probleme müssen wir den Gesetzgebungsprozess weiter verbessern und der politischen Phase dabei höchste Priorität einräumen. Eine sorgfältige politische Vorbereitung ist unerlässlich, bevor Gesetze erlassen oder geändert werden. Andernfalls werden Überschneidungen und Mängel im Rechtssystem immer wieder auftreten. Darüber hinaus müssen auch Fragen der Gesetzgebungstechniken und der Formulierung von Rechtsdokumenten geklärt werden.

Wir müssen die Rolle institutioneller Betreibergesellschaften respektieren und fördern, insbesondere in den Bereichen Ausschreibungen, Investitionen und Grundstückswesen. Foto: Hoang Ha

Darüber hinaus bin ich der Ansicht, dass die Überlastung und Stagnation des Apparats nicht nur auf Gesetze zurückzuführen ist, sondern die Ursache hauptsächlich in der Organisation der Strafverfolgung sowie in Inspektion, Untersuchung, Ermittlung, Anklage und Gerichtsverfahren liegt.

Wir müssen die Rolle institutioneller Behörden, insbesondere in Bereichen wie Ausschreibungen, Investitionen und Grundstücksfragen, respektieren und fördern. Benötigen Kommunen und Ministerien Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, müssen diese Behörden unverzüglich Auskunft geben und als maßgebliche Experten gelten. Ihre Gutachten können nicht durch Inspektionen und Kontrollen angefochten, sondern nur im Rahmen eines Gerichtsverfahrens widerlegt werden.

Doch so wie es jetzt aussieht, rührt die Stagnation auch daher, dass wir nicht wissen, was richtig ist und was wir falsch vermeiden sollten.

Die Nation sehnt sich nach einer Flagge, die Innovation anführt.

Die Innovationswelle begann bereits auf dem 5. Parteitag, doch erst mit dem Amtsantritt von Generalsekretär Truong Chinh und dessen Entscheidung, den politischen Bericht für den 6. Parteitag im Sinne einer ungeschminkten Wahrheit neu zu verfassen, begann die eigentliche Innovationsphase. Was erwarten Sie also in dieser Phase, in der die wichtigen Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, sicherlich alle Hände voll zu tun haben?

Wir kennen den genauen Inhalt der Entwürfe des 14. Kongresses noch nicht. Doch in unserem Land sind die strategischen Fragen der nächsten 5 Jahre, ja sogar die Vision für 10 Jahre und darüber hinaus, mit Sicherheit in diesem Dokument enthalten.

Dr. Nguyen Si Dung: „Ich glaube, wenn wir der Wahrheit direkt ins Auge sehen, die Wahrheit klar aussprechen und entschlossen sind, Innovationen voranzutreiben, werden wir die aktuelle Situation erfassen können.“ Foto: Hoang Ha

Im Gegensatz zur XII. Tagung wurde die Ausarbeitung der Entwürfe für den XIV. Kongress vom Zentralkomitee der XIII. Tagung vorangetrieben. Während in der XII. Tagung die Gliederungen der Berichte auf der 10. Zentralkonferenz erörtert wurden, wurden sie in dieser XIII. Tagung bereits auf der 9. Zentralkonferenz zur Diskussion gestellt.

Dass Generalsekretär To Lam so früh aufgerüttelt wird, kommt ihm in seiner Funktion als Leiter des Unterausschusses für Dokumente sehr gelegen, um alle Vorbereitungsarbeiten zu überprüfen und mehr Personal und Experten zu mobilisieren, die zu Lösungsansätzen für die aktuellen Herausforderungen beraten können.

Ich glaube, dass wir, indem wir der Wahrheit direkt ins Auge sehen, die Wahrheit aussprechen und entschlossen sind, Innovationen voranzutreiben, die Zeichen der Zeit erkennen, die Probleme, mit denen wir konfrontiert sind, identifizieren und Lösungen zu deren Bewältigung finden werden.

Das Ziel des 6. Kongresses war die Überwindung der Krise. Das Ziel des 13. Kongresses, das sich klar im Thema „Erweckung des Entwicklungswillens für das Land“ ausdrückte, gilt meiner Meinung nach auch für den bevorstehenden 14. Kongress: das Ziel eines starken Vietnams.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html