Entfessle den Geist der Kreativität.
Die Provinz zählt aktuell über 900 Basisgewerkschaften mit mehr als 46.000 Mitgliedern, darunter Beamte, Angestellte und Beschäftigte in Behörden, Abteilungen und Unternehmen. Um die Bewegung zu konkretisieren, hat der Provinzverband der Gewerkschaften die Organisation von Konferenzen und Schulungen in Zusammenarbeit mit den Basisgewerkschaften auf allen Ebenen geleitet und koordiniert. Zudem wurden zahlreiche Arbeitnehmer und Beschäftigte über Inhalt, Bedeutung und Wichtigkeit der Resolution 57 informiert. Verschiedene Kommunikationsmittel wie Zeitungen, Radio und die Website des Verbandes wurden ebenfalls genutzt, um die Botschaft der Resolution zu verbreiten.
Die Lehrer der Provincial Ethnic Boarding High School nutzen in ihrem Unterricht Smart-Screens.
In Behörden, Abteilungen und Unternehmen in der gesamten Provinz wurden Wettbewerbe in den Bereichen Arbeit und Produktion ins Leben gerufen und konkretisiert, die mit dem Geist der Innovation, der Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation verbunden sind und darauf abzielen, Initiativen zu fördern, technische Fähigkeiten zu verbessern und Produktivität und Qualität zu steigern, um praktische Ergebnisse zu erzielen.
Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Technologie spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle in der Vierten Industriellen Revolution. Sie war, ist und bleibt eine unverzichtbare Voraussetzung für den Bildungssektor, um die Umsetzung von Plänen, die Qualität der Ausbildung und alle Aktivitäten in der Organisation und Verwaltung von Ausbildung und Verwaltung zu gewährleisten. Herr Nguyen Trung Nghia, stellvertretender Schulleiter der Phan Thiet Sekundarschule (Stadt Tuyen Quang), erklärte: „Die Schule setzt derzeit erfolgreich die Schulverwaltungssoftware SMAS ein und ist mit der Branchendatenbank des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie mit dem Intelligent Operations Center (IOC) des Ministeriums verbunden. Darüber hinaus organisiert die Schule regelmäßig Schulungen, um die Kompetenzen des Personals und der Lehrkräfte im Umgang mit Informationstechnologie und digitalen Fähigkeiten zu verbessern. Dazu gehören beispielsweise Schulungen zur Nutzung von Software zur Erstellung elektronischer Unterrichtspläne, zur Zusammenstellung von Aufgaben und zur Auswertung von Multiple-Choice-Tests. Besonders hervorzuheben ist, dass einige Lehrkräfte der Schule nationale Auszeichnungen im Wettbewerb für digitale Lehrmittel gewonnen haben. Dies dient der Schule als Grundlage, um bei der Anwendung der digitalen Transformation in Lehre und Lernen noch größere Erfolge zu erzielen.“
Ausbreitung bis hin zu jeder Basisgewerkschaft
Die An Hoa Paper Joint Stock Company (Son Duong) hat sich in über 20 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung einen soliden Ruf und eine starke Marke in der Papier- und Zellstoffindustrie erarbeitet. Neben dem Wohlergehen ihrer Mitglieder und Mitarbeiter sowie der Vertretung und dem Schutz ihrer legitimen Rechte und Interessen initiiert die Gewerkschaft des Unternehmens in Abstimmung mit dem Vorstand jährlich Initiativen zur Förderung von Eigeninitiative, zur Verbesserung der Fachkenntnisse, zur Stärkung des Verantwortungsbewusstseins, zum sparsamen Leben, zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur effektiven Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Die Ergebnisse der Initiative „Hervorragende und kreative Mitarbeiter“ tragen maßgeblich dazu bei, dass das Unternehmen seine Jahresziele erreicht.
Ärzte des Provinzkrankenhauses führen die transarterielle Chemoembolisation (TACE) zur Behandlung von primärem Leberkrebs durch.
Herr Dinh Duc Cuong, Vorsitzender der Gewerkschaft der An Hoa Paper Joint Stock Company, erklärte: „Das Unternehmen ermutigt seine Gewerkschaftsmitglieder nicht nur, die Arbeitsproduktivität zu steigern, sondern auch die Mitarbeiter, Eigeninitiative und Innovationen in ihrer Arbeit zu entwickeln und so direkt zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Jeder kann im Arbeitsprozess Eigeninitiative zeigen; diese Initiativen entspringen der praktischen Produktion, dem Einsatz, dem Verstand und der Leidenschaft der Mitarbeiter. Daher werden alle Initiativen, ob groß oder klein, vom Arbeitgeber wertgeschätzt und entsprechend anerkannt und belohnt. Dies motiviert die Mitarbeiter, fleißig zu arbeiten, sich voll einzubringen und zur Verbesserung der Produktqualität und der Marke des Unternehmens beizutragen.“
Die Gewerkschaft des Gesundheitssektors verknüpft die Initiative zur Förderung von Exzellenz mit der Umsetzung von Präsident Ho Chi Minhs Lehre „Ein guter Arzt ist wie eine liebende Mutter“. Gewerkschaften aller Ebenen im Gesundheitswesen starten in Abstimmung mit den Fachabteilungen die Initiative „Herausragende und kreative Mitarbeiter“, die mit den Initiativen „Verbesserung der medizinischen Ethik“ und „Verbesserung der Fachkompetenz und des Fachwissens im Dienste der Patienten“ verbunden ist und darauf abzielt, die Qualität der medizinischen Untersuchung, Behandlung und Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung zu verbessern.
Der Apotheker Nguyen The Yen, stellvertretender Direktor des Gesundheitsministeriums und Vorsitzender der Gewerkschaft des Gesundheitssektors, erklärte: In Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 zu Durchbrüchen in der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation sowie der nationalen und sektoralen digitalen Transformation hat der Gesundheitssektor bisher das „Projekt zur digitalen Transformation und intelligenten Gesundheitsversorgung für den Zeitraum 2025–2030 des Gesundheitssektors in der Provinz Tuyen Quang“ beratend begleitet und finalisiert; den Entwurf des Plans „Einführung elektronischer Patientenakten in medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen mit stationären Betten in der Provinz Tuyen Quang“ beratend begleitet und finalisiert; und die Einführung digitaler Gesundheitsplattformen, darunter die Plattform für elektronische Patientenakten und die Plattform zur Unterstützung von telemedizinischen Konsultationen und Behandlungen, fortgesetzt. Darüber hinaus haben Ärzte und medizinisches Personal in Provinz- und Bezirkskrankenhäusern zahlreiche Studien zur Wirksamkeit bestehender Behandlungsprotokolle durchgeführt und gleichzeitig neue, fortschrittlichere Protokolle für verschiedene Krankheiten gesucht und angewendet. Dies hat dazu beigetragen, die Behandlungserfolgsraten zu verbessern und Komplikationen für Patienten zu minimieren. Viele Forschungsarbeiten konzentrieren sich auf die Anwendung minimalinvasiver Operationstechniken und endoskopischer Chirurgie, was zu weniger Schmerzen, schnellerer Genesung und kürzeren Krankenhausaufenthalten für Patienten führt. Auch die Forschung zur Anwendung neuer Materialien in der Chirurgie hat zu einer verbesserten Behandlungseffektivität beigetragen. Darüber hinaus setzen Gesundheitseinrichtungen Informationstechnologie im Krankenhausmanagement und in der Patientenversorgung ein, wodurch Arbeitsabläufe optimiert, die Arbeitsbelastung des medizinischen Personals reduziert und der Komfort für Patienten erhöht wird.
Das Provinzkrankenhaus zählt zu den Vorreitern bei der Umsetzung von Innovationen und der digitalen Transformation. Dr. Pham Thi Anh Tuyet, Leiterin der Planungsabteilung des Provinzkrankenhauses, erklärte: „Bislang hat eine von acht Abteilungen ein fortgeschrittenes IT-Anwendungsniveau erreicht, fünf von acht Abteilungen das Basisniveau. Was die Nutzung elektronischer Patientenakten über die VNeID-Anwendung betrifft, haben 100 % der Krankenhausmitarbeiter die Anwendung installiert und die Sicherheitsstufe 2 erreicht, weitere 20 % haben sie aktiviert und nutzen sie kompetent. Das Krankenhaus hat bisher fast 90 fortschrittliche technische Verfahren (zentraler Ebene) implementiert und angewendet. Zahlreiche hochmoderne Diagnose- und Behandlungsmethoden wurden erfolgreich eingeführt, darunter Hüft- und Kniegelenkersatz, endoskopische Operationen bei Bänderrissen im Knie, Pankreatikoduodenektomie sowie Operationen bei Erkrankungen des Schädels und der Wirbelsäule.“ Stentimplantation in Koronar- und Viszeralarterien, Viszeralangiographie und Embolisation zur Behandlung von Lebertumoren mittels digitaler Subtraktionsangiographie...
Es zeigt sich, dass die Bewegung zur Förderung des Arbeitswettbewerbs unter den Arbeitern und Angestellten in Tuyen Quang im Sinne der Resolution 57 aktiv umgesetzt wird. Im Fokus steht die Entfaltung kreativen Potenzials, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation. So können Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellte frei forschen und entwickeln, was zu mehr Initiativen, technischen Verbesserungen und nützlichen Lösungen führt, um die Arbeitseffizienz, die Beschäftigung und die Produktion zu steigern. Damit trägt die Provinz maßgeblich zur Industrialisierung und Modernisierung des Landes bei und leistet einen positiven Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz sowie jeder einzelnen Behörde, Einheit und jedes Unternehmens.
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html
Kommentar (0)