Zweistufiges Kommunalverwaltungsmodell:

Ab dem 1. Juli 2025 wird das zweistufige Kommunalverwaltungsmodell offiziell eingeführt und ersetzt das bisherige dreistufige Modell.

Dies ist nicht nur eine Änderung der Verwaltungsorganisation, sondern auch ein strategischer Reformschritt, der die große Entschlossenheit der Partei und des Staates demonstriert, den Apparat zu straffen, die Effizienz der Verwaltung zu verbessern und dem Volk zu dienen.

Nachfolgend finden Sie persönliche Einblicke und Perspektiven, die die Erwartungen an die praktische Wirksamkeit des zweistufigen Regierungsmodells in der neuen Entwicklungsphase des Landes widerspiegeln.

Ehemaliger stellvertretender Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Hanoi , Bui Xuan Ho:

Effektive Delegation von Befugnissen, zeitnahe Leistungserbringung.

Ich, wie die Einwohner der Gemeinde Cao Xuan Duong im ehemaligen Bezirk Thanh Oai, erwarte mit Spannung die offizielle Einführung des zweistufigen Verwaltungsmodells. Nach eingehender Prüfung relevanter Dokumente und Texte habe ich festgestellt, dass dieses Modell im Vergleich zum vorherigen dreistufigen System viele Neuerungen aufweist. Beispielsweise ist die Dezentralisierung und die Machtübertragung auf die Basisebene stärker ausgeprägt, was zu einer bürgernäheren, bedarfsgerechteren und effektiveren Verwaltung beiträgt. Insbesondere der schlankere und effizientere zweistufige Verwaltungsapparat wird die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung steigern und so den Bürgern besser dienen. Darüber hinaus schafft das zweistufige Verwaltungsmodell die Voraussetzungen und Möglichkeiten für die Kommunen, den Einsatz digitaler Technologien und die digitale Transformation in Management, Verwaltung und Verwaltungsprozessen voranzutreiben. Die starke Dezentralisierung und die umfassendere Machtübertragung auf die Basisebene tragen dazu bei, Probleme der Bürger schnell und effizient zu lösen. Ich habe große Erwartungen an die positiven Ergebnisse, die das zweistufige Verwaltungsmodell bringen wird.

Nguyen Tu Cap, ehemaliger stellvertretender Leiter des Ständigen Ausschusses der Abteilung für Innere Angelegenheiten des Parteikomitees der Stadt Hanoi:

Stärkung der Rolle der Kommunalverwaltung

Wie viele Einwohner Hanois freue ich mich sehr über die offizielle Einführung des zweistufigen Verwaltungsmodells. Angesichts des bevorstehenden Entwicklungsschubs der Stadt mit seinen dringenden Anforderungen an Verwaltungsreformen, digitale Transformation und die Verbesserung der Servicequalität für die Bevölkerung reduziert dieses Modell den Verwaltungsapparat, definiert klar die Funktionen und Verantwortlichkeiten jeder Ebene und sorgt so für reibungslose, transparente und synchronisierte Abläufe. Dadurch werden die Effizienz der Verwaltung und Entscheidungsfindung in den jeweiligen Zuständigkeitsbereichen gesteigert. Darüber hinaus ermöglicht dieses Modell der Stadtverwaltung, sich stärker auf Planung, sozioökonomische Entwicklung, Sicherheit und Landesverteidigung zu konzentrieren, während die Bürgerinnen und Bürger proaktiver auf die Probleme eingehen können, die ihr Leben direkt betreffen. Allerdings wird die Umsetzung, insbesondere in der Anfangsphase, noch einige Herausforderungen mit sich bringen. Mit starkem politischen Willen, einem breiten Konsens in der Bevölkerung und den Bemühungen des gesamten politischen Systems glaube ich jedoch, dass dieses Modell günstige Bedingungen schaffen wird, um die Effizienz der staatlichen Verwaltung zu verbessern, die Autonomie und Rechenschaftspflicht zu stärken und die proaktive und kreative Rolle der lokalen Regierungen zu fördern, wodurch zum Aufbau einer wohlhabenderen, zivilisierteren und moderneren Hauptstadt beigetragen wird.

Oberst Nguyen Van Sau, stellvertretender Direktor des vietnamesischen Instituts für nationale Verteidigungsstrategie und Geschichte:

Eine historische Entscheidung, die die Zukunft prägt.

Die Einführung eines zweistufigen Regierungssystems, das die Zwischenebenen eliminiert, dient nicht nur der Verschlankung der Bürokratie, sondern stellt eine tiefgreifende administrative Revolution dar. Überflüssige Ebenen werden abgebaut und die Bearbeitung von Bürgeranliegen beschleunigt. Als jemand, der an der Basis gearbeitet hat, kenne ich die sich überschneidenden, fragmentierten und ineffektiven Strukturen einer schwerfälligen Bürokratie. Dank klar definierter Befugnisse und eng miteinander verknüpfter Verantwortlichkeiten profitieren die Bürger nun von einer transparenteren und effizienteren Verwaltung. Besonders schätze ich den Ansatz der Regierung, nicht nur zu reorganisieren, sondern auch die betroffenen Mitarbeiter menschlich, mitfühlend und angemessen zu unterstützen. Dies zeugt von einer hohen Qualität der Regierungsführung, die die Stabilität des Systems wahrt und gleichzeitig die Rechte derjenigen sichert, die ihren Beitrag geleistet haben. Besonders lobenswert ist, dass viele Kader und Parteimitglieder den Geist der „acht Herausforderungen“ bewiesen haben: den Mut zum Denken, den Mut zum Sprechen, den Mut zum Handeln, den Mut zur Verantwortungsübernahme, den Mut zur Innovation, den Mut, sich Schwierigkeiten zu stellen, den Mut, für das Gemeinwohl zu handeln und den Mut, für das Vaterland und das Volk Opfer zu bringen. Dieser Geist hat dem Umstrukturierungsprozess neuen Schwung verliehen, ein Stillstand der Transformation verhindert und stattdessen einen starken Impuls für Innovationen von innen heraus geschaffen. Als Soldat kann ich diesen Geist der „acht Herausforderungen“ zutiefst nachvollziehen, denn in der Armee ist er auch der Kern von Mut, Disziplin und Hingabe.

Frau Au Thi Thuong, ehemalige Vorsitzende des Volksrats des Viet Hung Ward, Bezirk Long Bien (ehemals):

Ein Schritt nach vorn, der den heutigen Anforderungen entspricht.

Bevor wir das neue Modell erörtern, ist es wichtig zu betonen, dass das dreistufige Regierungssystem eine bedeutende Rolle für die Entwicklung und Verteidigung des Landes spielte. Da das Land jedoch in eine neue Entwicklungsphase eintritt, die eine Modernisierung der Verwaltung erfordert, offenbart das dreistufige Modell viele Schwächen: eine schwerfällige Bürokratie, sich überschneidende Funktionen und langsame, unflexible Arbeitsprozesse. Daher ist die Umstellung des Systems auf ein zweistufiges Modell ein sinnvoller und notwendiger Schritt. Als pensionierter Gemeindebeamter unterstütze ich dieses Modell voll und ganz. Durch die Abschaffung der Bezirksebene werden viele Verfahren verkürzt, Verwaltungsentscheidungen schneller getroffen, die Anzahl der Zwischenhändler reduziert und die Verlagerung von Verantwortlichkeiten zwischen den Ebenen vermieden. Ich habe jedoch auch einige Bedenken. Die Arbeitsbelastung auf Gemeinde- und Bezirksebene wird sich mit dem Übergang zu einem zweistufigen Modell zweifellos erhöhen. Daher halte ich eine gründliche Vorbereitung in Bezug auf Personal und Infrastruktur für notwendig, ebenso wie eine klare Abgrenzung der Zuständigkeiten und ein angemessenes Anreizsystem für die Beamten auf Gemeinde- und Bezirksebene.

Quelle: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html