Viele Herausforderungen für die Gesundheitsstationen der Gemeinden und Stadtteile.

Das primäre Gesundheitssystem in Hai Phong steht vor einem Personalmangel und einer sich verschlechternden Infrastruktur, wodurch ein dringender Bedarf zur Verbesserung seiner Gesamtkapazität entsteht.

Die Verbesserung der Kapazitäten der Gesundheitszentren trägt dazu bei, die wichtigsten Ziele der Stadt im Bereich der öffentlichen Gesundheitsversorgung im Einklang mit den neuen Anforderungen zu erreichen.

Schwierigkeiten, die sich aus der Praxis ergeben

Mit der Einführung eines zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells und der Reorganisation der Verwaltungseinheiten tritt das System der Gemeinde- und Stadtteilgesundheitsstationen in der Stadt mit hohen Erwartungen in eine neue Betriebsphase ein. Dies wird als Chance gesehen, das gemeindenahe Gesundheitsnetz zu stärken und die Qualität der Primärversorgung für die Bevölkerung zu verbessern. Die praktische Umsetzung birgt jedoch auch zahlreiche Schwierigkeiten.

In der Anfangsphase nach der Übertragung der Verwaltung an die lokale Regierung ab dem 1. Januar 2026 hatte die Gesundheitsstation des Bezirks Le Thanh Nghi mit vielen Schwierigkeiten bei der Organisation ihrer Struktur und der Umsetzung ihrer beruflichen Aufgaben gemäß den neuen Vorschriften zu kämpfen.

Gemäß den neuen Organisationsvorgaben muss die Gesundheitsstation spezialisierte Abteilungen und Bereiche einrichten, um ihre Aufgaben vollständig erfüllen zu können. Derzeit verfügt die Einrichtung jedoch nur über 27 Mitarbeiter, einschließlich Verwaltungs- und Buchhaltungspersonal. Das Fachpersonal besteht hauptsächlich aus Krankenpfleger/innen, Arzthelfer/innen und Mitarbeitern/innen des öffentlichen Gesundheitswesens . Die Einrichtung hat lediglich drei Ärzte/Ärztinnen: zwei Allgemeinmediziner/innen und einen Arzt/eine Ärztin für traditionelle Medizin.

„Eine weitere Schwierigkeit besteht im Bereich der medizinischen Ausrüstung. Derzeit fehlen der Gesundheitsstation viele Geräte, und einige sind nach längerem Gebrauch abgenutzt oder beschädigt, sodass sie den Anforderungen an medizinische Untersuchungen, Behandlungen und den steigenden Gesundheitsbedarf der lokalen Bevölkerung nicht vollständig gerecht werden“, sagte Herr Nguyen Huu Tuong, Leiter der Gesundheitsstation im Stadtteil Le Thanh Nghi.

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In der Gesundheitsstation der Sonderzone Cat Hai sind viele Bereiche der vor Jahren errichteten Station verfallen und wurden nicht rechtzeitig renoviert oder repariert. Derzeit sind in der Station nur zwei Ärzte im Dienst; es herrscht Personalmangel im Bereich der paraklinischen Dienste und der Apotheke. Viele medizinische Geräte sind beschädigt oder wurden nicht ersetzt, was die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung beeinträchtigt.

Dem Bericht des Gesundheitssektors zufolge verfügt Hai Phong derzeit über 375 Gesundheitsstationen auf Gemeinde-, Stadtteil- und Sonderzonenebene, die 26 regionalen Gesundheitszentren unterstehen. Insgesamt umfasst dies 610 Einrichtungen. Davon sind 253 Einrichtungen baufällig und reparaturbedürftig; 96 Einrichtungen sind stark baufällig und müssen ersetzt werden; und 21 Einrichtungen sind zu klein und benötigen Erweiterungen oder zusätzliche Bauten. Dem Gesundheitssystem auf Gemeindeebene fehlen derzeit über 800 Mitarbeiter im Vergleich zum Mindeststandard. Nur 86,7 % der Gesundheitsstationen verfügen über aktive Ärzte; lediglich 75,5 % der Ärzte sind als Beamte angestellt.

Verbesserung der Leistungsfähigkeit des primären Gesundheitssystems.

Die medizinische Ausstattung der Gesundheitsstation im Stadtteil Le Thanh Nghi ist stark mangelhaft und genügt nicht den Anforderungen an medizinische Untersuchungen, Behandlungen und dem steigenden Gesundheitsbedarf der lokalen Bevölkerung.

Hai Phong ist sich der Herausforderungen bewusst, vor denen das Gesundheitssystem an der Basis steht, und setzt verschiedene Lösungen um, um die Kapazität seines Gesundheitssystems schrittweise zu verbessern und den Gesundheitsbedürfnissen der Bevölkerung im neuen Zeitalter gerecht zu werden.

Eine der Maßnahmen, von denen man sich bedeutende Veränderungen verspricht, ist die Personalentwicklung im Gesundheitswesen. Der Stadtrat von Hai Phong hat eine Resolution verabschiedet, die konkrete Richtlinien zur Förderung von Ausbildung, Gewinnung und Vergütung von Fachkräften im Gesundheitswesen der Stadt für den Zeitraum 2026–2030 festlegt. Demnach plant die Stadt, rund 203 Milliarden VND für die Ausbildung, Vergütung und Gewinnung von etwa 1.242 Ärzten bereitzustellen, die in Gesundheitseinrichtungen der Region arbeiten sollen, darunter auch Ärzte für die Gesundheitsversorgung auf Gemeinde- und Stadtteilebene.

Gleichzeitig entwickelt die Stadt ein Projekt zur Verbesserung der Kapazitäten des Gesundheitssystems in Hai Phong mit einem geschätzten Gesamtbudget von fast 42,9 Milliarden VND. Davon sollen im Zeitraum 2026–2030 rund 34,9 Milliarden VND in Investitionen in die Gesundheitsinfrastruktur fließen, darunter die Modernisierung von Gesundheitseinrichtungen auf Gemeindeebene.

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Dr. Le Minh Quang, außerordentlicher Professor und Leiter des Gesundheitsamtes von Hai Phong, erklärte, dass das Ziel der Branche nicht nur in der Optimierung der Organisationsstruktur, sondern auch im Aufbau eines flächendeckenden Gesundheitssystems bestehe, das die öffentliche Gesundheit managen, die Primärversorgung sicherstellen, Krankheiten frühzeitig erkennen und die Belastung der Krankenhäuser reduzieren könne. Um dies zu erreichen, müssten die Investitionen in die flächendeckende Gesundheitsversorgung umfassend sein und Personal, Infrastruktur und Fachkompetenz einschließen.

Da Hai Phong ab 2026 eine Politik der kostenlosen Gesundheitsuntersuchungen für seine Einwohner mindestens einmal jährlich umsetzt, gewinnt die Rolle der Gesundheitszentren noch mehr an Bedeutung. Die Verbesserung ihrer Kapazitäten dient daher nicht nur der Bewältigung akuter Schwierigkeiten, sondern ist auch eine notwendige Vorbereitungsmaßnahme zur Erreichung der wichtigsten Ziele der Stadt im Gesundheitswesen.

NGOC THANH

Quelle: https://baohaiphong.vn/nhieu-thach-thuc-voi-tram-y-te-xa-phuong-545254.html