Mit der Entwicklung der Gesellschaft verändert sich auch die Kunst der Schmeichelei und nimmt unzählige Formen an. Ein Beamter erzählte, dass in seinem Haus ein Topf mit künstlichen Blumen stand, die völlig dufteten, doch ein Untergebener überschüttete ihn trotzdem mit Lob: „Die Blumen des Chefs duften so gut.“ Wenn Gäste zu Besuch kamen, bot seine Frau ihnen ein Glas abgekochtes und abgekühltes Wasser an, und auch dieses wurde gelobt: „Das Wasser, das Sie gemacht haben, schmeckt so gut.“
Als ein gewisser Provinzparteisekretär sein Amt in der Provinz antrat, freute er sich sehr, auf einer Konferenz ein Lied aus seiner Heimatstadt zu hören. In der Folge wurde fast auf jeder Provinzkonferenz, an der der Parteisekretär teilnahm, ein „Lied aus seiner Heimatstadt“ gespielt. Es wurde zur Eröffnung, in den Pausen und bei den Empfängen gesungen. Er hörte es so oft, dass er es schließlich satt hatte und eine Anweisung erließ, das Lied nicht mehr zu spielen.
Schmeichelei ist eine schlechte Angewohnheit, und verwerfliche Schmeichelei ist noch schlimmer. Heutzutage schmeicheln nicht nur Untergebene ihren Vorgesetzten, Angestellte ihren Chefs und die Massen Parteimitgliedern, sondern es gibt auch das Phänomen der umgekehrten Schmeichelei: Vorgesetzte schmeicheln Untergebenen, insbesondere bei Vertrauensabstimmungen, Kaderbeurteilungen, Wahlkämpfen, Parteitagsvorbereitungen und Personalwahlen auf allen Ebenen und in allen Sektoren. Diese Schmeichelei beschränkt sich nicht nur auf nette Worte; sie wird auch subtil, über verschiedene Kanäle, materielle Mittel, Mechanismen und Strategien ausgedrückt.
Unsere Vorfahren sagten einst: „Schmeicheleien töten Fliegen“, und unsere Ahnen warnten auch: „Schmeichelei führt zu großem Niedergang“ – was bedeutet, dass das Zulassen von Schmeichelei unweigerlich zu großem Niedergang führt.
Daher ist es notwendig, dem Problem der Schmeichelei, insbesondere der „verdorbenen“ Schmeichelei in der Gesellschaft, den Kampf anzusagen. Um dies zu erreichen, müssen wir ein wahrhaft demokratisches Umfeld schaffen, die Rolle der Parteiorganisationen stärken und die Beteiligung, Kontrolle und Kritik der Vaterländischen Front, der politischen und sozialen Organisationen sowie der Bevölkerung intensivieren. Wenn Kader und Parteimitglieder Anzeichen von Schmeichelei zeigen, müssen wir sie entschieden bekämpfen und entfernen.
Quelle: https://cuuchienbinh.vn/ninh-thoi-d43142.html







