Chancen für Neuankömmlinge
Über 1.200 Bewerbungen gingen für das Casting des Films „Red Land“ (Regie: Le Van Kiet) ein. Viele bekannte Gesichter wie Lam Thanh My, Dinh Khang, Hao Khang und Huynh Thanh Truc waren bei den Live-Castings anwesend. Produzent Hoang Quan erklärte: „Die Unterstützung bekannter Schauspieler ist wertvoll, aber für diesen Film suchen wir vor allem eine Schauspielerin, die zum Image der Heldin Vo Thi Sau passt, und nicht unbedingt einen Kinostar. Ob Newcomerin oder bereits bekannte Schauspielerin – die Eignung für die Rolle hat oberste Priorität.“
Aktuell suchen große vietnamesische Filmprojekte wie „Saigon Female Commandos“, „Close to Death“, „Fire Zone“ und „Turbulent Times“ aktiv nach geeigneten Darstellern (Casting). Bei Großprojekten kann der Castingprozess Monate, ja sogar Jahre dauern. Tausende Bewerber nehmen teil, bevor die richtige Person gefunden wird. „Flip Face 8“ (Regie: Ly Hai) stellte einst einen Rekord auf, indem über 5.000 Menschen zum Castingaufruf erschienen.
Ein gemeinsames Merkmal des heutigen Castingprozesses ist Akribie und Ernsthaftigkeit. Um eine Rolle zu ergattern, durchlaufen viele Schauspieler vier bis fünf Castingrunden, gefolgt von monatelangem Präsenztraining, bevor die Dreharbeiten beginnen.
Laut Angaben des Produktionsteams von „Die letzte Kaiserin“ (Regie: Bao Nhan-Namcito) mussten die ausgewählten Schauspieler neben dem Schauspieltraining auch ein mehrmonatiges Training in Hofetikette und -fertigkeiten absolvieren. Ähnlich erging es den Schauspielern in „Untergrundtunnel: Die Sonne in der Dunkelheit“ (Regie: Bui Thac Chuyen) und „Südliches Waldland“ (Regie: Nguyen Quang Dung), wo sie ebenfalls mehrmonatige, anspruchsvolle und spezialisierte Trainingskurse durchliefen.
Auch das vietnamesische Kino verzeichnet positive Entwicklungen: Filme ohne große Stars können dennoch Kassenerfolge erzielen. Diese Entwicklung hat jungen Schauspielern die Möglichkeit gegeben, ihr Talent unter Beweis zu stellen und die Schwierigkeiten zu vermeiden, mit denen sie zuvor bei der Rollensuche konfrontiert waren.
Regisseur Nguyen Phan Quang Binh erklärte: „Früher wurde bei der Besetzung Wert auf Schauspieler gelegt, die das Publikum ins Theater locken konnten, heute ist jedoch die Fähigkeit, eine Figur zu verkörpern und eine realistische und emotional tiefgründige Darstellung zu liefern, von größter Bedeutung. Daher habe ich bei der Suche nach Schauspielern für ‚Der Wächter der Geister: Das Geheimnis von König Dinhs Grab‘ sowohl Newcomer als auch etablierte Stars gleichermaßen willkommen geheißen.“
Die persönliche Reputation bestimmt die Rolle.
Neben schauspielerischem Talent und Aussehen benötigen Schauspieler heutzutage auch viele andere Soft Skills: Kampfsport, Tanz, Gesang, das Spielen von Musikinstrumenten, Sport usw. Viele Produktionsteams beziehen sogar das Privatleben der Schauspieler in die Castingkriterien ein, um Risiken zu minimieren, denn wenn ein Schauspieler in einen kleineren Skandal verwickelt ist, kann dies eine Welle von Protesten und Boykotten in der Online-Community auslösen und das gesamte Projekt negativ beeinflussen.
Vertreter des Produktionsteams des Films „Tay Son Seven Tiger Generals“ erklärten, dass viele Charaktere im Film mit historischen Nationalhelden in Verbindung stehen, weshalb dem Privatleben der Schauspieler besondere Aufmerksamkeit geschenkt werde. Produzent Hoang Quan stimmte dem zu und betonte, dass bei Filmen mit Heldenfiguren und historischen Elementen das Privatleben der Schauspieler Priorität haben müsse. Er argumentierte, dass es dem Publikum schwerfalle, die Darstellung eines Schauspielers zu akzeptieren, wenn dessen Privatleben nicht dazu passe.
„Ein einziges unpassendes Wort oder eine unangebrachte Handlung, und innerhalb von Minuten weiß es das ganze Land, was schwerwiegende Folgen haben kann. Deshalb müssen Schauspieler, die diesen Weg einschlagen, den Schutz ihres persönlichen Images als entscheidenden Faktor betrachten. Produktionsfirmen wie unsere verschärfen daher auch ihre Kriterien hinsichtlich der Wahrung der Privatsphäre bei der Schauspielerauswahl, denn egal wie streng der Vertrag ist, im Falle eines Vorfalls sind hohe Verluste unvermeidbar“, sagte Produzent Hoang Quan.
Die zunehmende Strenge der Filmcrews bei der Besetzung zeigt, dass das vietnamesische Kino in eine professionellere Phase eintritt, in der eine Rolle nicht mehr nur auf Bekanntheit, sondern auch auf Können, Eignung für die Rolle und professionellem Ruf basiert. Dies ist sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance für junge, ambitionierte Schauspieler, ihr Können unter Beweis zu stellen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/phim-viet-khat-nguoi-hop-vai-post856814.html
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