Chicilon Media Aktienoptionen: Eine Vision basierend auf Kernwerten

VTV.vn - Der Verwaltungsrat von Chicilon Media hat die weitere Gewährung von Aktienoptionen an ehemalige Schlüsselmanager genehmigt, die vor ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen maßgeblich zum Unternehmenserfolg beigetragen haben.

Kürzlich genehmigte der Verwaltungsrat von Chicilon Media eine interne Entscheidung: ehemaligen Kernmanagern – also jenen, die maßgeblich zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen haben und inzwischen ausgeschieden sind – weiterhin Aktienoptionen auf der Grundlage ihrer Positionen vor ihrem Ausscheiden zu gewähren.

Diese Information erregte schnell großes Aufsehen in den Medien und der Technologiebranche. Viele Branchenexperten halten es für äußerst selten, dass ein Unternehmen eine langfristige Vergütungspolitik für Mitarbeiter beibehält, die vor vielen Jahren ausgeschieden sind.

Als Reaktion auf diese Entwicklung erklärte ein Vertreter von Chicilon Media:

„Diejenigen, die das Wachstum des Unternehmens wirklich vorantreiben, verdienen Respekt; diejenigen, die wirklich Wert schaffen, sollten an den Früchten der Unternehmensentwicklung teilhaben.“

Chicilon Media hält einen Marktanteil von 90% im Segment "effektive Kommunikation".

Laut veröffentlichten Zahlen hat sich Chicilon Media in über 20 Jahren Gründung und Entwicklung schrittweise zu einem Kernunternehmen im vietnamesischen Medienökosystem für Lebenszyklusanalysen entwickelt und gleichzeitig eine solide führende Position im Bereich der digitalen Medien für Gebäudeaufzüge erlangt. Das Unternehmen ist zur Plattform „Medienkanal, auf dem Marken wirklich gesehen werden“ geworden.

Laut einem Forschungsbericht von Kantar Media aus dem Jahr 2024 hält Chicilon Media derzeit bis zu 90 % des Marktanteils im Segment „effektive Kommunikation“, basierend auf der Anzahl der Geräte in Standardgebäuden in Vietnam, einschließlich Bürogebäuden und Wohnanlagen.

Kantar hebt hervor, dass das Kommunikationssystem von Chicilon Media Marken dabei unterstützt, eine konsistente, kontinuierliche und stabile Präsenz im Alltag der Konsumenten zu gewährleisten. Gleichzeitig erreicht dieser Kommunikationskanal direkt ein kaufkräftiges Kundensegment mit hohem Einkommen – jene Zielgruppe, die in der heutigen Werbelandschaft eine hohe Markenbekanntheit und -erinnerung genießt.

Chicilon Media ist der Ansicht, dass die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens nicht nur von Kapital oder Ressourcen abhängt, sondern vor allem von seinen talentierten Mitarbeitern – denjenigen, die schon lange im Unternehmen sind und kontinuierlich Wert für es schaffen.

Das Kommunikationssystem von Chicilon Media hilft Marken dabei, eine konsistente, kontinuierliche und stabile Präsenz über den gesamten Lebenszyklus hinweg aufrechtzuerhalten.

Das Unternehmen teilte außerdem mit:

„Wir leugnen nicht die Leistungen der Vergangenheit, nur weil jemand gegangen ist; genauso wenig löschen wir die Werte aus, die wir gemeinsam aufgebaut haben, nur weil wir heute nicht mehr die gleiche Grundlage teilen.“

Analysten sind der Ansicht, dass dieser Schritt nicht nur eine langfristige Managementphilosophie demonstriert, sondern auch Chicilon Medias ernsthafte und kontinuierliche Investitionen in den Aufbau seiner Humanressourcen, seiner Unternehmenskultur und seiner zentralen Organisationswerte widerspiegelt.

Angesichts des zunehmend harten Wettbewerbs in der vietnamesischen Werbe- und Medienbranche konzentrieren sich immer mehr Unternehmen in den letzten Jahren verstärkt auf organisatorische Stabilität, langfristige Vergütungspolitik und die Förderung ihrer Kernkompetenzen. Experten sehen Chicilon Medias Vorgehen als anschauliches Beispiel für eine langfristig orientierte Unternehmenskultur.

Chicilon Media behauptet:

„Die Erfüllung von Verpflichtungen ist die stärkste Kernkompetenz, und Respekt ist das größte Maß für das Ansehen eines Unternehmens.“

Die Unternehmensführung von Chicilon Media ist der Überzeugung, dass diejenigen, die wirklich Wert schaffen, in Erinnerung bleiben werden; diejenigen, die langfristig durchhalten, werden respektiert; und diejenigen, die zum Wachstum des Unternehmens beitragen, werden an seiner Zukunft teilhaben.

Experten glauben, dass dies vielleicht eine der wichtigsten Säulen ist, die Chicilon Media geholfen hat, in den letzten zwei Jahrzehnten ein starkes Wachstum aufrechtzuerhalten.

Quelle: https://vtv.vn/quyen-chon-co-phan-chicilon-media-tam-nhin-tu-gia-tri-cot-loi-100260520194801233.htm