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„Bereitstellung von Ressourcen“ für die Partei

QTO - In jüngster Zeit haben die Gewerkschaften in Betrieben und Fabriken eine entscheidende Rolle gespielt, indem sie Vertrauen förderten und den Wunsch nach Mitwirkung weckten, indem sie den Arbeitern halfen, sich unter dem Banner der Partei zu positionieren.

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị26/06/2026

Die Freude der Arbeiter

Bei einem Besuch der Werke der Quang Tri General Trading Corporation (SEPON GROUP) fällt sofort die lebhafte und dynamische Arbeitsatmosphäre auf. Die Arbeiter sind mit Begeisterung an ihren Produktionslinien tätig. Diese Begeisterung ist dem engagierten Einsatz der lokalen Gewerkschaft zu verdanken. Neben der Wahrung der Arbeitnehmerrechte fördert die SEPON GROUP-Gewerkschaft die ideologische und intellektuelle Entwicklung der Arbeiter und unterstützt sie beim Beitritt zur Partei.

Bezüglich der Bemühungen zur Gewinnung von Parteimitgliedern in Unternehmen erklärte Herr Mai Chiem Hung, Vorsitzender der Gewerkschaft der SEPON GROUP, dass die Gewerkschaft des Unternehmens seit 2020 19 herausragende Mitglieder gefördert und der Partei empfohlen habe. „Nach ihrem Beitritt haben diese neuen Parteimitglieder allesamt eine Vorreiterrolle eingenommen und sich zu Vorbildern in Arbeit und Produktion entwickelt“, so Herr Hung.

Die Basisgewerkschaft der Quang Tri General Trading Corporation Joint Stock Company stellte der Partei zahlreiche herausragende Persönlichkeiten zur Prüfung und Aufnahme vor – Foto: T.L.
Die Basisgewerkschaft der Quang Tri General Trading Corporation Joint Stock Company stellte der Partei zahlreiche herausragende Persönlichkeiten zur Prüfung und Aufnahme vor – Foto: Zur Verfügung gestellt.

Dao Xuan Vien (Jahrgang 2000) hatte sich bei der Wahl seines Arbeitsplatzes zuvor kaum Chancen auf einen Parteibeitritt ausgerechnet. Doch die Realität im Unternehmen sah völlig anders aus. Vien vertraute an: „Ich erhielt viel Unterstützung und Inspiration von hochrangigen Parteimitgliedern und Gewerkschaftsfunktionären an der Basis. Ich war sehr gerührt, als ich die Zusage für die Parteimitgliedschaft erhielt.“

Die Geschichte der SEPON GROUP ist in Quang Tri kein Einzelfall. In der vergangenen Zeit haben die Basisgewerkschaften der Provinz zahlreiche wirksame und geeignete Methoden angewendet, um ihre Mitglieder und Arbeiter zum Beitritt zur Partei zu motivieren. Gewerkschaftsfunktionäre sind sich bewusst, dass die Schaffung eines Pools potenzieller Parteimitglieder die Kampfkraft des politischen Systems von der Basis an stärkt.

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Hindernisse überwinden, um die Belohnung zu ernten.

Laut Angaben des Provinzgewerkschaftsverbands wurden im Zeitraum 2018–2025 in Quang Tri von den Gewerkschaften aller Ebenen 15.870 herausragende Gewerkschaftsmitglieder der Partei zur Prüfung vorgeschlagen, woraus 10.520 Arbeitnehmer in die Partei aufgenommen wurden. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2026 wurden 105 weitere herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Schulung und zum Parteibeitritt vorgeschlagen. Infolgedessen wurden 27 dieser Mitglieder in die Partei aufgenommen. Die meisten dieser neuen Parteimitglieder sind in Unternehmen beschäftigt.

Um diese Ergebnisse zu erzielen, hat der Ständige Ausschuss des Provinzgewerkschaftsverbandes die Förderung patriotischer Bestrebungen unter den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern angeordnet, in Abstimmung mit der Umsetzung der Beschlüsse des Parteitags und der Gewerkschaft auf allen Ebenen. Der politischen und ideologischen Aufklärungsarbeit sowie der Bildungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter wurde gebührende Aufmerksamkeit gewidmet.

Durch Initiativen wie „Hervorragende Arbeiter, Kreative Arbeiter“, „Gut in nationalen Angelegenheiten, Gut in Familienangelegenheiten“ und „Hervorragende Berater, Guter Service“ finden Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter ein optimales Umfeld für ihre Aus- und Weiterbildung. Aus diesen Initiativen gehen talentierte und begabte Persönlichkeiten hervor, die frühzeitig erkannt und gefördert werden. Darüber hinaus beobachten die Basisgewerkschaften regelmäßig die Gedanken, Ziele und Fortschritte ihrer Mitglieder, um potenzielle Kandidaten für eine Parteimitgliedschaft zu identifizieren.

Trotz der erzielten Erfolge steht die Ausbildung, Rekrutierung und Weiterentwicklung von Parteimitgliedern durch die Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Region, insbesondere im Wirtschaftssektor, weiterhin vor Herausforderungen. Auch die Etablierung und Stärkung der Rolle von Basisgewerkschaften in den Betrieben ist nach wie vor mit Hindernissen verbunden.

In manchen Betrieben behindert das Fehlen einer Parteiorganisation trotz bestehender Gewerkschaft die Ausbildung und Gewinnung potenzieller Mitglieder. Einige Unternehmer zögern aus verschiedenen Gründen, eine Parteiorganisation zu gründen. In diesen Betrieben hatten einige Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte nicht ausreichend Gelegenheit, an Schulungen zur Parteilehre teilzunehmen. In einigen Ausnahmefällen sind Angestellte, die Parteimitglieder sind und sich bereits in ihrer Region engagieren, nicht bereit, sich an den Parteiaktivitäten im Unternehmen zu beteiligen, da sie höhere Mitgliedsbeiträge zahlen müssten.

Laut Herrn Nguyen The Lap, dem Vorsitzenden des Provinzverbandes der Gewerkschaften, definieren die Gewerkschaften als große soziopolitische Organisation der Arbeiterklasse auf allen Ebenen ihre Rolle und ihre Aufgaben klar: Sie sollen herausragende Persönlichkeiten unter den Arbeitern, Beamten und Angestellten identifizieren, fördern und der Partei zur Prüfung und Aufnahme empfehlen. Der Ständige Ausschuss des Provinzverbandes der Gewerkschaften wird seine Aufklärungs- und Bildungsarbeit fortsetzen, patriotische Bewegungen fördern, eine Quelle für herausragende Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte schaffen und diese der Partei empfehlen sowie die Qualität der Gewerkschaftsfunktionäre verbessern.

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Gleichzeitig werden wir, in enger Anlehnung an die Resolution des Ständigen Parteiausschusses der Provinz zur Weiterentwicklung der Parteiorganisationen, der Parteimitglieder und der soziopolitischen Organisationen in nichtstaatlichen Unternehmen der Provinz im Zeitraum 2026-2030, Schwierigkeiten und Hindernisse angehen, um die Ausbildung zu fördern und einen Pool potenzieller Parteimitglieder zu schaffen.

Tay Long

Quelle: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/

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