An der Konferenz nahmen führende Vertreter des Parteikomitees, des Vorstands, des Exekutivausschusses und der Vietnam Coal and Minerals Trade Union des Konzerns sowie über 700 herausragende Arbeitnehmervertreter teil, die die Mitarbeiter des gesamten Konzerns vertraten.
Im Jahr 2023 hat die TKV Group alle Hauptziele erreicht und den Plan sogar übertroffen, mit einem höheren Wachstum als im Jahr 2022. Konkret produzierte die Gruppe über 37 Millionen Tonnen Rohkohle, verbrauchte fast 48 Millionen Tonnen, der Gesamtumsatz der Gruppe erreichte über 170.000 Milliarden VND und damit 101,2 % des Plans und zahlte fast 30.000 Milliarden VND an den Staatshaushalt. Die Sorge um das Leben der Arbeiter und die Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen waren den Einheiten mit praktischen und effektiven Lösungen ein Anliegen. Im Laufe des Jahres erreichte das Durchschnittsgehalt der gesamten Gruppe 16,8 Millionen VND pro Person und Monat, eine Steigerung von 11,9 % gegenüber dem Plan. Davon erreichte das Durchschnittsgehalt der Bergleute 24 Millionen VND pro Person und Monat, wobei über 9.000 Bergleute über 300 Millionen VND pro Jahr verdienten.
Im Jahr 2024 wird die Belegschaft der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group mit dem gemeinsamen Ziel „Sicherheit – Solidarität – Entwicklung – Effizienz“ die Tradition „Disziplin und Einheit“ weiterführen, entschlossen sein, Schwierigkeiten zu überwinden, sich flexibel anzupassen, Produktion und Geschäft zu stabilisieren und danach zu streben, die Ziele des Produktions- und Geschäftsplans vollständig zu erfüllen. Die Gruppe wird sich weiterhin auf die Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz konzentrieren, die Arbeitsbedingungen weiter verbessern und Löhne und Einkommen der Mitarbeiter sicherstellen. Sie strebt ein Durchschnittsgehalt der gesamten Gruppe von über 17 Millionen VND pro Person und Monat an, was einer Steigerung von 3,7 % gegenüber dem Plan und 2 % gegenüber der Umsetzung im Jahr 2023 entspricht. Außerdem wird sie sich weiterhin um die Gesundheit und das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter kümmern.
Quelle
![[Maritime News] Mehr als 80 % der weltweiten Containerschifffahrtskapazität liegen in den Händen von MSC und großen Schifffahrtsallianzen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Kommentar (0)