Die Unterstützung durch Gewerkschaften, Unternehmen und lokale Behörden hat dazu beigetragen, dass sich die Arbeitnehmer in ihren Arbeitsplätzen sicher fühlen und sich ihren Unternehmen verbunden fühlen.

Die Atmosphäre in den Unternehmen der Provinz Ha Tinh ist derzeit von starkem Wettbewerb um Arbeitskräfte und hoher Produktion geprägt. Neben der Produktionssteigerung konzentrieren sich die Unternehmen darauf, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die Qualität der Mahlzeiten für die Beschäftigten zu erhöhen und sich um deren Wohlbefinden zu kümmern.
Bei der Nghe Tinh Textile Joint Stock Company werden viele Maßnahmen zur Mitarbeiterfürsorge regelmäßig umgesetzt. Herr Le Van Vu, ein Produktionsmitarbeiter, berichtet: „An Feiertagen und Tet (dem vietnamesischen Neujahr) erhalten die Mitarbeiter von der Gewerkschaft und dem Vorstand stets rechtzeitig Geschenke und Prämien. Darüber hinaus wird das Arbeitsumfeld im Unternehmen immer moderner und professioneller, was den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter angenehmer macht. Besonders die gute Verpflegung und die Unterbringung im Wohnheim tragen dazu bei, dass wir uns sicher fühlen und uns dem Unternehmen langfristig verbunden fühlen.“
Neben der Förderung des Mitarbeiterwohls investieren viele Unternehmen auch in Einrichtungen, die ihren Angestellten zugutekommen. Herr Trinh Quoc Tai, Vorstandsvorsitzender der Nghe Tinh Textile Joint Stock Company, erklärte, dass das Unternehmen derzeit rund 150 Mitarbeiter beschäftigt, von denen viele weit entfernt wohnen und denen Unterkunft im Wohnheim sowie Verpflegungsgelder zur Verfügung gestellt werden. An Feiertagen wie dem 30. April, dem 1. Mai und dem chinesischen Neujahr zahlt das Unternehmen jedem Mitarbeiter eine Prämie zwischen 300.000 und 500.000 VND.
„Das Unternehmen legt stets Wert auf das materielle und geistige Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und achtet gleichzeitig auf ein gutes Arbeitsumfeld. Um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und eine umweltfreundliche und nachhaltige Entwicklung zu fördern, digitalisiert das Unternehmen schrittweise seine Produktionslinien“, erklärte Herr Trinh Quoc Tai.

Der Stadtbezirk Nam Hong Linh beherbergt zahlreiche Unternehmen aus den Industriegebieten Cong Khanh 1, Cong Khanh 2 und Nam Hong, die regelmäßig fast 2.000 Arbeitnehmer beschäftigen. Daher hat die Sorge um das materielle und seelische Wohlbefinden der Beschäftigten für die lokalen Behörden und Unternehmen höchste Priorität. Um die Unternehmen bei der Fürsorge für ihre Mitarbeiter zu unterstützen, führt die Lokalregierung regelmäßig Kontrollen durch, fördert Maßnahmen und koordiniert diese, um angemessene Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Herr Ton Quang Ngoc, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Nam Hong Linh, erklärte, dass die lokalen Behörden regelmäßig mit den Unternehmen zusammenarbeiten, um Kantinen, Hygienebedingungen und Einrichtungen für die Beschäftigten zu überprüfen. Gute Arbeitsbedingungen tragen dazu bei, dass sich die Beschäftigten sicher fühlen, was wiederum die betriebliche Effizienz steigert, die Staatseinnahmen erhöht und ein attraktives Umfeld für zukünftige Investitionen schafft.
Als Reaktion auf den Monat der Arbeiter 2026, den Nationalkongress der Vaterländischen Front Vietnams für die Amtszeit 2026-2031 und den 14. Kongress der Vietnamesischen Gewerkschaften werden in Ha Tinh weiterhin zahlreiche Aktivitäten mit Schwerpunkt auf den Arbeitern durchgeführt.
Der Provinzverband der Gewerkschaften hat sechs Gewerkschaftsunterkünfte unterstützt, elf erkrankten oder bei Arbeitsunfällen verletzten Gewerkschaftsmitgliedern Geschenke zukommen lassen und dafür insgesamt fast 240 Millionen VND bereitgestellt. Außerdem hat er Spenden für die Patenschaft von 86 Waisenkindern von Arbeitern gesammelt. Zahlreiche Basisgewerkschaften in den Betrieben haben ebenfalls praktische Aktionen durchgeführt und Hunderte von Geschenken an Arbeiter in Notlagen verteilt.

Herr Bui Anh Thang (Hoi Dong Trading Company Limited, Gemeinde Thach Ha), eines der Gewerkschaftsmitglieder, das 40 Millionen VND Unterstützung aus dem Gewerkschaftsprogramm „Warmes Zuhause“ erhielt, erklärte: „Diese Unterstützung hat meiner Familie geholfen, bessere Bedingungen zu schaffen, um ihre Lebenssituation zu verbessern und zu stabilisieren und in Ruhe arbeiten zu können.“
Der Monat der Arbeiter und der Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ha Tinh finden 2026 vom 15. April bis zum 31. Mai statt. In diesem Zeitraum werden sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen auf praktische Aktivitäten an der Basis konzentrieren.
Herr Ngo Dinh Van, stellvertretender Vorsitzender des Gewerkschaftsverbands der Provinz Ha Tinh, erklärte, dass sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen darauf konzentrieren, Ressourcen zu mobilisieren, um das materielle und immaterielle Wohl ihrer Mitglieder und Arbeiter zu fördern. Die Basisgewerkschaften organisieren in Zusammenarbeit mit Unternehmen Besuche und Geschenke für Arbeiter in schwierigen Lebenslagen, setzen sich für bessere Verpflegung ein, veranstalten das „Gewerkschafts-Essensprogramm“, führen regelmäßige Gesundheitschecks durch und bieten zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten an, um eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Durch diese praktischen Maßnahmen tragen die Gewerkschaften, Unternehmen und Kommunen in Ha Tinh dazu bei, die Lebensbedingungen der Arbeiter zu verbessern und ihnen Sicherheit und Engagement für die Zusammenarbeit mit den Unternehmen im Rahmen der Produktionsentwicklung zu geben.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm








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