Laut Phan Van Anh, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Vietnam General Confederation of Labour, waren ab September 9 viele Unternehmen aufgrund von Auftragskürzungen oder -reduzierungen mit Schwierigkeiten konfrontiert, was dazu führte, dass eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern gekürzt wurde. Arbeitszeit, Kündigung des Arbeitsverhältnisses Verträge, die ernsthafte Auswirkungen auf die Beschäftigung, das Einkommen und das Leben vieler Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und ihrer Familien haben.
Angesichts der oben genannten Situation erließ das Präsidium des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams am 16. Januar 1 die Resolution Nr. 2023/NQ-TLD zur Unterstützung, um zur Aufteilung und Linderung der Schwierigkeiten für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer beizutragen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, deren Arbeitszeit aufgrund von Geschäftskürzungen oder Auftragskürzungen verkürzt oder deren Arbeitsverträge gekündigt werden (Beschluss Nr. 06/NQ-TLD).
Demnach sollen Gewerkschaften auf allen Ebenen eine einmalige finanzielle Unterstützung der Gewerkschaften in bar für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Betrieben und Genossenschaften (Unternehmen) reservieren, die vor dem 30. September 9 Gewerkschaftsbeiträge entrichtet haben. 2022 wird die Arbeitszeit verkürzt, der Arbeitsvertrag wird vom 1. Oktober 10 bis zum Ablauf des 2022. März 31 gekündigt. Die Höhe der Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder liegt zwischen 3 und 2023 Millionen VND. Arbeitnehmer, die nicht Gewerkschaftsmitglieder sind, haben Anspruch auf ein Unterstützungsniveau in Höhe von 1 % des Unterstützungsniveaus für Arbeitnehmer, die Gewerkschaftsmitglieder sind.
Der Ständige Ausschuss des Präsidiums erließ außerdem den Beschluss Nr. 6696/QD-TLD zur Umsetzung der Resolution Nr. 06/NQ-DCT.
Die Gesamtzahl der bisher eingegangenen Bewerbungen beträgt 86.528 Personen; die Zahl der Fälle, die qualifiziert, genehmigt und abgeschlossen wurden, beträgt 81.676 Personen, was 94,39 % der Gesamtzahl der eingegangenen Fälle ausmacht; die Gesamtzahl der geförderten Mitglieder beträgt 80.042, was 98 % der Gesamtzahl der geförderten Personen entspricht; Der Gesamtbetrag der Unterstützung beträgt mehr als 114,525 Milliarden VND.
Die Politik zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, deren Arbeitszeit verkürzt wird oder deren Arbeitsverträge aufgrund von Geschäftskürzungen oder Auftragskürzungen gekündigt werden, ist eine sehr sinnvolle und zeitgemäße Politik der Gewerkschaft. Vor dem Hintergrund, dass viele Unternehmen mit Produktions- und Geschäftsschwierigkeiten konfrontiert sind Viele Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sind in Bezug auf Beschäftigung, Lohn- und Einkommenseinbußen negativ betroffen.
Laut einer Meldung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales gab es in den ersten 5 Monaten des Jahres 2023 509.903 Beschäftigte, die ihren Arbeitsplatz verloren, kündigten, ihre Arbeitszeit verkürzten, Arbeitsverträge suspendierten oder unbezahlten Urlaub nahmen für etwa 3,4 % der Gesamtzahl der Beschäftigten im Unternehmen.
Die Zahl der Personen, die Arbeitslosengeld beantragten, betrug 393.377 Personen, was einem Anstieg von 8 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2022 (363.444 Personen) entspricht. Die Zahl der Menschen, die sich für den Bezug von Arbeitslosengeld entschieden haben, beträgt 337.432 Personen, 0,91 % weniger als im gleichen Zeitraum im Jahr 2022 (340.538 Personen); Das aktuelle durchschnittliche Arbeitslosengeld für Arbeitnehmer im ganzen Land beträgt 3,5 Millionen VND/Person und Monat.
In Bezug auf die Berufe konzentrierte sich die Zahl der Arbeitslosen auf Unternehmen wie Textil und Bekleidung, Leder und Schuhe, Herstellung und Montage elektronischer Komponenten sowie Holzverarbeitung. In der Textilindustrie sind 68.782 Menschen beschäftigt, in der Leder- und Schuhindustrie 31.653 Menschen und in der Herstellung von Komponenten und elektronischen Produkten 45.075 Menschen.
In Betrieben mit Gewerkschaften wurden nach Angaben von Ortschaften und Einheiten 192.000 Menschen entlassen oder verloren ihren Arbeitsplatz. Dabei entfielen 32,45 % auf die Verkürzung der Arbeitszeit oder die Einstellung der bezahlten Arbeit; Auf die Aussetzung der Erfüllung von Arbeitsverträgen und die Inanspruchnahme von unbezahltem Urlaub entfielen 1,77 % und auf die Kündigung von Arbeitsverträgen entfielen 65,78 % der Gesamtzahl der Personen.
Der Vietnam General Confederation of Labour prognostiziert, dass der Arbeitsmarkt auch in der kommenden Zeit mit vielen Risiken und Herausforderungen konfrontiert sein wird, insbesondere vor dem Hintergrund, dass die COVID-6-Epidemie immer noch Auswirkungen hat. Der Rückgang der Kaufkraft auf den Exportmärkten; der russisch-ukrainische Konflikt; Inflation, hohe Preise, strenge Geldpolitik ... führen dazu, dass Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren und ihre Arbeitszeit verkürzen, was zu Einkommenseinbußen führt und das Leben schwieriger macht. Die schwierige Situation wird voraussichtlich bis Ende 19 anhalten.
Basierend auf der tatsächlichen Situation schlug das Ständige Präsidium des Präsidiums dem Präsidium des Allgemeinen Konföderationsverbandes vor, die Politik der Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gemäß Beschluss Nr. 06/NQ-TLD weiter umzusetzen.
Der Supportzeitraum ist vom 1. April 4 bis zum Ablauf des 2023. Dezember 31. Die Frist für den Eingang von Bewerbungen endet spätestens am 12. Januar 2023.
Die Frist für den Abschluss der Unterstützungsverfahren für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter endet spätestens am 31. März 3 (da dieser mit dem Neujahrsfest zusammenfällt, dauert die Bearbeitung der Dokumente länger).
Einhaltung der Vorschriften zu Themen, Bedingungen, Unterstützungsniveaus, Reihenfolge, Verfahren, Belegen und anderen Vorschriften … Die geschätzten Gesamtkosten belaufen sich auf etwa 145 Milliarden VND.
